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株式会社ミライユ

職種/仕事内容

仕事内容 私たちの強みは、企業の採用課題を解決する力。あなたもその一員として活躍しませんか？ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 当社は、『ドライバーズワーク』をはじめとする求人広告媒体を駆使し、企業や業界の採用活動を支援しています。 あなたには法人営業のエースとして、法人向け新規営業をお任せします。 【仕事内容】 法人営業のプロとして、あなたの力を存分に発揮！ ・新規開拓（商談） ・既存顧客へのフォロー ・新規事業提案 ・各部署との連携 ・チームマネジメント（1on1・月内売上管理など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事の流れ】 営業活動の自由度が高く、あなたの裁量で進めることができます！ ■アポイント取得 採用課題を抱える企業に連絡し、商談のアポイントを調整。 ■訪問・ヒアリング 代表者様や人事担当者様に直にお会いし、課題をしっかりヒアリング。商談は対面またはWEBで実施。 ■最適なプラン提案 クライアントに最も効果的な求人媒体や手法を提案。 ■受注・広告作成 受注後、社内の制作チームと連携し、広告作成に進行。 ■契約締結＆掲載開始 契約を結び、広告掲載がスタート。反響や効果を分析し、アフターフォローも欠かしません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【魅力的なポイント】 裁量の大きさがあなたの成長を後押しします！ ◇自由な働き方 外出のタイミングやアプローチ方法はすべてあなたにお任せ。自分のペースで最も効果的な営業活動ができます。今日は社内で電話営業、明日は企業訪問…など自由に調整可能です！ ◇キャリアパスも豊富！ 営業職だけに留まらず、人事やマーケティング、新規事業の企画など、さまざまなキャリアチェンジのチャンスがあります。将来に向けた成長を支援します！ ◇未経験者でも売上トップになれるチャンスあり！ 入社半年で営業トップに輝いたスタッフも！ 人手不足に悩む企業が多く、採用ニーズはますます高まっています。その分、成長のチャンスも無限大です。 【担当メディア】 ・ドライバー業界特化『ドライバーズワーク』 ・警備業界特化『セキュリティワーク』 ・若年層特化『タネックス』 ・SaaSプラットホーム『Agent』 【福利厚生・働きやすさ】 ・年間休日126日以上 完全週休二日制、土日祝休み、プライベートも大切にできます。 ・残業少なめ＆土日出勤なし 月平均残業20～30時間以内。退勤後や休日の仕事持ち帰りは一切なし！ ・退勤後も安心 20:30には完全退社！プライベートとのバランスが取れた働き方ができます。 【モデル年収】 ・450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー ・700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー ・1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・グループ責任者 ≪あなたの営業経験や営業力を、当社で活かし、成長していきませんか？≫ 自分の裁量で自由に営業活動を進め、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ご興味のある方、ぜひご応募をお待ちしています！

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:30～18:30 実働時間： １年あたり 1920.0時間 月20時間～40時間、役職などによって変動 ※20:30完全退社。 ※土日祝出社は一切ありません。 平均所定労働時間： １年あたり 1920.0時間

給与

年俸4,000,000円～7,000,000円 給与 年俸4,000,000円〜7,000,000円 【給与・待遇】 あなたのご経験に応じて給与は変動します。 詳細は下記の通りです。 ＜基本給与＞ 月給: 300,000円～ 基本給: 229,440円～ インセンティブ: 毎月支給 所定時間外手当: 70,560円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給: 270,000円～ 基本給: 206,480円 インセンティブ: 毎月支給 見込み残業代: 63,520円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・インセンティブ】 ■昇給: 年2回（1月・7月） ■賞与: 年2回（1月・7月） ■交通費: 全額支給 ■インセンティブ: 毎月支給（達成ベース） 【給与例】 【給与例】 【初年度想定年収】 400～700万円 【モデル年収例】 450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー 700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー 1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・部門責任者 ※ご留意点 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果に基づいて決定されます。

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日・祝） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ■産前・産後休暇：取得実績あり ■育児休暇：取得実績あり ■介護休暇 ■生理休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 ☆今年は9日連休が年3回あります！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 【福利厚生】 ■PC／携帯 貸与 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 ■交通費全額支給 ■リファラル採用制度 ■結婚お祝い金 ■病児保育代補助 ■インフルエンザ予防接種補助 ■健康診断 ■書籍購入費補助 ■eラーニング ■服装・ネイル自由（髪色に規定あり） ■スーツ廃止（オフィスに常備可） ■達成会・ランチ会費用負担 ■ウォーターサーバー ■オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ■冷蔵庫/電子レンジ完備 ■昼寝スペースあり 【働きやすい環境づくりに注力】 「WOMAN's VALUE AWARD」において優秀賞を受賞するなど、 男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！

その他

キャッチコピー 【20代活躍中！】＜8-9月入社のみ募集＞営業経験1年以上【法人営業】面接最短1回／当日結果出します！＜広告求人営業＞★年収400万円～ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ミライユ PRポイント 【当社の強みと社会貢献が実現できる環境】 当社は採用ニーズが高い業界に特化し、一般的な求人広告業界では難しいとされる「母集団形成」を得意としています。 その理由は弊社代表や取締役が「WEBマーケティング」に強みを持っているため、 圧倒的な集客力を実現しているからです。 この強みを活かして、当社では＜「本当に困っている業界」に対して、社会貢献を実現する＞ことができます。 求人広告業界でよくある手法にとどまらず、効果的な集客手段を駆使し、クライアント企業にとって 【真の価値を提供できる環境】が整っています。 企業情報（備考） 企業名：株式会社プロセルトラクション プロセルチャレンジ 事業内容：13-ユ-315142