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株式会社ワールドシステムサービス　福岡本社/福岡事業所

仕事内容

仕事内容 ワールドインテックグループ全体の 業務効率化・業務改革を推進する ノーコード／ローコード開発プロジェクトを 統括・リードする上級ポジションです。 全国51社、社員数5万5000名超の 大規模グループにおいて、 現場業務の属人化や非効率を解消し、 業務を「仕組み」として再設計することが 本ポジションのミッションです。 対象となる領域は、 製造現場の工程・実績管理、 物流拠点の作業・進捗管理、 管理部門の申請・承認フロー、 各種データ入力・集計業務など多岐にわたり、 グループ全体の生産性に直結する案件を 横断的に扱います。 単なるアプリ開発ではなく、 「業務をどう変えるべきか」 「どこまでを標準化・共通化するか」 といった視点から企画を行い、 ノーコード／ローコードを活用して 最短距離で成果を出す点が特徴です。 具体的には、 ＊現場・部門責任者へのヒアリングによる 業務課題・改善余地の整理 ＊要件定義、業務フローの再設計、 データ構造・権限設計の検討 ＊開発方針の策定、設計レビュー、 プロジェクト計画・スケジュール管理 ＊開発進行・テスト工程の統括、 品質・リスク管理 ＊リリース後のユーザー定着支援、 運用ルール・ガイドライン整備 といった、企画から定着までの 全工程をマネジメントします。 ノーコード／ローコードの特性を活かし、 短いサイクルで改善を回せるため、 現場の声を即座に反映しながら 「実際に使われ、成果が出る仕組み」 をつくれる点も、このポジションの強みです。 プロジェクト推進にあたっては、 複数部署・複数拠点の利害調整や、 要件の優先度整理、合意形成が不可欠。 そのため、技術的な理解だけでなく、 業務理解力・説明力・意思決定力を活かし、 全体最適の視点で判断できる PL／PM経験者が活躍しやすい環境です。 また、開発したアプリを グループ全体へ横展開するため、 テンプレート化、開発ルール策定、 ナレッジ蓄積など、 「属人的にならない仕組みづくり」に 携われる点も重要な役割です。 業務改善・DX推進の成果は、 現場負担の軽減や処理スピード向上など、 目に見える形で返ってくるため、 「業務が変わった実感」を 強く得られるポジションです。 経営層や部門責任者と 改善方針を議論する場面も多く、 単なる開発リーダーに留まらず、 “業務改革・DX推進の中核人材” として 経験を積むことができます。 本ポジションでの経験は、 IT企画、業務改革コンサル、 DX推進責任者、PMOなど、 より上流のキャリアへと つながっていきます。 業務とITの両面から グループ全体を変えていく、 裁量と影響力の大きい 上位レイヤー向けポジションです。 ･･････････････････････････････････････ ╭━━━━━━╮ ✧当社について✧ ╰━ｖ━━━━╯ 福岡本社を中心拠点に、 グループ内各社のシステム開発・導入・ 運用保守を担う中核組織です。 現在はグループ全体でDXを推進しており、 ノーコード／ローコードを含めた 業務改革プロジェクトが 継続的に立ち上がっています。 PL／PMとして培った経験を、 「全社規模の業務改善」という より大きなフィールドで 発揮したい方を歓迎します。 ･･････････････････････････････････････