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ネクスティシステムデザイン株式会社

職種/仕事内容

企業名 ネクスティシステムデザイン株式会社 求人名 【組込ソフトウェアエンジニア】定置電源システム等/ハイブリッド勤務可 仕事の内容 ■マイコンを活用したアプリケーション開発にかかる業務をご担当いただきます。 (1) 中古二次電池を活用した定置電源システム開発 (2) 課題解決型の試作機の作成と提案 ■カーボンニュートラルに向けた中古二次電池を活用した定置電源システムの開発 ＜業務範囲＞ ・要件定義 ・ソフト開発 ・プロジェクト管理業務 ■お客様や社会の課題を分析し課題解決の提案可能な試作機(PoC)の開発全般 募集職種 【組込ソフトウェアエンジニア】定置電源システム等/ハイブリッド勤務可

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間07時間45分）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～12:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

給与

月給277,218円～514,916円 想定年収 463万円～860万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥277,218～￥514,916 基本給￥196,500～￥393,000 固定残業代￥38,718～￥71,916を含む/月 ■賞与実績:5.5か月分（23年度実績） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（リフレッシュ/私傷病/介護/慶弔休暇 等） 有給休暇：有（～24日）（10月以降入社時付与日数は備考欄参照）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：◆定年60歳／65歳までの再雇用制度有り ◆退職金制度：勤続年数3年以上の方対象

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【豊田通商グループ×東芝グループ合弁会社】先進技術領域のトップカンパニー ■車載市場を中心とした組込みソフトウェアの開発事業および関連製品の開発・販売事業 設立：2017年11月 代表者：代表取締役 萩原 健男 従業員数：94人 平均年齢：45.8歳 資本金：144百万円 株式公開：非公開 主な株主：(株)ネクスティエレクトロニクス 66.0％ 東芝デバイスソリューション 34.0％ 本社所在地：〒212-0013 神奈川県川崎市幸区 堀川町５８０ソリッドスクエア東館９階 関連会社：【出資比率】株式会社ネクスティエレクトロニクス66％、東芝デバイスソリューション株式会社34％ その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】私たちネクスティシステムデザインは、豊田通商の半導体商社であるネクスティエレクトロニクス社と東芝半導体のエンジニアリング会社である東芝デバイスソリューション社のジョイントベンチャーとして2017年11月に設立しました。当社は市場が求める競争力ある製品・サービスをスピーディーに提供するために、半導体の知見を活かし、ソフトウェア開発を中心にお客様に高付加価値な製品を提供します。なお、新しい会社のため、チャレンジできるフィールドは多くあります。トヨタグループの商社であるネクスティエレクトロニクス社と東芝グループの技術力を背景に共に世の中に役立つ技術を創りだしていきましょう！ 【充実した教育制度】内定者教育、新人教育、各種階層別教育など、従業員の教育に注力しています。豊田通商グループとして実施する教育や東芝の技術者教育の受講も可能です。意欲次第でエンジニアとしてのスキルアップができる環境が整っています。 【働きやすい職場環境】フラットな組織構造で、オープンで風通しの良い職場づくりをしています。また、フレックスタイムや 在宅勤務などの制度により、個人に合わせたワークライフバランスにも配慮しています。豊田通商グループの福利厚生制度が活用できます。 決算情報： 決算期2023/03 売上高1,064百万円 経常利益119百万円 ※決済単位：単体