タウンワーク(TOWNWORK)
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  • 正社員
2nd Community株式会社/代官山本社

フルートスクールの債権回収マネージャー(リモート)

当社の売り上げを支える重要ポジション

  • フルリモート

  • 月給383,334円～641,667円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） フルリモート勤務です。会社のシフトルールの範囲で勤務します。

休日休暇

休日休暇 年間休日120日以上／会社カレンダーによるシフト制 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
勤務地

勤務地

2nd Community株式会社/代官山本社

フルリモート

アクセス

フルリモート
仕事内容

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：債権回収個人担当 フルートスクールを含むスクール事業の会費回収を、チームの管理者として支える仕事です。未入金の確認から消込までを把握し、対応が止まる原因を調べて手順を整えます。 【具体的な仕事内容】 ・支払期限や対応経緯を読み、チームの仕事がどこまで進んだかを把握 ・次の処理に進めない案件を調べ、必要な確認事項を明らかにする ・送付する文書やメールの説明を点検し、入金の処理方法も見直す ・メンバーが困っている作業を聞き、必要な指導内容をまとめる ・担当替えで対応が抜けないよう確認し、業務量の偏りを見直す。チームの範囲を超える問題は相談する ・登録内容の修正と料金の調整処理を点検し、信販会社宛ての提出事務も確認

対象となる方

求めている人材 【歓迎する経験・スキル】 ・チームの業務管理やメンバー育成の経験 ・未入金や問い合わせのデータを集計した経験 ・現場で使う手順や説明の仕方を改善した経験 ・別部署と確認しながら問題に対応した経験

職種

債権回収個人担当

仕事の特徴

  • フルリモート
  • 経験者歓迎
  • 交通費支給
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • 社割あり
給与/待遇

給与/待遇

月給383,334円～641,667円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 28万4233円 〜 47万5782円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万9101円 〜 16万5885円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし リモートA：月給491,667～641,667円（基本給364,560～475,782円、固定残業代127,107～165,885円／45時間分） リモートB：月給433,334～566,667円（基本給321,307～420,171円、固定残業代112,027～146,496円／45時間分） リモートC：月給408,334～533,334円（基本給302,770～395,455円、固定残業代105,564～137,879円／45時間分） リモートD：月給383,334～500,000円（基本給284,233～370,739円、固定残業代99,101～129,261円／45時間分） 固定残業時間を超える時間外労働分は追加支給します。居住地域区分と経験・能力を踏まえて決定します。 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 賞与を含まない年収目安：4,600,008円～7,700,004円

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・社割あり ・交通費支給（上限2万円）
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

仕事内容の特徴

マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 応募 ▼書類選考 ▼オンライン面接・適性検査 ▼必要に応じて最終面接 ▼内定・入社 ※選考では仕事内容・給与内訳・働き方を相互に確認します。

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  • フルリモート

  • 月給383,334円～641,667円

  • 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間） フルリモート勤務です。会社のシフトルールの範囲で勤務します。

    • シフト制

    掲載開始日：2026/09/20

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    原稿ID：aa0d14d0aa3ffa06

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