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株式会社栗原医療器械店　太田本社

仕事内容

仕事内容 創業74年の医療機器総合商社として、病院やクリニックへ医療機器・消耗品を提供する当社。 今回募集するのは、社員の成長を支える【人事（人材開発・研修企画）】です。 新入社員から管理職までを対象とした教育・研修の企画運営を通じて、人材育成の仕組みづくりに携わっていただきます。 人事経験は問いません。 営業職や接客業などで培った「相手に分かりやすく伝える力」や「信頼関係を築く力」を活かしながら、人事として新たなキャリアを築いていける環境です。 将来的には、研修制度の企画・改善、人材育成施策の立案、教育体系の構築など、組織づくりに関わる業務にも挑戦していただけます。 「人の成長を支える仕事がしたい」 「営業経験を活かして人事へキャリアチェンジしたい」 そんな方を歓迎します。 ▼具体的な業務内容 ・新入社員研修、階層別研修の企画・運営 ・教育プログラムや研修コンテンツの企画・改善 ・eラーニングの運用、受講管理 ・研修効果の分析、改善提案 ・現場責任者との打ち合わせ、教育課題のヒアリング ・人材育成制度の企画・運用サポート など ※レベルに合わせてお任せする範囲を徐々に広げていきます。 ※教育・研修の実施に伴う関東圏内の出張が発生します。 変更の範囲：会社の定める業務 ＜募集背景＞ 人的資本経営の推進に伴い、人材育成体制をさらに強化するための増員募集です。 教育研修の運営だけではなく、「人が育つ仕組み」をつくる人事として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。