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SHARE LOUNGE 押上

職種/仕事内容

仕事情報 ● 仕事内容 リッチモンドホテル内レストランでのお仕事です。 レストランの責任者としてお客様のご対応や調理業務、 アルバイト等の労務管理教育などのマネジメント、 メニュー開発などをお任せいたします。 ※マネジメント経験がない場合は、接客・調理の基礎から 責任者候補として一つずつお伝えしていきます。 リッチモンドホテルとは 当社は「ひとと自然にやさしい、常にお客さまのために進化する ホテル」の経営を目指しております。 「誰からも愛される、上質なサービス」はビジネスホテル、 シティホテルとは一線を画して、安らぎと心地よさから 満足できる高級感を目指してサービスを提供しています。 安心の研修・教育制度 はたらく人の満足度を徹底的に意識したマネジメントで 全くの未経験からでもプロフェッショナルを育てるという文化が根付いています。 入社後3か月は指定の店舗での研修を実施いたします。 どなたでも安心してご応募くださいませ。

勤務地

アクセス

アクセス 押上駅、東京スカイツリー駅より徒歩3分

勤務時間

シフト制 時間帯 朝、昼 勤務曜日・時間 時間帯 5:00～17:00の間8時間 シフト制 【休日】 年間116日(4週4日以上) 年次有給休暇 ※初年度6か月勤務後に10日～最大40日

給与

月給251,000円以上 給与 月給 25万1,000円以上 部門責任者 月給 36万4,000円以上 【部門責任者】 月給364,000円※固定残業込(30時間) ※30時間を超える場合は別途支給

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 メリット 未経験OK | 交通費支給 | 駅チカ・駅ナカ | 車・バイクOK | 英語を使う | 主婦・主夫歓迎 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | シフト制

その他

職種 ホテルレストランの調理接客業務 【墨田区】 事業内容 リッチモンドホテルの経営 勤務地 SHARE LOUNGE 押上 休暇について ご家族・親族の方にも安心していただけるよ うに様々なお休みを取り入れています。 産前産後休暇/育児休業/介護休業/介護休暇 ボランティア休暇/特別休暇/転勤休暇 私傷病有給休暇/教育訓練休暇/看護休暇 母性健康管理のための休暇 など 詳細は面接時にもお伝えいたします。 お気軽にお問合せください。 保険・各種手当 【保険制度】 健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険 【各種手当】 残業手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 子供手当 単身赴任手当 ※他各種規定による 福利厚生 健康経営推進 ※健康診断全員受診産業医・保健師制度整備 ライフプランセミナー/従業員持株会 従業員共済会 ※テーマパーク/各種チケット抽選等 労働組合（テーマパーク割引） 震災時安否確認システム導入 GLTD制度(団体長期障害所得補償制度) 階層別研修/管理職研修 資格取得支援制度等 独身寮あり(1万円負担/月) ※30歳以下・現住所から通勤が不可能な方限定 応募について ご応募の際にはWEB応募もしくは 0570-003-088(ロイヤルグループ採用センター)までお電話くださいませ。 ※代表番号03-5707-8888では 応募受付を行っておりませんのでご注意ください。 [応募する]ボタンをクリック!WEB応募は24時間エントリーOK(所要時間:1～2分)