• 正社員

株式会社エクラシア　エクラシア川越伊勢原

職種/仕事内容

仕事内容 ＼＼オススメPOINT✨／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐昇給あり・賞与ありの高月給！ ⭐年間休日110日以上！ ⭐GWや夏季、年末年始はしっかりお休み ⭐残業少なめ♪ ⭐一施設の経営者にキャリアアップも◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ この仕事のやりがい♪ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✨「ありがとう」の先へ。 コミュニティを育むやりがいがあります！ ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆営業としていただく「助かったよ」という 感謝の言葉は、大きなやりがいです。 ◆施設長が感じるやりがいは、 そのさらに先にあります。 それは、入居者様とスタッフ、 双方にとって「ここが自分の居場所だ」と 感じられるような、安全で、温かく、 活気に満ちたコミュニティを自らの手で 育んでいく、長期的で深い充足感です。 ◆単発の成果では得られない、 ひとつの事業を創り上げる 達成感そのものです。 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ✨プライベートも大切に。 リーダーが輝ける労働環境 ・‥…━━━━━━━━━━━━…‥・ ◆社会貢献への想いが強くても、 自己犠牲的な働き方は長続きしません。 ◆エクラシアでは、リーダー自身が 心身ともに健康でなければ、 最高の「安心」は提供できないと 考えています。 年間休日は110日以上、 残業は月平均5時間以内♪ ◆オンとオフのメリハリをつけ、 プライベートの時間もしっかり確保！ 意義ある仕事に、思い切り打ち込んで ください◎ ✅ この仕事のおおまかな内容♪ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐入社後はまず、当社の事業と業界を 深く理解していただくために、 「営業推進」としてご活躍いただきます。 その後、適性を見ながら施設長（候補） として、施設運営のスキルを 習得していただきます。 ◆Step1:礎を築く→現場を知る（営業推進） 地域のケアマネージャーや病院の ソーシャルワーカーといった専門家との 信頼関係を構築し、医療依存度が高く、 行き場に困っている高齢者の方を、 私たちの施設『エクラシア』へと 繋ぐ役割です。 このプロセスを通じて、介護・医療業界の 構造、地域連携の重要性、 そして「安心」を求める人々の 本質的なニーズを深く理解することが できます。 ・顧客:居宅介護支援事業所 (ケアマネージャー) 病院 (ソーシャルワーカー) ・営業エリア:首都圏 ・担当顧客数:100～120ほど(リスト完備) ※現場を知ることも大切であるため、 現場に入っていただくことも 状況によりございます。 ◆Step2:飛躍への架け橋（施設長候補） 営業として実績を積んだ後、 施設長（候補）として、施設運営の根幹を 担う業務に挑戦します。 経験豊富な施設長のOJTのもと、段階的に スキルを習得できるので、 マネジメント未経験でも安心です。 ◆Step3:未来のリーダーへ（施設長） 最終的には、施設の最高責任者として、 ヒト・モノ・カネ・情報といった 経営資源のすべてをマネジメントし、 施設の理念を体現する 「一施設の経営者」として ご活躍いただきます。 ────────────────── ✅ 施設長の業務 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆施設運営・サービス品質管理 日々の円滑な運営、関連法規の遵守、 サービス基準の維持・改善、建物・設備の 維持管理など 。 ◆人材マネジメント スタッフの採用、育成、評価、人員配置、 シフト管理、働きやすい環境の整備など 。 ◆収支・経営管理 事業予算の策定・管理、収支分析、 本社への報告、稼働率・収益性を 確保するための戦略立案・実行など 。 ◆ご利用者様・ご家族様対応 入居相談、契約、クレーム対応、 ケアプランの実行管理など、 信頼関係の構築と維持 。 ◆外部機関との連携 地域の病院やクリニック、行政機関との 連携強化、各種届出・報告など 。 ※急な現場の不足の際は現場フォローに 入っていただく可能性もございます。 ────────────────── ✅ 具体的な業務内容 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆入居者様の生活サポート ◆ご家族とのコミュニケーション ◆外部医療機関などとの連携 ◆社会的活動の提供 ◆スタッフマネジメント ◆売上管理 ──────────────────

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR川越線 的場駅 徒歩９分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ⏰勤務時間：9:00～18:00 └（実働8時間／休憩1時間）

給与

月給370,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 31万9000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 5万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ✅入社1年目のBさんの年収例 └年収：518万円 (内訳：月給37万円＋賞与)

休日休暇

休日休暇 ◆年間休日110日以上 ◆週休2日制 └シフト制、月8～9日休み ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨昇給あり(年1回) ✨賞与あり(年2回) ✨交通費支給（社内規定あり） ✨健康診断 ✨社用携帯 ✨PC貸与