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四国開発建設株式会社

職種/仕事内容

仕事内容 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 「安定基盤」と「成長環境」が両立 資格取得支援で、あなたのキャリアを力強くサポートします！ 鉄道関連の土木・建築工事現場での施工管理 四国の鉄道を支え、地域に貢献できる仕事です。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ◤具体的には…◢ ▼案件 線路、トンネル、線路上にかかる橋及び駅舎建築物工事の施工管理を担います。 ▼仕事の詳細 ・打合せ、工程スケジュール管理 ・工程表の作成（Excelフォーマット入力） ・資材や機材、協力会社の手配 ・コスト、品質、工程、従業員の管理 ・各種書類の作成 など ◆おすすめポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈JR四国グループの安定性〉 100%出資の安定企業だから、将来設計も安心です。 〈未経験・第二新卒歓迎〉 資格取得支援制度がスタート！意欲があれば着実に成長できます。 〈ワークライフバランス〉 完全週休2日制（土日祝）＆年間休日120日以上！有給取得も推奨。 〈充実の待遇〉 賞与は年2回、計4ヶ月分以上！各種手当も充実で、頑張りをしっかり評価。 〈転勤なし〉 希望勤務地考慮。慣れ親しんだ四国で長く活躍できます。 ◆入社後のステップ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは先輩社員によるOJTで、業務の流れや必要な知識を丁寧に指導します。 その後は、定期的な保守点検から、駅ビルなどの新設工事、さらには地域を活性化するDMV（デュアル・モード・ビークル）関連の土木設計といった、多様なプロジェクトに挑戦できるチャンスがあります！ ◆資格取得を全面的にバックアップ！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務に必要な資格取得費用は会社が全額負担。 研修期間も勤務時間とみなし、スキルアップに集中できる環境を整えています。 ◆「自分が手がけた」と誇れる仕事！四国の発展に貢献しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR四国を支える鉄道インフラ（線路、トンネル、橋梁など）や駅舎の建設・維持管理における施工管理をお任せします。 公共性の高いプロジェクトばかりなので、地域社会への貢献を実感でき、大きなやりがいを感じられます。 ◆充実の環境で、安定したキャリアを築きませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、土日祝休み、年間休日120日以上、基本転勤なしと、長く安心して働ける環境が整っています。 四国のインフラを支えるという大きな使命感とやりがいを感じながら、あなたらしいキャリアを築いてください。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 高松駅より車７分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間 8：00～17：00（休憩60分） ※本社勤務の場合は 8：30～17：30（休憩60分）となります

給与

月給180,000円～300,000円 給与詳細 基本給：月給 18万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給 18万円～30万円＋各種諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ※資格手当や家族手当などは別途支給されます。 ※待遇条件については面接でご相談ください。 昇給：年１回 賞与：年２回（4.4ヶ月分）※昨年度実績 【給与例】 給与例 【昨年度実績】 年収370万円：32歳 施工管理職 経験3年 年収500万円：38歳 施工管理職 経験15年（管理職） 年収600万円：46歳 施工管理職 経験14年（管理職）

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制（土、日、祝） ※現場によって休日出勤をする場合がありますが、その場合は必ず振替休日を取得していただきます。 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・定期健康診断 ・退職金制度 ・資格取得支援制度 ・慶弔見舞金 ・マイカー通勤可 ・社用車制度 ・借り上げ社宅 2024年4月から日本学生支援機構（JASSO）の奨学金代理返還制度を導入しています。

職場環境・雰囲気

職場環境 今回募集する施工管理職は、現場が予定通り進行しているかを管理する非常に重要なポジションで、 協力会社の方と密にコミュニケーションをとりながら、現場を円滑に進める役割を担っていただきます。 年間休日120日以上で社内の雰囲気も明るく、働きやすい環境です！ 喫煙所：喫煙所あり（屋外）