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株式会社アークウィズコンサルティング

職種/仕事内容

仕事内容 《 ここがポイント！ 》 ●オープニング募集！ ●20代・30代男性が活躍中！ ●経験者限定の特別募集！ ●月収68万以上など高収入可能！ ●完全週休2日制（土日） ●正社員登用制度も完備です！ 幅広い製造設備に携わる エンジニアを募集！ これまで積み上げてきた 経験を活かし、 休日も収入も安定の当社で 長期で働いてみませんか？ ――――――――――――――― 《 主な仕事内容 》 各事業部門（製造部）向けに、 製造設備に関する エンジニアリング支援を行います。 部品系の組立装置・自動機から、 ケーブルなどの長尺品の製造ラインまで、 幅広い生産設備の立ち上げ・導入等に 携わっていただきます。 【具体的には】 ・設備仕様の作成 ・設備設計 ・設備製作の依頼 ・各種検査 ・据付工事の管理 ・試運転の調整 また、サーマル案件 （データセンター向け水冷用 ヒートシンク関連）では、 フィリピン工場建設プロジェクトを メインに担当していただきます。 具体的には、 施工管理、ユーティリティ立ち上げ、 日本からの設備輸送、 工場内への生産設備設置、 設備立上げ業務などを、 当課の建築担当・機械設計担当と 連携しながら進めていきます。 設備投資案件や （機能樹脂、電力、AT、サーマルなど） 工場立ち上げにも携われる スケールの大きなポジションです。 ――――――――――――――― 《 入社後は… 》 入社後はOJT研修を行います。 就業先での基本的な業務の流れや、 本ポジションで就業する上で 必要な知識をしっかりレクチャー。 不明点があればまわりの先輩に 随時質問できる環境です。 ▼採用方針は… 【求める人材】に記載の 必須要件さえ満たしてればOK！ 経験年数などは問わないため、 必須条件に合致している方と 積極的にお会いしたいと思います。 ▼必要に応じて… 先輩エンジニアによる フィードバックなども行います。 自分の課題や成長に向き合いながら 一歩ずつステップアップできるため、 納得感のあるキャリア成長ができます。 ――――――――――― 《 ワークライフバランスも抜群！ 》 完全週休2日制（土日）をはじめ、 働きやすい環境を整えています。 趣味や家庭と両立して働きたい方も ぜひこの機会にご応募ください！ ――――――――――― 《 収入について 》 業界トップクラスの還元率が自慢！ どの年代でも月収68万円以上の 高収入が可能です。 ――――――――――― 《 安定就業を目指せます！ 》 将来は正社員登用も目指せます！ 成長中のベンチャー企業だから、 キャリアの幅は無限大!! ●エリアを束ねる拠点長 ●後輩の教育専門のリーダー ●IT事業にキャリアチェンジし、 コンサルやSEとして活躍!! など、多彩な未来を描けます。 ●一旦は正社員はいいけど、 将来は安定も目指したい ●正社員登用も視野に入れながら、 まずは自由に働きたい など、さまざまな方を歓迎します!!

勤務地

アクセス

交通・アクセス ●車、バイク、自転車通勤可 ●JR「平塚駅」より車で10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 8:45～17:30（実働7時間45分） 【勤務日数】 週5日（土日休み）

給与

時給3,000円～4,000円 給与詳細 基本給：時給 3000円 〜 4000円 ＜昇給＞ あり ＜その他手当＞ ・交通費支給 ・時間外勤務手当 【給与例】 給与例 ＜月収例＞ 月収51万1500円／20代 （時給3000円×実働7.75h×22日＋諸手当） 月収68万2000円／30代 （時給4000円×実働7.75h×22日＋諸手当） ※経験・スキルを考慮して決定します。 ※クライアント先直接雇用も可 ―――――――――― 【2025年12月実績の給与例】 30代（入社6ヶ月目） 【月収】408,000円 【年収換算】約490万円 【時給換算】約2,000円 ★早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！

休日休暇

休日休暇 ●完全週休2日制（土日） ・有給休暇 ・産育休制度 ・会社カレンダーによる

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・入社後研修あり ・車、バイク、自転車通勤OK ・正社員登用制度 ・クライアント先直接雇用も可 ――――――――――――― 《 応募書類について 》 ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

対象となる方

求めている人材 《 20代～40代前半が活躍中 》 急成長ベンチャーの当社は20代半ばから 40代前半のスタッフで構成されています。 スキルある人を評価する体制のため、 若い世代の社員が高収入を実現しています。 ―――――――――――――― 《 必須要件 》 ●生産設備に関する実務経験 ●以下より2項目以上の 実務経験をお持ちの方 ・製造設備エンジニアリング全般 ・制御盤設計（工場製造設備・受配電設備） ・PLCソフト設計・製作 ・電気図面作成、電気施工設計 ・電気施工管理 ★上記を満たす方は、経験年数に関係なく積極的に採用を行います！（卒業校種・学部・学科不問） ―――――――――――――― 《 以下の方、歓迎します！ 》 ●電気工事士の資格をお持ちの方 ●機械・電気設計の経験をお持ちの方 ●設備製作の経験をお持ちの方 ●施工管理の経験をお持ちの方 ●さまざまな業務に興味関心を持ち、 主体的に成長を目指せる方 ●設備の立ち上げや改善に 取り組みたい方 ●現場と連携しながら ものづくりを支えたい方 ●安定企業で 腰を据えて働きたい方 ●ワークライフバランスを 大切にしたい方 ●将来的に正社員として 働きたい方 「製造現場の課題を 技術で解決していきたい」 「設備や生産ラインの 仕組みを理解しながら、 改善・効率化に携わりたい」 という方に最適な環境です。 ―――――――――― 生産設備エンジニア、 製造技術、設備保全、 設備設計、FAエンジニア、 生産ライン立上げ、 工場エンジニア、 施工管理、試運転調整、 設備導入、設備改善、 メーカー勤務、 経験者歓迎、研修あり、 安定企業、ものづくり、 国内外工場、 技術職、アルバイト、 などのキーワードで 求人を探している方に 最適なポジションです！ ―――――――――― 《 直近の採用実績は日本人メンバーのみ 》 ※業務で日常的に日本語を使います。現場は日本人スタッフのみが活躍中です。

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

4名

選考プロセス

選考プロセス ●1分で応募完了！ ●早いものがちの高収入案件！ ●自己PR不要！応募時の履歴書不要！ ●応募～内定まで最短3日＆最短5日で即勤務可能！ 《選考プロセス》 書類選考→WEB面接→採用 ※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。 ※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。 ※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。 ※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。 ※オンラインからスピード面接可能です！ ――――――――――――― 【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】 オープニング社員、積極採用中！ 弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、 現在創業4年目を迎えます。 今期売上は40億円超を見込み、 成長を続ける中、 2025年1月にスタートした「人材事業部」は 立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、 2期目には5億円以上の成長を目指す 急成長事業部です。 ◆ 圧倒的高還元で高収入を実現 ・スタッフ還元率70～90％ （他社平均50～70％） ・成果がそのまま収入、 ポジションに直結する フェアな評価制度 ◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス ・国内人材市場は 毎年3～5％成長 ・市場規模は5兆円超 ・大手クライアント 数十社と契約済 （グローバルメーカー・上場企業含む） ・急拡大中の組織で活躍可能 ◆ 新規事業のオープニングメンバー ・事業立ち上げに 直接関われる貴重な経験 ・社員数は創業2年で500％成長 ・組織の成長と共に キャリアも急拡大 ◆ こんな方にぴったり ・成長市場でキャリアも 収入も大きく伸ばしたい方 ・新規事業の立ち上げ経験を 積みたい方 ・成果を正当に評価される 環境で働きたい方 ◆ 働きやすさも重視 ・就業期間の相談OK ・原則転勤なし （事業方針に応じ変動の場合あり）