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株式会社土井商店

求めている人材 土井商店には90年以上の歴史があります。 でも、会社としては今も成長途中です。 もともとは家族を中心に営んでいた小さな酒屋でした。旭川への移転をきっかけに働く仲間が増え、2025年には札幌・北海道大学前に2号店を開きました。 私たちが増やしたいのは、単なる店舗数ではありません。これまで酒屋に足を運ぶ機会が少なかった人にも、お酒と出会う入口を増やしたいと考えています。 仕事の教え方、社内のルール、評価の仕組み、理念やマニュアル。必要になるたびに、これからの土井商店に必要なものを一つずつつくってきました。それでも、まだ完成したとは思っていません。 完成された会社で決められた仕事をこなすのではなく、これからの土井商店を仲間と一緒につくる。そんな時期に参加できる職場です。 【入社後の成長イメージ】 1年目は、仕事を覚える。 レジ、包装、品出し、接客、商品管理などの基本業務を身につけ、季節ごとの商品や繁忙期を含めた「酒屋の一年」を経験します。 2年目は、先を読む。 前年の経験を使い、「そろそろこの商品が入荷する」「来月は忙しくなるから準備を始めよう」と予測して動ける状態を目指します。部分的に後輩へ教える役割も始まります。 3年目は、店を動かす。 言われる前に必要な準備を始め、売場や仲間の動きまで見ながら、自分から行動する。成長の早い方は、2年目からこの段階へ進むこともあります。 評価するのは、同じ作業を速くできるようになったことだけではありません。任せられる仕事の種類が増えたか。判断できる範囲が広がったか。お客様、仲間、店に生み出す価値が増えたか。年数だけでなく、できることと担う役割の広がりを評価します。 接客、商品知識、売場づくり、POP・SNS、イベント、後輩育成、店舗運営。得意分野は一つでなくて構いません。自分の「やりたい」を、店に必要な仕事へ育ててほしいと考えています。 入社時点で、日本酒やワインに詳しくなくても構いません。 土井商店が探しているのは、完成されたお酒のプロではなく、人に関心を持ち、その人のために学び、考え、行動できる方です。 【こんな方と働きたいと考えています】 • 人に関心を持ち、相手を知ろうとできる方 • 自分の提案で誰かが喜んでくれることに、やりがいを感じる方 • 分からないことを放置せず、自分から調べたり質問したりできる方 • 指示を待つだけでなく、次に必要なことを考えられる方 • 自分の担当が終わった後も、周囲を見て動ける方 • 失敗や指摘を、言い訳や謝罪だけで終わらせず、次の改善へつなげられる方 • 昨日よりできることが増えるのを楽しめる方 • 自分もこの店をつくっている、という気持ちで仕事に向き合える方 接客、販売、飲食、ホテル、観光、ブライダル、美容、アパレル、営業など、人と向き合った経験は活かせます。ただし、業界経験の有無だけで判断することはありません。 【この仕事が合わないかもしれない方】 • 接客はできれば避け、決められた作業だけをしていたい方 • 指示があるまで待ち、自分から考えたり質問したりすることを避けたい方 • 商品について学ぶことや、テイスティングを負担に感じる方 • POPやSNSなど、自分の言葉で伝える仕事に関わりたくない方 • 忙しくなると、商品、お客様、仲間への配慮が薄れてしまう方 • 失敗の理由を周囲や状況だけに置き、次の改善を考えない方 • 自分の仕事が終われば、店全体が忙しくても気にならない方 土井商店の仕事は、決して簡単な販売職ではありません。 その代わり、自分がおすすめしたお酒をお客様が気に入ってくれる。名前を覚えてもらい、「またあなたに相談したい」と言っていただける。自分がつくった売場や発信から、新しいお酒との出会いが生まれる。 自分で考えて仕事をする方が楽しい方、人に喜ばれる仕事を深めたい方にとっては、できることが増えるほど面白くなる仕事です。 「接客」を、本気で仕事にしてみたい。 そう思ってくれた方と、お会いできることを楽しみにしています。

飲食ホール/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター）

• 業界未経験者歓迎
• 変形労働時間制
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• ピアスOK