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正社員
株式会社ICMG

【次世代リーダー育成/組織開発マネージャー】育成×事業創出/年休129日/丸の内戦略/経営コンサルタント

次世代リーダー育成と組織変革を手掛ける当社にて、マネージャーとして育成プログラムの企画・設計・運営から実装まで一貫して伴走いただきます。経営層と共創し、行動変容と事業創出を目指す重要ポジションです。

年俸8,000,000円～12,000,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

フレックスタイム制度就業時間（1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無）休憩：60分残業：無備考：

休日休暇

休日休日：129日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季5日年末年始4日その他（）有給休暇：有（10日～）

勤務地

株式会社ICMG

東京都千代田区丸の内2-1-1　明治安田生命ビル11階

株式会社ICMG

予定勤務地東京都千代田区勤務地勤務地① 事業所名：本社所在地：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル11階最寄駅：東京メトロ千代田線二重橋前駅、JR 山手線東京駅徒歩5分喫煙環境：屋内全面禁煙備考：【就業場所の変更範囲】本社、もしくは当社の指定する場所転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ICMG Groupは、「世界中の意志ある仲間と未来を共創する」をPurposeとし、意志ある仲間の集合体としての「Willpowerの森の生態系を創る」ことを目指している知的資本に立脚したプロフェッショナルコンサルティングファームです。

企業名株式会社ＩＣＭＧ求人名【次世代リーダー育成/組織開発マネージャー】育成×事業創出/年休129日/丸の内仕事の内容次世代リーダー育成と組織変革を手掛ける当社にて、マネージャーとして育成プログラムの企画・設計・運営から実装まで一貫して伴走いただきます。経営層と共創し、行動変容と事業創出を目指す重要ポジションです。大手日系企業の経営層・人事部と協働し、経営課題に直結する次世代リーダー育成プログラムを企画・設計・運営します。ワークショップ設計、ファシリテーション、1on1コーチングを通じて行動変容を促し、プログラム後は新規事業創出や組織変革の実装まで伴走します。提案やPM経験を活かして顧客折衝・要件定義・成果測定まで担当し、東京を拠点にシンガポール・インド・シリコンバレー等の連携先と協働する機会があります。募集職種【次世代リーダー育成/組織開発マネージャー】育成×事業創出/年休129日/丸の内

対象となる方

必要な経験・能力等【全て必須】●組織・人材開発領域での経験もしくはインハウスでの人材育成担当としての経験 ●新規顧客への提案営業経験もしくはPMの経験 ●ファシリテーションやコーチングの経験【魅力】 ●経営層と直接議論し、育成テーマを共創できる ●戦略立案から実装・定着まで一貫して伴走し成果を見届けられる ●ワークショップ設計や1on1で行動変容を支援し、受講者の成長に直結 ●新規事業創出や組織変革の実装に関与でき、経営寄りの経験を積める ●海外連携機会によりグローバルな視点を獲得できる学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
転勤なし
在宅OK
土日祝休み

給与/待遇

年俸8,000,000円～12,000,000円想定年収 800万円～1,200万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：年俸制備考：年俸￥8,000,000～￥12,000,000 基本給￥8,000,000～￥12,000,000を含む/年諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）試用期間有期間：3ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間3ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：企業型確定拠出年金制度/慶弔金、団体生命保険、キャリア形成補助、ベネフィットステーション会員ほか

職場環境・雰囲気

配属先情報 HC（Human Capital）Team 当社HP：https://www.icmg.co.jp/

その他

備考当社は研修提供に留まらず、経営課題の特定から育成施策の立案、変革プロジェクトの推進までを包括的に担います。人的資本を起点にパーパスや知的資本の再定義を行い、経営層と共に事業共創や組織変革を実現する点が最大の特徴です。マネージャーは提案・PM・実装の全フェーズで裁量を持ち、トップマネジメントと直接対話しながら施策を設計・実行します。海外拠点との連携により多様な事例を取り入れられ、育成と事業創出の両面で市場価値を高めるキャリアが描けます。【業務内容の変更範囲】当社の定める業務【給与補足】上記想定年収に加え、個人・会社の業績により別途賞与が支給される場合がございます。【休日補足】研修プログラムの構成上、数ヶ月に1回程度、地方（または海外）への出張を含む研修・ワークショップ、またそのための移動が土日に発生する可能性がございます。その場合は必ず振替休日を後日取得いただきます。採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：■戦略デザインと実行支援、イノベーション＆事業開発支援、組織変革＆人材開発支援、事業共創（社会実装含む）、VC（ICMG共創ファンド）■知的資本評価、統合レポート、グローバルリーダーシップトレーニング、プラットフォーム型人材開発サービス設立：2000年04月代表者：代表取締役社長舩橋元従業員数：110人平均年齢：38.0歳資本金：336百万円株式公開：非公開本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区丸の内２－１－１明治安田生命ビル１１階本社以外の事業所：シンガポール／米国／中国／インド／スウェーデン関連会社：ICMG Holdings Pte. Ltd. ／ICMG Digital Pte. Ltd.／ICMG Ventures Pte.Ltd.／ICMG TD Pte. Ltd.／株式会社ICMG Partners／株式会社ICMG Digital その他備考・企業からのフリーコメント：ICMG Groupでは、日本・シンガポール・インド・シリコンバレー等をベースに、日系大企業のトップマネジメントへのコンサルティングサービス・ベンチャーキャピタル事業を展開しています。私たちは、企業の非財務価値（＝知的資本）を事業創出の根幹に据え、次世代経営人材の育成や組織開発を通じて「企業変革」を実現する共創パートナーです。本ポジションでは、経営層や次世代リーダー層に向けた実践的な人材育成研修の企画・設計・実行をリードいただきます。既に決まった型がある“研修企画”ではなく、クライアント企業の経営課題や変革テーマと連動した育成施策を立案し、組織課題に応じて、1on1コーチングや、役員向けワークショップの設計・ファシリテーションも担っていただきます。企業の未来に深く関わる「人」の課題に正面から向き合い、受講者自身も気づいていない暗黙知を引き出し、事業創出につながる組織と個人の変革を推進していく場において、プログラムをリードいただきます。決算情報：決算期売上高非公開経常利益非公開 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考内容面接回数：3回程度（目安）筆記試験：無採用人数：2名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。