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株式会社ジールコミュニケーションズ

職種/仕事内容

仕事内容: 【具体的には】 ・サービス利用求職者と連絡のやりとり ・情報の入力、更新、編集 ・合同企業説明会へ参加求職者に詳細連絡、事前のキャンセル依頼の対応 ・内定承諾している求職者に内定式のお知らせや定期連絡 ・アルバイトスタッフ（アポインター）の育成・運営・管理 ・アルバイトスタッフ（アポインター）のシフト管理 ・アルバイトスタッフ（アポインター）への連絡事項共有 ・架電数、アポ数などKPIや数値の管理 ※現状のやり方に縛られる必要はなく、改善案やアイデアを出し、より効率的で成果の出る体制を一緒に作り上げていけるポジションです。 一緒に組織力をより強化していくための取り組みに関わっていただけます。 【入社後の流れ】 先輩社員がマンツーマンで指導させて頂きます。 社内システムの使い方や業務の進め方もイチからサポートさせて頂き、困ったときはすぐに相談できる安心の体制があります。 将来的には、人材育成やマネジメントスキルが身に付き、実力次第で管理職も目指すことができます。 【評価制度】 ・成果や工夫はしっかり評価 ・結果に応じてキャリアや収入アップに直結

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00　休憩60分

給与

年俸3,190,000円～3,600,000円 給与: ◆給与◆ 月給 266,000 円 ～ 300,000 円 （45時間相当分の固定残業代を含む） 内訳 基本給　　：196,100円～208,300円 　　　　　 (基本給①：143,100 円 ～ 155,300 円 , 基本給②ﾗｲﾌﾌﾟﾗﾝ手当：53,000 円) 職務手当　：0 円 ～12,900 円 見込残業代：69,900 円 ～ 78,800 円※経験・能力などを考慮の上決定します ◆待遇◆ ・昇給年1回 ・通勤手当（月2万円迄） ・近距離手当（月1万5000円※規定有） ・職務手当 ◆勤務時間◆ 就業時間 9 時 ～18 時（8時間勤務） 休憩時間 11 時～14 時のうち1時間

休日休暇

休暇・休日: ★年間休日122日以上★ ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季 ・年末年始 ・年次有給 ・慶弔 ・産休・育休制度（取得実績あり）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・研修教育（外部セミナー他） ・書籍購入・研修参加費負担 ・健康診断（年1回、会社負担） ・予防接種補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェックの実施 ・慶弔祝金（結婚・出産など） ・永年勤続特別休暇制度 ・年次社員総会の実施 ・月間表彰 ・企業型確定拠出年金 ・団体定期保険

その他

その他: 応募方法 WEB応募+TEL応募 最後までご覧いただき、ありがとうございます。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。 面接日・入社日はご相談に応じます。 本求人は株式会社ファーストブリッジによる職業紹介でのご支援となります。 ◎応募から面接・内定まで弊社でサポートいたします。 ◎まずは詳しく聞いてみたい方もOK！ ◎面談実施の結果により、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,190,000円 - 3,600,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間