• 正社員

サービス付き高齢者住宅　優乃里

職種/仕事内容

仕事内容 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 利用者さんとも、一緒に働く職員とも、 「ありがとう」が飛び交います！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 『いつまでもその方らしく、安心して笑顔で暮らしていただく』 私たち＜株式会社PALGLAD（パルグラード）＞はそんな想いを胸に、サービス付き高齢者住宅サービス、訪問看護や訪問介護なども行っています！ 『魅力あふれる＜仲間＞と一緒に、入居者さん一人ひとりにしっかりと向き合える』 同じ想いを持つ仲間と一緒に、入居者さん一人ひとりと真摯に向き合える環境です。 病棟勤務とは異なり、入居者さんに寄り添える看護業務にやりがいを感じることができ、今までかけていただいた「ありがとう」とは違う「ありがとう」が本当に嬉しく、モチベーションに繋がります！ 丁寧に向き合う看護がしたいと考えている方、ぜひ私たちと一緒に入居者さんとあなた自身の「笑顔」を増やしましょう＾＾ 〇お仕事内容について サービス付き高齢者住宅＜優乃里（ゆうのさと）＞で入居者さんの看護業務をお任せします！ 入居者さんによって医療度は異なりますが、看取りまでを行っている施設なので医療度は高めです Ｌ定員36名で、現在はほぼ満床です 〇具体的な業務について 介護士さんなどのスタッフと入居者さんの情報を共有しながら、チームワークで看護業務を行います！ ■バイタルチェック ■インスリン ■胃ろう ■鼻腔栄養・経管栄養 ■内服管理 ■点滴管理 ■バルンカテーテルの管理 ■褥瘡（床ずれ）のケア ■在宅酸素療法 ■シフト作成、報告書作成、指示書依頼などの事務作業 など 〇最初は・・・ 入社前にオリエンテーションがあります 現場に入ったら、まずは先輩看護師と一緒に業務を行いますので、入居者さんのお名前、医療度や看護内容を覚えていきましょう！ 分からないことは丁寧にお教えしますので、安心してくださいね＾＾ 〇ゆくゆくは・・・ ライフステージの変更などにも対応（雇用条件の変更など）が可能なので、安定して長く働ける環境です！ もちろん、リーダーや管理者などの役職へのキャリアアップも可能です！ ー 先輩スタッフに＜魅力＞を聞いてみました！ ー ■尊重し合える仲間と上司 入居者さまを想うスタッフばかりなのでコミュニケーションも活発です。 お互いに尊重し合える関係で、立場や職種に縛られず、何でも話せる風通しの良い職場ですね！ マネージャーや管理者も、病院勤務やパートを経験しているので話しやすいですよ＾＾ ■業務に追われず、おひとりおひとりにしっかり向き合える 入居者さまが「その方らしい暮らし」のために何が必要かを考えて、ご家族、ケアマネージャー、医師を含めチームで具体的に話し合っています。入居者さまにとってもですが、私たちにとってもメリットなんですよね。そこに、すごくやりがいを感じます！ ■ありがとうの質が変わる 入居者さまの看護というのは、工夫次第で本当に色んなことが可能になります。まさに、その方のを第一に考え、「その方らしい暮らし」の痒いところに手が届くサービスを提供できると感じています！ 今までとは違う「ありがとう」があり、すごく嬉しいですね！ ＜こんな方が活躍中の施設です＞ 〇ブランクのある方も活躍中！ 〇人が好き！話すのが好きな方も活躍中！ 〇お一人お一人に寄り添う看護をしたい方も活躍中！ 〇パートから正社員、管理者としてキャリアアップしている方も活躍中！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ今里筋線「だいどう豊里駅」から徒歩8分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜勤務時間＞ 〇シフト制 09:00～17:00（実働7時間／休憩60分） ＜残業＞ 〇交代制のため、基本的に残業はありません

給与

月給250,000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月収 270,000円～ 皆勤手当10,000円＋資格手当10､000円を含んだ金額です 【給与例】 給与例 〈年収例〉 324万円～

休日休暇

休日休暇 ＜お休み＞ 〇週休2日のシフト制 ＜その他休暇＞ 〇年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜手当＞ 〇皆勤手当（10,000円） 〇資格手当（10,000円～／ご経験により決定します） 〇役職手当 ＜その他福利厚生＞ 〇交通費規定支給（上限20,000円） 〇マイカー通勤OK 〇自転車通勤OK 〇年次有給休暇 〇社会保険完備（法定通り） 〇昇給（年2回／業績および、個人の能力を考慮し支給） 〇賞与（年1回） 〇入社前オリエンテーションあり 〇制服貸与 〇産前・産後休暇 〇育児休暇 〇退職金制度あり（規定あり）