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社会保険労務士法人Somehow

職種/仕事内容

仕事の内容 ◎社労士事務所 もしくは 総務業務の経験５年以上 ◎管理職経験３年以上の方、大歓迎！（部下を３名以上の管理経験をお持ちの方） ◎社会保険労務士の資格は無くてもOK！ ＼主な仕事内容／ ●当法人スタッフへの日常業務の管理・監督・スタッフへの具体的な業務指示 ●クライアントへのコンサルティング、労務に関する業務などのサポート ●業務のボトルネック解消、効率化の推進 ＼Ｓｏｍｅｈｏｗで働くポイント／ 当法人は大阪市内と神戸に拠点を持ち、顧問先の社員数は 数名～数百名規模のクライアントまで、幅広くご支援しています。 顧問先の増加に伴い、事業が順調に拡大している社会保険労務士法人です。 さらなるサービスの質向上と、より働きやすい環境づくりを目指し、 業務の効率化と円滑なコミュニケーションを推進してくださる方を募集します。 具体的な業務指示（LINE等でOK）とタスク管理で、各スタッフの業務内容を 把握し、個々に「誰が、何を、いつまでに」行うかを明確に指示し、 スムーズな業務遂行のサポートをお願いします。 そのため、円滑なコミュニケーションが取れる方が向いています。 全社で２０名のスタッフで、３０代～５０代が中心に活躍しています。 ◎大阪／神戸の転勤はありません◎ 専門知識を活かせる／身につけられる環境です。 お持ちの経験を活かしてスタッフのマネジメントや、 ご自身もプレイヤーとして複数のクライアントを担当しながら、 活躍いただける場を提供いたします。 皆さんのレベルアップのため、当法人代表が今までに積んできた 全ての経験則をレクチャーいたします。 ＼求める人物像／ ●社内外問わず、連絡に対しスピーディーかつ誠実に対応できる方 ●責任感と当事者意識を持ち、自律的に業務に取り組める方 ●総務業務の経験を活かし、管理職としてスキルアップを目指している方 ＼そもそも社会保険労務士とは／ 企業の成長には、お金、モノ、人材が必要とされております。 社労士はその中でも「人材」に関する専門家で、社労士に「労務管理」「給与計算」「社会保険手続き」などの 総務関連業務をアウトソーシングすることにより、経営者様は企業経営に専念していただく事ができます。 その様なクライアント様に代わって「労務管理」「給与計算」「社会保険手続き」などのお仕事をします。 採用予定人数：１名

勤務地

アクセス

交通手段 JR環状線・近鉄線・大阪メトロ千日前線「鶴橋駅」徒歩8分 JR環状線「玉造駅」徒歩7分 大阪メトロ長堀鶴見緑地線「玉造駅」徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 平均所定労働時間：160時間/月 09:00～18:00 就労期間：長期 ※試用期間中は6ヶ月の有期契約社員。期間満了後に正社員登用

給与

月給300,000円～500,000円 給与 月給 300,000円 ～ 500,000円 基本給：200,000円～300,000円＋管理職手当：100,000円～200,000円 ※給与はご経験、能力を考慮の上決定致します。

休日休暇

休日休暇 ●完全週休二日制（土日祝） ●年間休日124日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ※6ヶ月経過後の年次有給10日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 福利厚生 ・各種保険加入可能 ・有休あり ・賞与あり ・昇給あり（能力・スキルに応じる） ・通勤手当（実費支給：月額上限30,000円） ・管理職手当 ・屋内完全禁煙

その他

その他 お仕事No：エリアマネージャー（Somehowビル）社員