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  • 正社員
前野原温泉「さやの湯処」

温浴施設内の和食レストラン 調理・接客スタッフ

年休115日/月給32万円~/創業85年の製造事業が母体

  • 交通・アクセス 都営三田線 志村坂上駅 徒歩8分 JR赤羽駅よりバスにて、国際興業バス「前野町3丁目バス停」下車1分 車通勤不可(駐車場なし)

    前野原温泉「さやの湯処」

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    174-0063東京都板橋区前野町3-41-1

    交通・アクセス 都営三田線 志村坂上駅 徒歩8分 JR赤羽駅よりバスにて、国際興業バス「前野町3丁目バス停」下車1分 車通勤不可(駐車場なし)

  • 年俸4,800,000円~6,000,000円

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり177時間 ★社内規定改定により、2026年度から正社員の労働時間が従来より15分短くなりました。 (8時間→7.75時間に短縮され、より働きやすい環境に!) ◎8:00-24:30 (実働7.75時間・休憩60分)の中でシフト制 ※以下の全てのシフトで勤務可能な方を応募対象とさせていただいております (特定の時間帯の勤務を除外する対応が出来かねますので、 例えば早番勤務が不可・遅番勤務が不可という場合は応募対象外となります) 早番① 8:00-16:45 中番②13:00-21:45 (又は11:00-22:15の間の7.75時間) 遅番③15:45-24:30 ※残業あり(月平均10-20時間。残業代は1分単位で支給) ※ 変動が少ないように配慮します。シフト手当・シフト変動実績に応じた手当、深夜割増は40%加算等、大変さに応えます。 ※遅番③シフト時は終電がないため、徒歩・自転車・バイクで通勤可能な方。(車通勤不可)

休日休暇

休日休暇 年間休日は115日。 完全週休2日で月に8~10日程度の休日。 しっかり休んで、メリハリをもって働けます。 ※希望休は年間24日(毎月2日程度)優先配慮します。 ※ほかのスタッフとの調整によって、土日祝日の休みや4連休を取得することも可能です!
勤務地

勤務地

前野原温泉「さやの湯処」

174-0063東京都板橋区前野町3-41-1

前野原温泉「さやの湯処」

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

174-0063東京都板橋区前野町3-41-1

交通・アクセス 都営三田線 志村坂上駅 徒歩8分 JR赤羽駅よりバスにて、国際興業バス「前野町3丁目バス停」下車1分 車通勤不可(駐車場なし)

勤務地 夜勤務シフトの際は終電がなくなるため、徒歩・自転車・バイク通勤が可能な方。

アクセス

交通・アクセス 都営三田線 志村坂上駅 徒歩8分 JR赤羽駅よりバスにて、国際興業バス「前野町3丁目バス停」下車1分 車通勤不可(駐車場なし)
仕事内容

仕事内容

仕事内容 地元のリピーターに愛されている、 "うぐいす色の源泉かけ流し天然温泉"が自慢の温浴施設内での仕事です。 四季を彩る苔庭に面した、昭和の古民家を再生した和食レストランで、 看板メニューの十割蕎麦を中心とした和食を提供しています。 ※今回の募集は欠員補充ではなく、より安定した運営と、お客様満足度向上のための増員募集となります。 ■仕事内容 開店準備/仕込み/営業中調理・食材購買/オーダー対応/フロア見回り パートスタッフの教育・指導/閉店後清掃/魅力開発と発信/仕入業者との連携/問い合わせ対応/体調不良のお客様のケア ※10kgの食材や、20kgのビール樽を運ぶ作業があります ■仕事の魅力 ※お客様からは十割蕎麦はもちろん、どの料理も美味しいと評判をいただいています。 飲食全般、接客、企画、指導、衛生管理まで飲食業の業務を習得し、 時に温浴部門の経験等幅広い業務でキャリアを積むことができます。 【入社11ケ月の飲食社員インタビュー】 前職よりも、仕事とプライベートのメリハリがつけやすくなり、充実した生活が送れるようになりました。 勤務体制や手当など、良い意味で“平等”を大切にしている社内制度が整っており、人間関係で悩むことが少ないと感じる点も、当社の大きな魅力だと感じています。

対象となる方

求めている人材 【応募資格】 飲食店での調理経験2年以上、もしくは大量調理業務経験2年以上 ※エクセル・ワードなどが扱えると尚可(PCのキーボード操作・入力ができればOK) 日帰り温浴施設の中でも高い利用率を誇り、レストラン単体での年間売上3.5億円以上 また、創業85年の製造事業会社が母体で、安定した経営基盤のもとで腰を据えて働けるのも強みです。 ワークライフバランスを実現できる環境です。 飲食チーム社員の平均勤続年数は9.6年と定着率が高く、安定して働くことができる職場環境です。 年齢の条件と理由:あり(59歳まで(定年を60歳と定めているため))

職種

飲食調理スタッフ

仕事の特徴

  • 制服あり
  • バイク通勤OK
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 住宅手当あり
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 食事補助あり
給与/待遇

給与/待遇

年俸4,800,000円~6,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 600万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ●年収想定 480万円〜600万円 ※残業・手当・賞与4.5ケ月(実績見込み)を含む ●月給267,000円~335,000万円(基準内賃金) …月額支給額 想定 32万円〜39万円 ※残業・深夜割増・以下の各種シフト手当を含む ■各種手当あり ・一律:住宅手当 1万2,000円〜16,000円(固定給に含む) ・一律:シフト勤務手当 1万5,000円(固定給に含む) ・シフト変動加算手当:1,000円/回または2,000円/回 ・中シフト(11~13時半出勤時)勤務手当:1,000円/回 ・深夜割増手当: 40%の加算手当 ■給与体系の変更について 2025年度まで、当社では賞与比率の高い給与設計としていましたが、 社員の毎月の収入を安定させるため、年収総額を維持したまま月給を重視する給与体系へ移行しました。 そのため、賞与支給月数は見直していますが、 業績悪化によるものではありませんのでご安心ください。 ■昇給あり 年1回:1月あたり6,320円~(前年度実績)

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■交通費 公共交通機関利用の場合は全額支給(諸条件あり) ※バイク通勤の場合は、距離に応じて最大12,900円まで ■退職金制度、持株会制度あり ■勤務日は、以下の福利厚生が利用可能です。 ・源泉かけ流し天然温泉とサウナ無料入浴 ・食事の約半額の割引(平日のみ) ■大入り券制度 売上に応じて、平日入館無料券、岩盤浴無料券を配布。 (ご本人はもちろん、ご家族やご友人もご利用いただける利用券です) ■健康診断 ■人間ドック補助あり(45歳以上) ■夜勤者健診(対象者)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場環境 飲食社員5名、パート35名 *26年1月時点 喫煙所:喫煙所あり(屋外) 従業員用の喫煙スペースが敷地内にあります(屋外)

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

選考プロセス

選考プロセス 書類選考→一次面接→適性検査→二次面接→実技試験(詳細は面接にてご説明いたします)→最終面接 【遠方からのご応募を検討されている方へ】 選考は複数回(実技試験を含め、少なくとも4回)にわたりますが、すべて対面での実施となり、オンライン面接は行っておりません。 そのため、ご応募の際は来社が可能であることをご確認ください。 また、選考過程で発生する交通費や宿泊費、入社に伴う転居費用については、当社での補助制度はございません。すべてご自身でのご負担となりますので、あらかじめご了承ください。

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  • 交通・アクセス 都営三田線 志村坂上駅 徒歩8分 JR赤羽駅よりバスにて、国際興業バス「前野町3丁目バス停」下車1分 車通勤不可(駐車場なし)

  • 年俸4,800,000円~6,000,000円

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり177時間 ★社内規定改定により、2026年度から正社員の労働時間が従来より15分短くなりました。 (8時間→7.75時間に短縮され、より働きやすい環境に!) ◎8:00-24:30 (実働7.75時間・休憩60分)の中でシフト制 ※以下の全てのシフトで勤務可能な方を応募対象とさせていただいております (特定の時間帯の勤務を除外する対応が出来かねますので、 例えば早番勤務が不可・遅番勤務が不可という場合は応募対象外となります) 早番① 8:00-16:45 中番②13:00-21:45 (又は11:00-22:15の間の7.75時間) 遅番③15:45-24:30 ※残業あり(月平均10-20時間。残業代は1分単位で支給) ※ 変動が少ないように配慮します。シフト手当・シフト変動実績に応じた手当、深夜割増は40%加算等、大変さに応えます。 ※遅番③シフト時は終電がないため、徒歩・自転車・バイクで通勤可能な方。(車通勤不可)

    • シフト制

    掲載開始日:2026/01/18

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    原稿ID:ab4e79e9f777eb06

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