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フジ・アメニティサービス株式会社

職種/仕事内容

企業名 フジ・アメニティサービス株式会社 求人名 【大阪転勤無】分譲マンションフロント担当＠年間休日120日/土日祝休/残業15H 仕事の内容 ■大阪を中心に不動産事業を展開するプライム上場のフジ住宅グループで不動産管理事業を行う当社にて分譲マンションフロント業務をお任せします。転勤出張なく、事務業務は分業制をしいている為働きやすい環境！ ■分譲マンションの管理組合の運営補助業務、居住者様対応、緊急対応等を行って頂きます。→管理組合において定期的に開催される総会や理事会に出席して頂き、マンションで発生する諸問題や修繕業務等、専門的見地からの様々なアドバイス、フォローを行なうことで、管理組合の運営支援を行なって頂きます。断水等の突発的な事故に対して、協力業者と連携を取りながら現場対応を行なったりいただくこともございます。 募集職種 【大阪転勤無】分譲マンションフロント担当＠年間休日120日/土日祝休/残業15H

勤務地

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

給与

月給270,000円～375,000円 想定年収 432万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥270,000～ 基本給￥270,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回/入社後3ヶ月は賞与算定対象外 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（有給休暇計画付与5日/誕生日休暇有）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （一部従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：積立有給休暇制度(最大40日)/ストックオプション/持株会/資格取得支援(一時金：宅建で24万など)

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆フジ・アメニティサービス株式会社は、フジ住宅株式会社が販売する分譲マンションの管理・土地有効活用に関する建築請負事業による賃貸管理等を主な業務としております。 設立：2005年06月 代表者：代表取締役社長 社長執行役員 宮脇 宣綱 従業員数：307人 資本金：90百万円 株式公開：非公開 主な株主：フジ住宅株式会社 100.0％ 本社所在地：〒596-8588 大阪府岸和田市 土生町１丁目４番２３号 関連会社：フジ住宅株式会社/雄健建設 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社は】創業52年の当社は、大阪府住宅着工棟数 地域ビルダーランキングにおいて17年連続（2005年度～2021年度）第1位（2023年2月発表）となっており、また、「2025年オリコン顧客満足度調査」におきまして、「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅ビルダー 近畿 第1位」「2025年 オリコン顧客満足度調査 建売住宅 ビルダー 近畿 大阪府部門 第1位」を5年連続ダブル受賞いたしました。 【経営理念・社風】●「1に社員、2に社員の家族、3に顧客/取引先」と、社員とその家族を大切にする社風です。実際、誕生日休暇制度や親孝行月間制度がある等、冠婚葬祭や家族イベント等で有給を取得しやすいです。●「聞けばいいだけ、言えばいいだけ」という理念の下、分からなかったり悩むことがあれば、すぐに上司に相談できる文化です。●「360度評価」は仕事で関わる同僚や後輩、他部署やパートの方等、社内で関係する全ての人同士が評価し評価される制度です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体