• 正社員

日本基準寝具株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【働きやすさバツグン！】 ✅完全分業制で、「自分の仕事」に全集中 ✅20〜30代男性が中心！ ✅️奨学金返済支援制度スタート ✅育休・産休実績多数！ ✅️家族・住宅手当あり

仕事内容: ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 質問だけでも大歓迎！ 話を聞きたい段階でもOKなので、気軽にお電話ください！ 電話番号：082-870-0856 ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ ＼この求人のポイント／ ✅️ノルマ無し！押し売り無し！感謝される営業 高齢化社会を支える「必要とされる仕事」です。 ✅️未経験から安心スタート 約3ヶ月の丁寧な研修あり◎業界業種未経験歓迎！ ✅️外回りメインでアクティブに働ける デスクに縛られず、地域のご利用者様と向き合えます。 ✅️キャリアアップの道あり 介護施設やケアマネージャーとのBtoB営業にも挑戦可能！ 【仕事内容】 介護認定を受けた方に向けて、ベッドや車いす、 歩行器など様々な福祉用具を提案します。 ケアマネジャーからのご紹介によるお客様のみで、 飛び込み営業やテレアポはありません。 《具体的には》 ①お客様宅を訪問 ↓ ②ご本人やご家族から、不便に感じていること、 身体の状況などをヒアリング ↓ ③ヒアリング内容をもとに「電動ベッドを入れませんか」 「歩行器があると安心ですね」などとご提案 ↓ ④お風呂や階段などにお困りなら、 住宅改修やリフォームについてもお話しします。 ↓ ⑤アフターサービスとして年2回の定期点検を行ない、 必要に応じて交換などを実施 ※外回りメインで1日の訪問件数は5～7件ほど ※ノルマや押し売り営業はありません 【この仕事のやりがい】 「ありがとう」が直接もらえる 利用者さんやご家族から 「車いすのおかげで外に出られるようになった」 「ベッドで楽に寝起きできるようになった」 と感謝される瞬間が多くあります。 成果が“人の笑顔”として返ってくるのは 大きなやりがいです。 【職場環境について】 助け合う文化の根付いた職場です！ 仕事は複数人のチームで進めていきます。 現場で不明点があったら電話で先輩社員に聞くと すぐに回答してくれたり、 他のチームの先輩が助けてくれたり。 誰かが困っていたら周りがすぐに サポートしてくれる環境で成長できます！ 【キャリアプランについて】 入社後、約3ヶ月間の研修を経て 個人のお客様に対しての営業をお任せします。 個人のお客様だけでなく、 ケアマネージャーや介護施設の施設長の方への 営業にもチャレンジできます！