• 正社員

総武機械株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＜未経験や経験が浅い方、歓迎！＞ ＜基礎から育てる前提の採用◎＞ ＜賞与額も過去最高水準を継続中＞ ＜昇給年1回、賞与年2回あり＞ ＜家族・住宅など各種手当も充実＞ ＜3期連続で決算賞与を支給！＞ ＜経営改革＆世代交代に取り組み中＞ 創業45年、 小型の旅客機ほどの大きさがある 生産機械の専門メーカーで 【電気制御設計エンジニア】を 募集します！ /////////////// 仕事内容 /////////////// 生活産業用資材の生産機械や 食品用パッケージ等の加工・印刷機械 電気・制御プログラムの 設計業務全般をお任せします。 ～1つの機種ができるまでの担当業務～ ▼制御プログラム等の設計期間 （2～3週間） 上司や先輩に確認しながら 設計を行います。 ▼組立期間（2～3週間） 製造・組立て部門のスタッフと 協力し、接続・通信等の確認を行います。 ▼調整・試運転期間（2～3週間） 動作確認や各機能の調整等を行います。 ▼現地据付期間 お客様の工場内にて動作確認や 最終調整を行います。 受注～納品までは約1年程度となり 営業・設計・生産・製造皆で協力し 業務を完結させています。 1機種の平均的な納期は約1年強です。 ～その他日常業務～ ・デザインレビュー 1機種につき3～4回、月2回、 1回2h程度 （各部署の担当者が集まり、 仕様確認、進捗確認などを行います） //////////// 育成について //////////// 未経験や経験が浅い方は、まず ◎既存機械のメンテナンス ◎改造・調整・試運転 などを手伝いながら、 機械についての理解を深めていきます。 その後、先輩に教わりながら 設計が比較的複雑でない小型機械の プログラム設計に少しずつ取り組みます。 （入社2～3年程度） 経験を4～5年積んで業務に慣れてきたら 先輩と客先に出向いての ◎既存機械のメンテナンス ◎改造などの電気設計業務 などにも携わっていっていただきます。 一人前になると、 1年間で約3～4台の新機種を担当。 並行して、既存機械の改造や 修理・点検業務も行います。 完成した暁には、カスタマイズ機特有の 大きな達成感を味わえますよ！ //////////// 当社について //////////// 大型の生産機械の専門メーカーです。 機械のサイズは小型の旅客機ほどもあり、 この業界でない限りは 普段目にすることもない大きさです。 ただ、その役割はとても身近！ ◎レトルト食品や リチウムイオン電池の外包材 ◎住宅用の壁紙 ◎フィルム系の包装材 など 人々の生活に欠かせない 安定した需要がある製品を製造する機械を 作っている会社です。 ～当社の製品例～ ・印刷機： グラビア印刷機、フレキソ印刷機 ・ラミネーター機関連： ドライラミネーター、 ソルベントレスラミネーター など ・コーター機関連： EBコーター機、 UVフレキソコーター機 など ・その他： 製袋機、各種自動機、社内テスト機 など ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ ＊ 当社が作る機械は小型旅客機ほどの 大きさがあるので、 1機あたり数億円ほどもします。 数年前の社会情勢の混乱によって 資材や部品の入荷が遅れ、 結果的に納期が遅れ、 一時期は当社も一気に業績が落ちました。 この問題をきっかけに、 改めて業務や経営を見直し！ 現在も継続して、徹底的な経営改革に 取り組んでいます！ ＝＝＝＜ 経営改革の結果 ＞＝＝＝ 【1】直近3年間の売上は2倍へと伸長 【2】賞与の額も過去最高水準を継続 【3】決算賞与も3年連続で支給中 【4】業務効率化と品質向上を実現 【5】積極的に若手を管理職登用 「困ったときのSOBU」として 厚い信頼をお寄せいただき、 3年前に業績が低下するもV字回復！ 経営改革によって事業目標も 次々と打ち出されており、 昨年より採用を意欲的に実施中。 育成にも注力して世代交代を 進めると同時に、 若手の管理職登用を積極的に 実行したこともあって 社内はとても活気づいています！ 40歳の2名の役員を筆頭に、 現在の課長クラスは30代中盤～40代、 係長も30代前半です◎ 2030年に向けた 中期事業計画を策定中で、 組織の持続性担保のために技術力の強化と 組織力の強化に徹底的に取り組んでいます。 みなさんのフレッシュな力を ぜひ貸してください！ …………………………………………… 求職者へのメッセージ …………………………………………… 来年、再来年の受注状況も 順調に推移しており、 近い将来を見据えた 事業拡大・組織強化に向けての 増員募集です。 電気設計は、機械設計と密に関わり 受注生産である製品の 「要」を担うポジション。 暮らしに欠かせない 機械製造という仕事を通じて 日本のトップ企業のみならず、 人々の暮らしに貢献できる やりがいの大きな仕事です。 「自身の成長＝会社の成長」と いえるこの仕事で、 お客様の「欲しい技術」を 具現化してください！ ↓先輩社員のインタビュー動画はこちら↓ https://recruit.sobukikai.co.jp/

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR東金線 東金駅より車で約10分、JR外房線 大網駅より車で約15分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 8:30～17:30（休憩1時間）

給与

月給260,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 26万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 ◆年収540万円 入社6年目・主任・28歳 月給26万2000円＋手当＋賞与年2回 ◆年収657万円 入社10年目・係長・32歳 月給31万5000円＋手当＋賞与年2回 ◆年収811万円 入社16年目・課長代理・38歳 月給45万2000円＋手当＋賞与年2回

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日115日＞ ・完全週休2日制 ※会社カレンダーによる ・有給休暇：10日～20日 ・年末年始休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回（6月） ・賞与年2回（5月・12月） ・決算賞与 ・資格取得支援制度あり ┗電気工事士資格 ┗制御盤設計・回路設計の基本講座 etc... （テストやセミナー受講、 テキスト購入の費用負担） ・財形貯蓄 ・育児休業 ・介護休業 ・パパママ育休プラス ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・育児目的休暇 ・作業服貸与 ・親睦会 ・退職金（入社3年経過後） ・残業手当 ・深夜手当 ・住宅手当 ・扶養家族手当 ・通勤手当（月上限5万円まで） ⇒（１）車通勤（自動二輪を含む） 1,000円×片道走行距離数 ＋旧乗車手当 （２）電車・バス等の公共交通機関 6ヶ月定期代相当額 ＊バス利用の場合、 定期代の最長期間相当額 ◆20代の方に自動車購入補助有 （最大50万円支給） ※適用条件あり ◆引っ越し手当 転居を伴う入社の場合、 転居費用を実質会社が負担 ※適用条件あり ◆賃貸住宅の住宅手当 会社負担8割(上限5万円/1ヵ月) ※適用条件あり ◆企業等の奨学金返還支援あり ※適用条件あり

職場環境・雰囲気

職場環境 約3年前より徹底的に進めている 経営改革にて、 事業はタテ（売上の量）にも ヨコ（業務や製品の質）にも成長中！ 現在の提供比率は 国内：海外でおよそ半々。 「困ったときのSOBU」として 躍進し続けるために、 フレッシュな力を貸してください！