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株式会社カンリー

仕事内容

仕事内容 【求人のポイント】 ・シリーズC累計35億円調達／IPO準備フェーズのSaaS企業でマネージャーポジション ・フルフレックス制（コアタイムなし）／週1日リモート勤務可 ・ストックオプション有り／住宅関連費用補助など充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 募集の背景 】 カンリーは事業拡大に伴う増員として、コーポレート本部を牽引するマネージャーを募集しています。IPOという重要局面において、組織基盤の構築と管理部門全体のマネジメントを担う方を求めています。 【 具体的な業務内容 】 店舗DXを推進するSaaS企業・カンリーにて、コーポレート本部マネージャーとしてIPO準備を主導するポジションです。 ▼コーポレート本部の統括・マネジメント 経理・総務・労務・情報システム・法務の5領域を統括し、チームのマネジメントおよび育成・評価を担います。 ▼IPO準備における実務推進 金融機関・証券会社・監査法人との折衝を行い、上場に向けたガバナンス体制の整備・運用を牽引します。 ▼業務フロー再構築・ガバナンス設計 子会社統制やガバナンス設計・運用を通じ、AIやテクノロジーを活用した「最小人数で最大の成果を出す」仕組みをゼロから構築します。 ▼会議体運営・特命事項 取締役会・経営会議等の会議体運営のほか、経営課題に応じた特命事項を担当します。 ◇使用ツール：Mac（全社員貸与）／Slack／Google Workspace ◇対象領域：経理・総務・労務・情報システム・法務の5領域 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 組織体制・働く環境 】 従業員数70名規模のスタートアップ企業です。代表やボードメンバーと直接対話できるフラットな環境で、経営の核心に近い位置で業務を推進できます。 《柔軟な働き方》 コアタイムなしのフルフレックス制を導入しており、業務バランスに合わせた柔軟な時間管理が可能です。週1日のリモート勤務にも対応しており、業務中の中抜けや在宅切り替えにも柔軟に対応しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 育成・サポート 】 昇給は年2回、賞与は年1回（業績連動）。固定残業代は45時間分を支給し、超過分は別途支給されます。副業も可能なため、専門性をさらに広げる環境が整っています。 【 入社後のキャリアパス 】 IPO達成後はストックオプションによる上場メリットを享受できます。コーポレート本部の仕組みをゼロから構築した実績は、プロフェッショナルとしてのキャリアの集大成となる経験です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社説明 】 カンリーは「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をミッションに掲げ、店舗のDXを推進するソフトウェア企業です。店舗アカウント一括管理・分析SaaSを中心に全国13万店舗以上への導入実績を持ちます。2018年8月設立、従業員数70名。シリーズCで20億円を調達し累計35億円の資金力を背景に、直近1年で3件のM&Aを実行。デロイト トーマツ グループ「Technology Fast 50 Japan」を3年連続受賞しています。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する『カンリー』の職業紹介案件です。 ※本求人は、株式会社ビースタイルスマートキャリアが仲介する「株式会社カンリー」の職業紹介案件です。