TOP
勤務時間
勤務地
仕事内容
給与/待遇
職場環境・雰囲気
その他
応募情報
紹介企業情報
おすすめ求人

正社員
株式会社オズマピーアール

【制作会社出身者、歓迎】PR発想で「経営・社会課題」の解決へ/博報堂グループ広報/PR

PR戦略を起点とした統合コミュニケーションのディレクションをお任せします。TVCM、デジタル、リアルイベント等、多様なクリエイティブの制作進行・予算管理・パートナー選定までを一貫してリードします。

月給391,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間07時間30分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日休暇

休日休日：120日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日年末年始7日その他（フリーバカンス制度(3日連続休暇 3回/年)）有給休暇：有（10～40日）（※入社月に応じて変動有）

勤務地

株式会社オズマピーアール

東京都千代田区紀尾井町3-23　文藝春秋新館

株式会社オズマピーアール

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館最寄駅：東京メトロ有楽町線麹町駅徒歩3分、東京メトロ半蔵門線半蔵門駅徒歩8分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：出社率50％以上を原則としてハイブリッドワーク推進中！転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ★博報堂のグループ会社として設立60年のノウハウを活かし、クライアントのコミュニケーション課題を総合的に解決！ ★配属先はPRアワード受賞の常連部署！広告の枠を超えた話題をつくるPR発想の統合コミュニケーションに挑戦できます。

企業名株式会社オズマピーアール求人名【制作会社出身者、歓迎】PR発想で「経営・社会課題」の解決へ/博報堂グループ仕事の内容 PR戦略を起点とした統合コミュニケーションのディレクションをお任せします。TVCM、デジタル、リアルイベント等、多様なクリエイティブの制作進行・予算管理・パートナー選定までを一貫してリードします。 ■クライアントの課題抽出と戦略立案への参画 ■課題解決に最適な外部クリエイター・制作パートナーのアサイン ■TVCM・動画・グラフィック等の制作ディレクションおよびクオリティ管理 ■プロジェクト全体のスケジュール・予算管理および交渉 ■PRアワード等の受賞を狙う、社会的インパクトのある施策の実行募集職種【制作会社出身者、歓迎】PR発想で「経営・社会課題」の解決へ/博報堂グループ

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■映像（TVCM等）やグラフィック等の制作ディレクションまたはプロデュース実務経験【尚可】■広告代理店・制作会社での実務経験【求める人物像】単なる「制作」に留まらず、社会的な文脈を捉えた「戦略的なクリエイティブ」に挑戦したい方。【当社の強み】博報堂グループのアセットを活用し、数千万人規模に届くマスCMから、SNSでの深いエンゲージメントまでを横断的に扱えます。【採用背景】企業のブランディング課題が複雑化する中、PR発想での統合ディレクション案件が急増しており、組織体制を強化します。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

月給391,000円以上想定年収 536万円～850万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥391,000～基本給￥312,000～固定残業代￥79,000～を含む/月諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：※定年60歳（雇用延長65歳）制度備考：各種社会保険／定期健康診断／財形貯蓄／育児・介護休業制度（男性社員の育休実績あり）／産前・産後休暇／健康保険組合保養所／健康保険組合スポーツジム／部活動／社内アワード制度（報奨制度）／海外アワード参加支援制度／同性パートナーシップ制度／退職金制度（満3年以上在籍の方に限る）

職場環境・雰囲気

配属先情報統合コミュニケーション戦略部 ※将来的な幹部層を視野に、チームをまとめながらPJTを推進いただきます。

その他

備考【補足】業務内容の変更の範囲：アカウント業務、プランニング、メディア・リレーションズ業務全般就業場所の変更の範囲：東京本社【統合コミュニケーション戦略部の代表事例】 ■ピップエレキバン発売50周年特別企画『コリナイ・コレクション』 https://ozma.co.jp/casestudy/detail/40 ■オズマピーアール、国際PR協会（IPRA）『ゴールデン・ワールド・アワーズ 2024』において「土日ミルク」と「整体つきキッズパーク『ホグシーランド』」が最優秀賞を受賞 https://ozma.co.jp/news/detail/179 ■新生活モヤモヤと思いきや？白書 by FRISK https://ozma.co.jp/casestudy/detail/39 ■長野県佐久市のデジタルコンテンツ「リモート市役所」制作 https://ozma.co.jp/casestudy/detail/2 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■国内外の企業/政府関係機関/公的団体を含む、各クライアントへ総合的な広報サービス(パブリックリレーションズ)を提供しています。様々なニーズに迅速に対応しながら、企画立案～実施まで一貫して手掛けています。設立：1963年10月代表者：代表取締役社長中尾敏弘従業員数：202人平均年齢：36.2歳資本金：21百万円株式公開：非公開主な株主：株式会社博報堂 100.0％外資比率：0.0％本社所在地：〒102-8025 東京都千代田区紀尾井町３－２３本社以外の事業所：■関西支社：大阪府大阪市中央区平野町2丁目4-9 淀屋橋PREX10F 関連会社：■株式会社博報堂 ■株式会社ジェイ・ピーアール ■ピーアールコンビナート株式会社他その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】設立60年。専門業界/専門手法のプロが、顧客のニーズに合わせた最適なプランをオーダーメイドで実施。ＰＲ戦略の企画、立案、実施をサポート。多角化する生活者の視点に対応する様々なPR戦略を立案し、コミュニケーションに必要な施策を提案。業界/領域に応じて様々な角度から情報を収集/分析し、各分野のスペシャリストがサポートしております。【強み】博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。【職場環境・風土について】積極的に自分の意見を提案することは大歓迎。そこに中途入社や異業界の出身であることなどの垣根はありません。チームを組んで動く仕事が殆どで、つねに意見が飛び交っている活気のある職場です。また、男女比は半々、平均年齢34歳。風通しがよく、個人の裁量も大きく、社歴に関係なく思う存分に能力を発揮できる環境です。モチベーションの高い社員が多いカラフルオズマ集団です。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：無採用人数：1名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。