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合同会社SU-JI UP

仕事内容

アピールポイント 1：定着率が魅力 設立7年間、正社員の離職率は0名！ 面接で理念や大変な事も包み隠さず伝え、 納得して入社するからこその定着率です。 中途社員が多く前職も多様で、女性管理職の登用実績もあります。 誰もが安心して長く働ける環境です。 2：ノルマなし！賞与やインセンティブ制度 無理な押し売りや厳しいノルマは一切ありません！ 達成した分はインセンティブや賞与（年2回）としてあなたにしっかり還元。 頑張れば頑張るほど収入がUPする、やりがいのある環境です！ 「直近3ヶ月の目標達成で昇格」など評価基準も明確で、 スピーディーなキャリアアップが可能です。 3：充実のサポート体制と働きやすい環境 9割が未経験からのスタートです！ 座学から実践までの入社後研修や月1回の知識共有研修があり、 現場稼働はないため未経験でも安心です。 残業は月平均0〜10時間とほぼゼロ。 現場への直行直帰や車通勤もOKで、働きやすさ抜群の環境です。

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【正社員の離職率0％】 未経験から稼げる＆長く働ける販売スタッフ 賞与とインセンティブで還元！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ● ノルマや未達成ペナルティ一切なし！ ● 頑張った分は賞与でしっかり還元（頑張るほど賞与UP！） ● 設立から7年間、正社員の離職者はなんと「0名」 ● 夏季・冬期賞与＆獲得インセンティブあり ● 残業ほぼなし（月0〜10時間）でプライベートも充実 ●9割が未経験スタート！充実の研修制度あり 【業務内容】 ▽携帯および固定回線の販売業務をお任せします。 ・札幌エリア中心の大型商業施設から小規模スーパーにて営業活動 ・お客様への声掛け ・イベントやキャンペーンの案内 ・ご利用状況ヒアリング ・プランのご提案、ご契約手続き 【厳しいノルマやペナルティは一切ありません！】 無理な押し売りはありません。 安心してのびのび働ける環境をご用意しています。 個人の目標は設定しますが、 達成できた分はそのまま賞与やインセンティブへ直結！ モチベーション高く稼ぎに行ける仕組みです。 【教育制度】 現在活躍中のスタッフも 前職はホテル営業、水産加工、 ルート営業、製造作業員など様々なです。 入社後は1～3日間の座学・実践研修をご用意 いきなり現場に入ることはありませんのでご安心ください 【合同会社SU-JI UPについて】 通信業界13年以上のプロが設立した会社です。 オープンな社風で、良いところも大変なところも 面接で包み隠さずお話ししています。 スタッフ一人ひとりの「やりたい」を伸ばす組織作りを大切にしています。