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正社員
株式会社MonotaRO

【D&I推進担当@大阪】多様な人材が活躍できる組織環境を牽引採用人事

持続的な成長を支えるため、全社的な多様性推進の取り組みを主導し、まずは障がい者雇用の課題解決に着手しながら、誰もが自分らしく能力を発揮して働き続けられる包括的な組織環境の構築を牽引していただきます。

月給320,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：123日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（バースデー休暇,配偶者出産休暇等）有給休暇：有（～20日）（(入社時5日半年経過＋5日～年間最高20日)）

勤務地

株式会社MonotaRO

大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号JPタワー大阪22階

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予定勤務地大阪府大阪市北区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：大阪府大阪市北区梅田三丁目2番2号 JPタワー大阪22階最寄駅：JR 東海道本線大阪駅徒歩2分喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）備考：【就業場所の変更の範囲】会社の定める就業場所（会社が在宅勤務を認める場合は、在宅勤務を行う場所を含む。）転勤：当面無

仕事内容

企業・求人の特色 ■CMでもおなじみ日本最大規模の間接材向けのECサイトを運営するMonotaRO■2,800万点の商品を取り扱い、1,000万人の会員様にサービスを提供■中途採用比率70%越え/生産性を重視し、平均残業時間15.8h■安定基盤の中でも着実に事業成長

企業名株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ求人名【Ｄ＆Ｉ推進担当＠大阪】多様な人材が活躍できる組織環境を牽引仕事の内容持続的な成長を支えるため、全社的な多様性推進の取り組みを主導し、まずは障がい者雇用の課題解決に着手しながら、誰もが自分らしく能力を発揮して働き続けられる包括的な組織環境の構築を牽引していただきます。【業務内容】・まずは専用部門の運営管理を担い、面談による個別事情への対応や勤怠の安定化を図りつつ、現場の担当者と連携して人材育成を進めます・各拠点での雇用の定着課題を整理し、採用担当や外部機関など多様な関係者と協力しながら、具体的な改善策を企画して実行へと移します・将来は全社的な多様性推進へと役割を広げ、社内外での意識醸成に向けた施策を牽引して、誰もが能力を発揮できる職場環境を築き上げます募集職種【Ｄ＆Ｉ推進担当＠大阪】多様な人材が活躍できる組織環境を牽引

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】課題解決に向けた施策の企画実行経験【歓迎】人事労務の業務経験、または障がい者雇用に関する専門的な知見【魅力】・組織の成長期に、労務や制度設計の幅広い知見を身につけ、多様性推進の領域で市場価値の高い専門人材へと着実に成長し続けられます。・従業員個々と向き合い、他部署を巻き込み組織課題を解決へ導くことで、会社全体をより良く変革する確かなやりがいを直接実感できます。・柔軟な勤務体制が整い、改善提案が歓迎される風土のもと、公私の充実を図りながら中長期的に腰を据えてキャリアを築き上げられます。学歴・資格学歴：大学院大学高専語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
土日祝休み

給与/待遇

月給320,000円以上想定年収 580万円～700万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥320,000～基本給￥320,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：有その他制度：従業員持株制度/提携研修会社の研修受講/知識・技術習得支援/9連休推奨(平日5日有休＋前後土日4日)等制度備考：【休日休暇補足】 ■年末年始休暇■慶弔休暇■産休/育休■バースデー休暇など【その他】 ■賞与あり（年2回）■昇給（年2回）■住宅手当（規定有）■リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費など）■従業員持株会制度■社員割引制度■遺族補償制度■懇親会補助■副業可（事前許可制）■出産/結婚の慶弔金など■育児・介護フレックスタイム制度あり（コアタイム10:00～15:00）■時差出勤制度あり

職場環境・雰囲気

配属先情報【仕事内容補足】変更の範囲：会社の定める業務全般

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■事業者向け工場用間接資材の販売設立：2000年10月代表者：代表執行役社長田村咲耶従業員数：931人平均年齢：37.1歳資本金：2,048百万円株式公開：プライム市場主な株主：GRAINGER INTERNATIONAL INC． 50.3％日本マスタートラスト信託銀行 8.2％ STATE STREET BANK AND TRUST COMPAN 4.6％本社所在地：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田３丁目２番２号ＪＰタワー大阪２２階本社以外の事業所：◆東京オフィス◆尼崎オフィス◆名古屋オフィス◆笠間DC◆猪名川DC ◆茨城中央SC 関連会社：NAVIMRO、MONOTARO INDONESIA、IB MONOTARO、MONOTARO TECHNOLOGIES INDIA PRIVATE LIMITED、物太郎、貿易有限公司、新三光マスク、物太郎貿易有限公司その他備考・企業からのフリーコメント：【ビジョン/ミッション】『資材調達ネットワークを変革する』→「間接資材は多種多様で、商流が複雑になり商品価格が不透明であることから、買うのに手間がかかる。見積、交渉が必要で適正な価格でタイムリーにモノが買えない。探すにも時間がかかる。」この企業の購買プロセスをテクノロジーの力で効率化し企業の生産性向上を図る。最終的には、産業社会全体が発展することを目指しています。【市場の成長性】当社の扱う間接材の市場は5兆～10兆円あるとされ、その大部分が対面での購買となっています。間接資材購買は、ロングテールの購買が中心であることからデジタル購買へのリプレイスの白地は非常に多く、成長が継続出来る市場となっています。【競合優位性】間接材市場に特化しており、創業当初からWEBサイトを通じた販売を行っており、他の販売サイトなど競合が多い環境で競争力を高めるために検索ロジックや商品在庫に投資を行い、また間接材＋法人向けに特化する事でサイトの検索性も高くユーザーにとっても使いやすい事、他社のようなモール型でなく1物1価格と価格の透明性が高い事などが競合優位性となっています。【導入実績企業】https://procurement.monotaro.com/cases/ 決算情報：決算期2024/12 売上高288,119百万円経常利益37,320百万円決算期2025/12 売上高333,880百万円経常利益46,057百万円 ※決済単位：連結

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：有その他（適性検査）採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。