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社会福祉法人薫英会

仕事内容

アピールポイント: ⭐ 理念：和気致祥 ・こころ穏やかに過ごすことで、幸せが訪れる ・一人ひとりの意思を尊重する ・個性・主体性・可能性を受容し、挑戦を繰り返す ・利用者さんも職員も「幸せである」職場づくり ⭐ ビジョン ・多様性を受け入れ、人を理解しようとする姿勢を大切に ・お互いの凸凹を埋め合う調和ある共生社会 ・私たちの営みで、人々のくらしを少しでも楽しくする ⭐ 行動指針 ・多様性を認め、誰一人取り残さない ・主体性と安全性を尊重した支援 ・社会のルールを守り、持続可能な地域に貢献 ・公正・公平に行動する ・地域・ご家族への積極的な情報公開 ・プライバシーを守り、誠実に支援を行う

仕事内容: ⭐利用者さんと職員の“安心の土台”をつくりたい方へ⭐ 当事業所は、定員10名の就労継続支援B型事業所として、 新規事業として立ち上げを予定しています。 開設までは既存施設で勤務しながら、 法人の支援方針や運営体制を理解し、 安心して事業所運営をスタートできる環境です。 少人数だからこそ実現できる、 利用者さんに寄り添う就労支援と チームづくりを一緒に形にしていきませんか？ 私たちが大切にしているのは、 「こころ穏やかに過ごしていると、しあわせがおとずれる」という理念、 「和気致祥（わけちしょう）」です。 就労継続支援B型は、 単に「作業を提供する場所」ではありません。 利用者さんが ✅ 自分のペースで ✅ 自分の強みを活かし ✅ 「ここなら大丈夫」と思える そんな“人生の居場所”をつくることだと、私たちは考えています。 そのためには、 支援する職員が安心して働けること、 管理者が一人で抱え込まないこと、 対話を大切にできるチームであることが欠かせません。 理念に共感し、 人に向き合う就労支援・チームを大切にする事業所運営を 一緒に実現してくださる 管理者／サービス管理責任者（就労継続支援B型）を募集します。 【仕事内容（管理者兼 サービス管理責任者）】 就労継続支援B型事業所における サービス管理責任者（サビ管）業務と 事業所運営・管理業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント、面談、支援記録の管理 ・利用者さんの就労支援（作業サポート、工賃向上施策 等） ・関係機関、ご家族との連携 ・スタッフの育成、マネジメント、相談対応 ・事業所運営、環境づくり ・利用者さんの“自分らしい働き方”の実現支援 「数字や書類だけを追う管理職」ではありません。 支援の質と職員の働きやすさ、 その両立を大切にするポジションです。