• 正社員

岸本断熱有限会社大阪支店(2027年2月開設予定)

仕事内容

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、建築内装設計/インテリア、職人/現場作業員 ※登場する人物と場面は想定です。 条件・数字は求人票の記載に基づきます。 ■ 同じ棚の間を歩いて、4年が過ぎた夜 前の職場では、 倉庫で商品の梱包と発送を 担当していました。 ハンディ端末の画面を見て、 棚から商品を集める。 段ボールを組んで商品を詰め、 伝票を貼って送り出す。 荷物を傷つけずに届ける、 物流に欠かせない仕事です。 体を動かすことは好きでした。 手際も良くなり、1日に送り出す 箱の数は、入った頃より 増えていきました。 けれど、夕方にシャッターが閉まると、 明日の朝にはまた同じ棚に 同じ段ボールが並びます。 4年目の冬、帰りの車の中で ふと考えました。 この4年で増えたのは、端末を見て 棚を探す速さだけではないか。 「30歳を過ぎても、同じ倉庫の 同じ通路を歩いているだけなのか」 「この倉庫を出たら、自分には 何の技術も残っていない」 夕飯を食べながら5年後の話をしかけて、 言葉が止まりました。 取り残されていくような焦りが、 胸の奥にありました。 そのとき、足を止めていた 3つの思い込みがありました。 1つ目は、 「倉庫で箱詰めや発送しか してこなかった自分が、建設の現場に 出ても居場所なんかない」 2つ目は、 「手に職をつける仕事は、 最初から現場の知識や器用さが ある人が行くものだ」 3つ目は、 「未経験で職人の世界に入ったら、 見て覚えろと放置されて 続かないに決まっている」 ■ 誰がやっても同じになるように作られた工程 4年働いても腕に技術が残らなかったのは、 怠けていたからではないと思います。 倉庫の発送や梱包は、 誰が入ってもその日のうちに 同じ作業ができるよう、 工程を細かく分けて作られた仕事です。 決められた棚から取り、箱に詰める。 誰がやっても同じ結果になるように 作られているから、何年続けても 「自分だけの腕」にはなりにくい。 本人のせいではなく、仕事の性質 だったのだと思います。 ■ 求人票にあった「発送作業や梱包」の1行 夜、スマホで求人票を開きました。 岸本断熱有限会社。 兵庫県姫路市四郷町に本社がある、 断熱材の吹付などを行う会社です。 求める人材の欄を読んで、 指が止まりました。 「こんな職種経験者も歓迎！」の下に、 こう書かれていたからです。 ・発送作業や梱包、工場内での軽作業 ・倉庫内作業、ものづくりなど製造業 建設の現場とは縁がないと思っていた 箱詰めや倉庫の仕事が、 歓迎される経験として載っていました。 すぐ上には、こうもありました。 「ゼロから手に職つけたい方歓迎」 「断熱工事の経験不問！」 職場環境の欄には、 「知識不要」「経験不要」 「業界未経験歓迎」とも並んでいます。 最初から現場の知識や特別な器用さが ある人だけを集めているのではない。 そう読めました。 ■ 順番に上がって覚える仕事 では、なぜ未経験からでも 技術を身につけていけるのか。 吹付断熱は、建物の壁・天井・柱に ウレタンフォームなどの断熱材を 特殊な機械で吹き付ける仕事です。 未経験で入った方の育ち方を、 会社から聞いています。 よく出来る方の場合の目安です。 ・1ヶ月程度で、準備・片付けなどを覚える ・3〜6ヶ月程度で、親方職人 （吹付作業）の補助を覚える ・6ヶ月〜1年程度で、吹付作業を 練習しながら覚える 全員がこの速さで進むとは限りませんが、 倉庫の作業のように、入ったその日から 同じ結果が出せる仕事ではなく、 準備から補助、吹付の練習へと 順番に上がって覚える仕事だと読めます。 しかも、求人票には 「作業はチームで行うため、 わからないことはすぐに聞ける環境」 とあります。 会社の答えでは、1つの現場に 入る人数は3名程度とのことです。 1人で端末を見て歩くのではなく、 3名ほどのチームで同じ現場に入り、 すぐそばに聞ける人がいる。 ■ 入ったあとの、現場での1日 入ったあとのことを書きます。 向かう先は、同じ倉庫ではありません。 庁舎・店舗・マンション・病院・学校など、 建設現場ごとに景色が変わります。 現場で行う作業は3つです。 ・必要な道具・機材の準備 ・施工前の準備や、仕上げ作業 ・断熱材（ウレタンフォームなど）を 特殊な機械で吹き付け施工 建物の壁や天井、柱に向き合い、 チームで作業を進めていきます。 求人票には「建物の快適さを守る」 「快適な住環境を作る大切な役割」と 書かれています。 勤務時間は8:00〜17:00。 固定時間制で、実働は7時間です。 会社の答えによると、作業は 原則17時に終えるとのことです。 休憩が2時間あるのは、作業環境や 安全衛生、現場の慣行などを 考慮した運用だからと聞いています。 ■ 大阪の各現場に集まる働き方 岸本断熱の本社は、 兵庫県姫路市四郷町東阿保1394-2です。 この求人の勤務地は、大阪市大正区です。 大阪にお住まいの方が集まる場所は、 大阪の各現場です。 マイカー通勤ができます。 毎日、姫路の本社まで通う形では ありません。 また、大阪市大正区には令和9年2月に 大阪支店を開設予定と 会社から聞いています。 現在は支店の開設前です。 ■ 給与と資格、会社の土台 給与は月給30万2000円〜50万2000円。 固定給で、固定残業代はなしです。 昇給があり、賞与は年2回。 社会保険完備で、転勤はありません。 給与例として、入社6年目で 年収560万円（月給37万円＋賞与年2回 ＋諸手当）が載っています。 「頑張りやスキルアップは給与に反映！ 成長に応じて昇給可能！」 「年収600万円も目指せます」と 求人票にあります。 福利厚生には、資格取得支援制度 （高所作業車等の取得費用会社負担）、 資格取得手当、研修があります。 作業服・空調服（ファン付）・ 防寒ジャンパーも支給されます。 会社の答えでは、現場は年間300件程度。 ゼネコン（元請）から1次下請として 直接請負う仕事と、2次以降として 請負う仕事があります。 30年以上の付き合いがある取引先が 複数社あり、機械台数は約30セット。 一番長く勤める方は勤続36年です。 月1回の食事会（焼肉や夏は ビアガーデンなど）には、 毎回約40人ほどが参加しています。 ■ 応募の前に知っておいてほしいこと ・長期出張があります。 1日で完了する現場もあれば、 2〜3ヶ月の長期出張のケースも あります。家を離れる期間があるため、 パートナーと事前に話しておきたい 条件です。 ・朝が早く、夏が暑い仕事です。 服なども汚れます。 ・ほかの会社や現場から移ってきた方は、 「仕事はしんどい反面、職人同士は 仲が良い」と話しているそうです。 ・立ち仕事が多く、お客様との対話は 少ない仕事です。 ・出勤は1か月あたり24日〜27日。 休日は会社カレンダーによる日曜休みで、 GW・夏季・年末年始・有給休暇が あります。月平均残業は15時間程度です。 ■ 自分の腕に技術が積み上がる先 入ったばかりの方へ、先輩は 「そのうち慣れるわ。」と声をかけて いるそうです。 最初は準備や片付けから始めた自分が、 やがて機械を握り、いつか新しく来た人に その言葉を返す日が来るかもしれません。 未経験者でも、やる気があり、 対象者の知識・スキル等が職長レベルに 値すると判断出来れば、職長教育（試験）を 経て、職長へ抜擢すると聞いています。 「倉庫を出たら何も残らない」と 焦っていた夜を越えて、建物の壁に 断熱材を吹く手応えを持てる仕事だと 思います。 ■ 応募と選考の流れ 「応募する」ボタンから、約1分の入力で 24時間いつでも応募できます。 一次面接はZoomで15分のウェブ面接。 大阪にお住まいの方の二次面接は、 現状、大阪支店の開設前にあたり、 Zoomもしくは姫路本社への来社を 想定しています（来社の場合は、 原則交通費支給予定）。 応募から内定までは平均1週間〜1ヶ月。 在職中の方も、日程調整の相談が 可能です。 ■ 同じ棚を歩くだけだった毎日から 5年後の自分を思い浮かべて、 言葉に詰まっていた夜がありました。 いまは、準備から補助へ、そして吹付へと、 順番にできることが増えていく毎日へ 向かっています。