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セントケアグループ　セントケア仙台福室　小規模多機能

仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 ・施設内→食事、入浴、排泄介助、機能訓練やレクリエーション ・お客様宅→安否確認、服薬確認、掃除、送迎など ◎訪問介護は１件１５～６０分程度で、お客様ごとに時間や内容が事前に決まっています。生活支援や安否確認などご自宅での生活サポートをお願いします。 ◎デイサービス業務では送迎をはじめ、レクリエーションを通しコミュニケーションを取っていただきます。 ◎宿泊業務では食事の提供、服薬管理、就寝・起床介助夜間の見守り・体調管理をお願い致します。 【小規模多機能とは】 通い・泊まり・訪問の３つのサービスを組み合わせ提供するサービス。「通い」を中心に少人数の登録制で２４時間３６５日、在宅介護をサポート。 ◎キャリアアップ支援制度 入社後は先輩スタッフがついて丁寧に研修しますので未経験の方でも安心して始められます。社内社外研修共に力を入れています。「基本研修」「定例研修」「専門研修」「マネジメント研修」「資格取得等の研修」の5本柱で研修を行っていますのでキャリアアップしたい方にも長く働ける制度があります。 案件ID ＃HD東北 福利厚生 ◎待遇 昇給あり（年1回） 特別処遇改善加算一時金（5月） 社会保険完備 交通費全額支給 車通勤可 研修制度あり ◎福利厚生・制度 制服貸与 定年年齢69歳 ※69歳以上は契約社員・1年ごとに更新 産前産後、育児休暇、育児短時間勤務（子が中学卒業まで） 介護、看護、慶弔休暇 妊産婦検診（有給） スタッフ紹介制度 健康診断（入社時含め全額会社負担） インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償 財形貯蓄制度 敷地内禁煙 Ｃｌｕｂｏｆｆ（グルメ、レジャー、宿泊等がお得に利用可） 給与補足 ・初任者研修 時給1,145円 （社保加入：1,245円） ・実務者研修 時給1,175円 （社保加入：1,275円） ※（ ）内は社保手当100/時を含む ◎週20H以上勤務：社保+雇用保険加入 ◎土日祝手当 50円／時 ◎夜勤割増 22時～翌5時 25％増 ◎夜勤手当6000円／回 ◎待機手当1500円／回