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CCコミュニケーションズ株式会社

仕事内容

アピールポイント: * 20代メンバー中心！若手が活躍するベンチャー企業 * 年齢・社歴に関係なく意見を発信しやすい、風通しの良い社風 * 社員同士の距離が近く、困ったときも相談しやすい環境 * 「やってみたい！」という新しい挑戦を歓迎 * 求職者・企業の両方に関われるため、人材業界の幅広いスキルが身につく * 営業力・提案力・採用・キャリア支援など幅広い経験が積める * 一人ひとりの強みや希望に合わせてキャリアを一緒に考える定期面談あり * 「一緒に働く人」や「会社の雰囲気」を大切にして転職したい方も歓迎！

仕事内容: 【企業の「人手不足・採用難」を解決する人材提案営業】 人手不足や採用難などの課題を抱える企業に対して、人材派遣・人材紹介など当社のサービスを活用した解決策をご提案する仕事です。 お客様は、すでにお取引のある大手企業が中心。 新規開拓をひたすら行う営業ではなく、既存クライアントとの関係を深めていく「ルート営業」がメインです！ ＜具体的には＞ ・既存クライアントへの訪問、ヒアリング ・採用人数や求める人物像などのニーズ確認 ・人材サービスのご提案 ・求人条件や募集内容のすり合わせ ・求職者と企業のマッチング ・就業開始後のスタッフフォロー ・追加採用や増員ニーズの確認　など 企業と人材、双方に関わりながら「人」に関する課題を解決していきます。 新規事業だからこそ、裁量も大きい！ 今回は、完成された部署への配属ではなく、新しい事業を一緒につくっていくメンバーとしての採用です。 営業方法や仕組みづくりにも自分のアイデアを活かせるため、 「もっとこうした方がいい」 「こんなことにも挑戦してみたい」 といった意見も大歓迎！ 年齢や社歴に関係なく、新しいことに挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■CCコミュニケーションズってどんな会社？ ━━━━━━━━━━━━━━ 私たちは、人材サービス・営業支援・セールスプロモーションを中心に事業を展開する成長企業です。 事業拡大に伴い、新しい仕事やポジションも続々と誕生しています！ 今回は、さらなる事業拡大に向けた「新規事業の立ち上げメンバー」を募集します！ 既存社員2名が中心となって立ち上げを進めている事業部で、一緒に事業をつくり、大きくしていくメンバーとしてご活躍いただきます！ 成長企業ならではの変化やスピード感を楽しみながら、一緒に事業を成長させていける方を歓迎します！