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株式会社4th Avenue Lab

仕事内容

アピールポイント: 《✼当施設の魅力✼》 “人と人とのつながり”を大切にしている、あたたかい雰囲気の介護老人保健施設です！ スタッフもご利用者様も、みんなが笑顔で過ごせる環境づくりに力を入れています。 ✅【イベント盛りだくさん！】毎日が笑顔と賑やかさに溢れています♪ お花見や七夕、敬老会、クリスマス会など、四季折々の行事がいっぱい！ご利用者様と一緒にスタッフも本気で楽しめる、アットホームなイベントを定期的に開催しています。 ✅【快適で働きやすい環境】明るく清潔な施設内！ 館内は陽の光が差し込む明るく清潔な空間。充実したリハビリスペースや四季を感じられる美しい中庭も完備！ご利用者様はもちろん、働くスタッフにとっても居心地の良い環境です。 ✅【抜群のチームワーク】「ありがとう」が日常的に飛び交う職場！ 職種の垣根を越えて助け合う風土が根付いています。介護士・看護師・リハビリスタッフの連携がスムーズで、困ったときもすぐに相談できるため、一人で悩むことはありません！ ✅【スキルアップを全力応援】資格取得の費用を会社がサポート！ 働きながらどんどんステップアップできる手厚い制度をご用意しています。 ・介護職員初任者研修・実務者研修：初回費用を「全額負担」 ・介護福祉士：受検費用を2回まで「全額負担」（※登録料除く） ・ケアマネジャー更新料：「全額負担」 ※認知症基礎研修は自己負担となります。 成長したいというお気持ちを会社全体でバックアップ！あなたの挑戦を応援します♪

仕事内容: 【✧お仕事内容✧】 介護老人保健施設（老健）にて、ご入所者様が住み慣れた地域やご自宅へ復帰できるよう、日常生活のサポートや心身機能の維持・向上を目指した介護業務全般をお任せします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ご入所者様お一人おひとりの身体状況や目標に合わせたケアを行います。 ■身体介助・生活支援 ・食事のサポート（配膳、食事のペースに合わせた介助、見守り） ・入浴のサポート（安全に移動・入浴できるよう個別のサポート） ・排泄のサポート（トイレへの誘導、オムツ交換など） ・移動の補助（車椅子への移乗や歩行の見守り） ・身の回りのお世話（着替え、洗面、お部屋の清掃など） ■レクリエーション・イベントの企画・運営 ・日々の体操や折り紙、歌、クイズなどの脳トレアクティビティ ・季節の行事（お花見、夏祭り、クリスマス会など）の企画・実施 ご入所者様に笑顔で楽しい時間を過ごしていただくためのアイデアを、スタッフみんなで出し合っています！ ■多職種との連携・記録業務 ・その日の体調やご様子を専用ソフトへ記録（タブレット入力で簡単！） ・看護師、理学療法士・作業療法士などとの情報共有や申し送り ・スタッフ間での申し送り（ミーティングでの円滑な引き継ぎ） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 1日のタイムスケジュール例（日勤の場合） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【08:30】出社・朝の申し送り（当日の注意事項やご入所者様の体調チェック） 【09:00】水分補給のサポート・バイタルチェック補助 【10:00】入浴介助・個別の生活リハビリ補助 【11:30】昼食準備・食事介助 【12:30】休憩時間（60分／スタッフ同士で雑談を楽しんだり、しっかりリフレッシュ！） 【13:30】レクリエーションの時間（みんなで体操や季節の工作） 【15:00】おやつタイム・水分補給（ご入所者様との会話を楽しむ和やかな時間です） 【16:00】夕方の申し送り・記録入力（タブレットを使ってスピーディーに入力） 【17:30】業務終了！（残業は月平均5時間程度と少ないため、定時でスッキリ退社できます） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 入社後のステップ・サポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ステップ1：入社〜1ヶ月目】 まずはオリエンテーションで基本的な知識を学びます。その後は先輩スタッフがマンツーマンでついて指導（プリセプター制度）。車椅子の操作やご入所者様のお名前を覚えることからスタート！ 【ステップ2：2ヶ月〜3ヶ月目】 先輩のサポートを受けながら、食事や排泄介助などの実践スキルを少しずつ身につけていきます。一人ひとりの成長ペースに合わせて進めるので焦る必要はありません。 【ステップ3：半年の頃には…】 一通りの日常業務に慣れ、スムーズにご入所者様とコミュニケーションが取れるようになります。分からないことがあっても、周囲の先輩や専門職がすぐにフォローする安心の環境です。 専門知識や技術は後からいくらでも身につけられます。「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば大歓迎です！