• 正社員

アースサポート株式会社　アースサポートクオリア東浦和

職種/仕事内容

仕事内容 ＼ムリなく長く続けられる環境です！／ 「家庭との両立が心配…」 「残業が多くてきつい…」 一人ひとりに寄り添うサポート体制があるので、 安心して再スタートが切れます♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼ここが働きやすいポイント／ ■ ムリなく働ける環境 ・残業はほとんどありません！ ・夏季休暇や冬期休暇があり、 長期休暇は家族時間を大切に◎ ■ 未経験・ブランクも歓迎！ ・充実の教育体制があります◎ ・「もう一度、介護の仕事を始めたい」 その気持ちに寄り添います♪ ・頑張りを認めてもらえる風土があり給与UPも♪ ■ 大手ならではの福利厚生 ・通販サイトで社内割引があります！ ・フィットネスクラブやホットヨガど、 会員価格で利用が可能♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼アースサポートクオリア東浦和について／ 緑豊かな環境と高級感のある設備が魅力の 介護付有料老人ホームです！ 「住み慣れた街での暮らしを支える」 をモットーに、ご利用者様一人ひとりに 寄り添ったケアを届けます。 ▼ホームページはこちら https://www.earthsupport.co.jp/ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼お任せする業務／ 有料老人ホームでの介護業務 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・日常生活のサポート ・機能訓練の補助 ・介護記録の作成 ・送迎業務（運転免許をお持ちの方）等 ▼スタッフ構成 20～70代の様々な方が働いています！ 男女比 2：8 子育てしながら働いているスタッフも在籍◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋ ＼入職後も安心！充実のサポート体制！／ 先輩スタッフによる1対1のOJT研修あり！ 定期研修で最新の知識にアップデート♪ ▼ステップアップをサポートします！ ・自己成長面談制度（年2回） ・キャリア申告制度（年2回） ・キャリアチャレンジ支援プログラム 等 「今の自分をもっと伸ばしたい」 「次のステップに進みたい」 そんな想いを応援する制度が揃っています！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…＋

勤務地

アクセス

最寄り駅 東浦和駅 アクセス 東浦和からバス７分『明花』にて下車、徒歩3分

勤務時間

シフト制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 07:00～16:00 (2) 08:30～17:30 (3) 11:00～20:00 (4) 16:00～翌9:00 休憩60分 ※22時以降の勤務は18歳以上となります。 残業時間はほとんどありません！！ 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフトによる） ・月9日のお休み（2月のみ8日） ・年間休日数約111日（特別休暇含） ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・夏季休暇 ・冬季休暇 ・年次有給休暇（法定通り） ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休暇

給与

月給259,100円～278,100円 給与 月給 259,100円〜278,100円 上記の詳細 基本給：130,000円 ＜給与に含まれる手当＞ ・職務手当：40,100円 ・処遇改善手当：23,000円～39,300円 ・夜勤手当：35,000円 ※夜勤 7000円/回×5日分 ・勤務手当：31,000円～33,700円 ※時間外手当は、 22時間分の固定残業代を勤務手当として支給し、 超過分は別途支給します。 【その他手当・昇給・賞与】 ・資格手当1：3,000円 （初任者研修・実務者研修用） ・資格手当2：10,000円 （介護福祉士） ・スキル手当支給：5,000円～12,000円 ※当社独自のスキル認定制度によって スキル手当が支給されます。 ・交通費支給：上限50,000円/月 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回 計2.00ヶ月分） 試用期間：2ヶ月（同条件） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 未経験者歓迎 主婦（夫）活躍中 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業なし 長期休暇あり 転勤なし 車通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり

その他

職種 介護職 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備 └健康保険 └厚生年金 └雇用保険 └労災保険 ・交通費支給 ・健康診断あり ・転勤なし ・退職金制度有（※勤続5年以上） ・保養施設、体育施設、健康教室、健康相談制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・資格取得支援制度あり（実務者研修、介護福祉士） ・アフラックがん保険（団体割引） ・通販サイト社内割引 ・国内/海外ツアー旅行優待 ・各種祝い金・慶弔見舞金制度 ・制服貸与 ・トモニンマーク取得 ・社内報 ・自転車通勤可 ・車通勤OK！（無料駐車場あり） ・友和会 ・カムバック採用制度あり（条件あり） ・昇格制度 ・サービスおたすけ窓口の設置 ＊CS（顧客満足度）向上のため、 サービスやケア内容に関する相談を メールにて行う制度です！ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めは無し