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FAST BPO株式会社

職種/仕事内容

仕事内容: 「営業って難しそう…」「未経験だけど、新しいことに挑戦したい！」 そんなあなたの想いを、当社が全力でサポートします！ ✨ ここがアツい！インサイドセールスって？ ✨ 僕らが募集しているのは、SaaS型サービスを提供するインサイドセールス事業部の営業。企業のビジネス成長をサポートするため、電話やオンラインツールを使って、お客様の「困った」を聞き出し、ピッタリのサービスをご案内するお仕事です。 【具体的な仕事内容はコレ！】 1. テレアポを通じた新規顧客開拓： SaaS型サービスに興味を持つ可能性のある企業へ電話をかけ、商談の機会を創出します。リストを基に、ターゲット企業へのアプローチを行い、ニーズをヒアリングしてサービスの魅力を伝えます。企業の課題解決に向けたサービス提案がメインです。 2. アポイント設定： 興味を持った企業との商談日時を設定し、商談チームへ引き継ぎます。最終的な契約に向けて、確実なアポイントメントを獲得することが主な役割です。 3. 顧客リストの管理： 顧客リストやCRMツールを使用し、リード管理を行います。フォローアップが必要な企業や再アプローチが必要な顧客の情報を適切に管理し、効率的な営業活動をサポートします。 ✨ 未経験からでも圧倒的に成長できるワケ！ ✨ 「営業経験がないから不安…」そんな心配は、一切不要！ 当社には、あなたの成長を後押しする充実のサポート体制があります。 * 手厚い研修プログラム:営業の基礎からSaaSサービスの知識まで、イチから丁寧にレクチャー。 * 先輩がしっかりサポート: 困った時も、すぐに相談できる優しい先輩たちがいます。独り立ちまでじっくり伴走します！ * 明確なキャリアパス: 頑張り次第で、チームリーダーやマネージャー、さらには他部署へのキャリアチェンジも可能！あなたの「なりたい」を応援します。 ✨ プライベートも充実！無理なく働ける環境！ ✨ 「仕事も大事だけど、プライベートも大切にしたい！」そんなあなたに朗報！ * 年間休日120日以上！ * 土日祝日はしっかりお休み！趣味の時間や家族との時間もたっぷり確保できます。 * GW、夏季休暇、年末年始もしっかり休めるから、旅行などの長期計画もバッチリ立てられます。 * 副業OK！ * 自分のスキルを磨いたり、新しいことに挑戦したり。収入アップのチャンスも広がります。 * 柔軟な働き方: * ワークライフバランスを重視しているので、無理なく長く働ける環境です。 求める人材： * 新しいことへの挑戦意欲がある方: 未経験でも、成長したい気持ちがあれば大歓迎！ * 人と話すのが好きな方: お客様のニーズを丁寧に引き出すコミュニケーション力が活かせます。 * 学ぶことに前向きな方: 最新のサービスや営業手法を積極的に吸収できる方。 * 基本的なPC操作ができる方: 資料作成やデータ入力など、PCを使った作業に抵抗がない方。 少しでも「面白そう！」と感じたら、まずは気軽に話を聞きに来ませんか？ あなたの新しいチャレンジを、心から応援しています！

勤務地

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給271,000円～322,000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～450万円 月給：27.1万円～32.2万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：あり 〈年収例〉 ・3,523,500円／入社1年目・営業担当者 ・5,038,200円／入社2年目・営業リーダー 〈補足情報〉 ■月給：271,350円～322,650円（※想定年収：4,000,000円～4,500,000円） ■試期間：2カ月（そのほかの条件に変更なし） ※上記額にはみなし残業代（20～35時間分：33,750～61,250円分）を含みます。（超過分は全額支給します）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：シフト制 年間休日：123日 休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇 補足情報：◆週休2日制 ◆年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、資格手当、社宅・寮、住宅手当、健康診断 補足情報：◆社会保険（雇用保険／厚生年金／健康保険／労災保険） ◆交通費全額支給 ◆服装自由 ◆資格取得支援・手当あり ◆健康定期健康診断 ◆時短勤務制度あり ◆定年：60歳

その他

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 1. 応募 2. 書類選考 * 応募書類をもとに、スキル・経験・志向性を確認 * 通過者には一次面接の日程調整連絡 3. 一次面接（カジュアル面談） * 担当部門によるカジュアルな面談形式 * 候補者の人柄や働き方の希望を把握し、相互理解を深める場 4. 二次面接（役員・顧問面談） * 経営層による最終判断フェーズ * 事業理解やカルチャーフィット、将来の期待役割などを確認 5. 内定通知 * 採用決定後、候補者へオファー連絡 * 労働条件の確認・すり合わせを実施 6. トライアル入社 * 双方のマッチ度を確認する業務体験（1日〜数日） * 本採用前に現場でのフィット感を確認する機会 7. 入社意思確認・契約手続き * トライアル終了後、最終意思の確認 * 入社承諾書の提出と必要書類の回収 8. 入社・オンボーディング * 初出社日を迎え、オリエンテーション・環境整備・サポート体制を整備 ＜補足情報＞ 本求人は株式会社AEGIS GROUPにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社AEGIS GROUPに個人情報を提供するものとみなされます。 有料職業紹介事業者名:株式会社AEGIS GROUP 有料職業紹介許可番号:13-ユ-316642 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 271,000円 - 322,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間