• 正社員

株式会社イムラ

職種/仕事内容

募集要項 職種 銘木吉野杉の大型リフォームの設計 雇用形態 正社員 仕事内容 ◆大型リフォームの設計 地元吉野杉を使った大型リフォームのプランニング・ 設計のお仕事です。 【お仕事の流れ】 [1]打ち合わせ 希望をお聞きします。 [2]提案 細やかなニーズを読み取り、プランを提案。 [3]最終調整 細かいご要望を調整してから契約・工事開始 ※工事については、監督に引継ぎ。 [4]引き渡し 初めて出会った時にお客様が語ってくれた 「夢」がカタチになった瞬間です！ 最初は先輩スタッフのフォローがあるので安心！ 大型リフォームの建築知識を学べる環境です。 時には、築100年を超える古民家再生を行うこともあります。

勤務地

アクセス

交通アクセス 近鉄「尼ヶ辻」駅よりバスで5分

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 9:00～18:00 ※フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00 フレキシブルタイム7:00～11:00 15:00～19:00）

給与

月給250,000円～400,000円 給与 月給25万円～月給40万円（みなし残業代30時間分47,468円～75,937～を含む） ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※成果は賞与で業績給として反映します。 【モデル年収】 入社3年（25歳） 一般 月給26.3万円 賞与2回60万円 年収370万円 入社8年（30歳） 主任 月給31.7万円 賞与2回150万円（インセンティブ84万円含む） 年収530万円 入社15年（37歳） 係長 月給40万円 賞与2回215万円（インセンティブ135万円含む） 年収700万円

休日休暇

休日・休暇 ◆水曜日・木曜日、祝日 ※完全週休2日制 年間休日125日！ ◆夏季休暇 ◆ＧＷ休暇 ◆年末年始休暇 ◆資格取得休暇1～2日 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆有給休暇（時間有休取得可） ◆サポート休暇 ※近親者の介護、不妊治療時など条件あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（上限25,000円） ◆各種社会保険完備 ◆退職金制度（勤続4年以上から対象） ◆企業型拠出年金 ◆資格取得補助（※条件あり） ・応援金2万円～10万円 ・受験料（全額） ・合格お祝い金3万円～30万円 ◆社用車貸与（お客様担当スタッフのみ） ◆OA機器（PC、会社携帯、タブレット等）貸与 ◆社内イベント（食事会、懇親会など） ◆クラブオフ（会員制の割引優待サービス） ◆メンター制度（入社3年間） ◆車通勤可（ガソリン代支給 ※規定あり） ◆制服、ヘルメット貸与（施工管理職、営業職、営業アシスタント職） ◆健康診断

その他

備考 【その他待遇】 ◆全館禁煙 ◆化粧室は男女別 ◆送迎サービス ※近親者の介護タクシー、子供の有料送迎サービス利用時など条件あり