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株式会社エスエス

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 竣工した建築物の姿を残す「建築写真・映像」の営業。具体的には、撮影箇所の選定及び提案、スケジュールの調整、テレアポなどを行います。 お客様は、ゼネコン会社を中心に大手設計会社・大手施工会社などで、完成写真のご依頼に対して映像制作および写真撮影に関する企画と提案を行います。あなたにお願いするのは、建築家と当社の撮影技術スタッフをつなぎ、より良い建築写真をコーデネートしてゆく役割。どんなアングルをどんな雰囲気で撮影すれば、設計の意図を表現できるか。実際の撮影時に同席することはありませんが、作り手と一体となって考え、提案します。 業務の流れ - ・建築物の図面をチェック ・現場を視察 ・撮影箇所を提案 具体的な撮影カットや日程については設計会社や施主と相談し、決定します。撮影する枚数は工事の仕様書に記載されているため、こちらから提案することはなく、金額も撮影枚数によって決まっています。 【当社について】 日々建設される無数のビル。 そのひとつひとつが、人間の子供と同じように誕生したときの姿を記録されます。私たちは、建築を専門としてその姿を表現する撮影会社。建築家の設計意図を二次元で表現し、後世に残す1カットを撮影しています。 あるスタッフは、写真を見た設計士からこんな言葉をいただきました。 「実際のものと同じくらい良く見えますね」 私たちにとって、最高の褒め言葉です。 お客様は大手設計会社・大手施工会社がほとんどを占めています。小規模ながら建築映像の分野の中でも信頼をいただいているのは、ひとえに「良い写真を撮ってくれる」という評価から。撮影技術の良さそのものが信頼関係に繋がることが嬉しい仕事でもあります。 建築写真を撮り続けて60余年。これからも壊されては建てられ続ける建築物を私たちと一緒にじっくり見つめてみませんか。 【職場環境について】 20代からベテランまで幅広いスタッフが在籍しており、親身になって相談に応じてくれる先輩たちばかりです。「物腰柔らかい人」「ちょっと抜けている人」色々な人がいますが、「質問がし辛い人」はきっといないはず。コミュニケーションを取りやすい人たちばかりだと思っています。また、社内全体の風通しも良く、社長も気軽に話しかけてくれるような職場なので閉鎖的な環境ではないかと思います。 今回、久しぶりの新しい営業メンバー募集になりますので、先輩たちも教えることに前向きです。一緒に働けることを心待ちにしています。 【業界・職種未経験の方、歓迎しています】 建築や写真の知識/経験は必要なし。 「建築やデザインに興味がある」 「趣味で写真を撮っている・カメラが好き」という方はより仕事を面白いと思って頂けるかと思います。 【フレックスタイム制導入】 業務状況や通勤状況に合わせて働くことが可能です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 恵比寿駅より徒歩5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 勤務形態：その他 勤務形態の種類：フレックスタイム制 実働時間：1日あたり08時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 フレックスタイム制または固定時間制 【フレックスタイム制】 標準労働時間1日8h 標準勤務時間帯9：00～18：00 コアタイム10：00～14：00 ＊コアタイム内の時間含む1日5h以上の勤務 【基本勤務時間】 9：00～18：00（休憩2h） ＊休憩1h＋1h早い17：00退勤も可能 基本的には1ヶ月単位のフレックスタイム制ですが、業務バランスにより基本勤務時間での勤務をお願いする場合もあり。 ＊月の平均残業は20時間（残業代別途全額支給）

給与

月給253,100円～302,350円 給与詳細 給与には一律手当を含む 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり30000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり（給与形態と同じ単位で支給） 1ヶ月あたり15000円 ・交通費全額支給 ・能力調整給あり 【給与例】 給与例 【年収例】 年収367万円 30歳／入社1年目(月給25万3100円＋賞与年2回＋諸手当)

休日休暇

休日休暇 完全週休2日制(土日)、祝日 【有給休暇】 10日(6ヶ月後、付与) 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇※育休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与年2回(計4ヶ月分/前年度実績による)、退職金制度(勤続年数3年以上)

職場環境・雰囲気

職場環境 コミュニケーションが盛んな職場。例えば同じ設計さんを担当した先輩と「何カットでした？」「どんなことを気にされます？」など、気軽に情報共有しています。この分野で困ったらあの人に聞こう！など、それぞれの得意分野を把握できるくらいの距離感で仕事も進めやすいです。