正社員
株式会社ウィルオブ・コンストラクション

完全週休2日|年収500万目指せる大手ゼネコン案件の現場監督

未経験OK！北海道限定で月給24万円前後＆土日祝休み

交通・アクセス北海道内の各プロジェクト先地図を見る
月給216,000円～300,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間詳細総労働時間：1ヶ月あたり160時間 08:00〜17:00（実働8時間、休憩60分） ✨残業は月平均9.1時間と非常に少なめです

休日休暇

休日休暇 ✅完全週休2日制（土曜・日曜・祝日 ※月6日〜8日） ✅GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇 ✅有給休暇・慶弔休暇 ✨年間休日121日（実績ベース）でしっかり休めます

勤務地

株式会社ウィルオブ・コンストラクション

060-0001北海道札幌市中央区北一条西

地図を見る

勤務地〒0600001北海道札幌市中央区北一条西 ※道内での出張対応が可能な方は北海道限定で対応可能です。【北海道支店】北海道札幌市中央区北一条西4-2-2 札幌ノースプラザ4F

アクセス

交通・アクセス北海道内の各プロジェクト先

仕事内容

仕事内容雇用形態：正社員職種：その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理 ✨月給21.6万円〜30万円！資格手当や各種祝い金も充実 ✨年間休日131日！完全週休2日制（土日祝休み） ✨東証プライム上場グループの安定基盤で未経験から挑戦＼未経験から一生モノのスキルを身につけよう／大手ゼネコンをはじめとする建設プロジェクトにて、書類作成や写真撮影などのサポート業務からスタート。将来的には国家資格の取得やキャリアUPも目指せます。【✨具体的な業務内容】 ✅現場状況の写真撮影・データの整理 ✅提出書類や業務日報の作成補助 ✅資材の発注・在庫管理のサポート【✨１日のスケジュール】 08:00 出社・スタッフの状況や作業の安全確認 09:00 現場巡回・進捗状況の確認 12:00 休憩（60分間） 13:00 事務所内で写真データ管理・資料作成 17:00 現場の安全点検・確認作業 17:30 業務終了・退社（残業は月平均9.1時間）【✨入社後の流れ】入社後まずは約1ヶ月間の基本研修からスタート！業界知識や業務の基礎を丁寧に学べます。その後は実務研修を通じ現場でサポート業務を担当。専門知識がなくても安心してステップアップできます。【✨入社者インタビュー】入社3年目/26歳/元販売職専門知識ゼロからのスタートでしたが、研修や手厚いサポートのおかげで成長できました。資格取得手当など頑張りが還元されるのも魅力です。

対象となる方

求めている人材職種・業界未経験の方を大歓迎！建設業界やモノづくりに興味がある方。 ✨まずは研修でスキルを身につけたい方におすすめ年齢の条件と理由：あり（35歳以下の方（例外事由3号のイ）・学歴不問）

職種

その他施工管理/現場責任者、管工事施工管理

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
車通勤OK
固定時間制
経験不問
未経験者歓迎
住宅手当あり
経験者歓迎
研修あり
賞与あり
交通費支給
資格取得手当あり
土日祝休み
寮・社宅あり

給与/待遇

月給216,000円～300,000円給与詳細基本給：月給 21万6000円〜 30万円固定残業代：あり【一律手当】全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ✨北海道エリアは給与面で優遇されています指定案件特別手当として3万円が通常給与に上乗せされ、月給約24万円前後でのご案内が可能です。昇給年1回、賞与年2回、資格手当もあります。試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じあり（3ヶ月／期間中の給与・待遇に変更なし）【給与例】給与例 ■給与例年収392万円／3年目（月給28.9万円＋賞与年2回 ※2級施工管理技士補）年収599万円／6年目（月給42.5万円＋賞与年2回 ※1級施工管理技士）

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じあり（3ヶ月／期間中の給与・待遇に変更なし）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【福利厚生】社会保険完備、交通費支給、資格手当、資格取得制度補足情報：【研修制度】 ■入社前研修 ※現在は首都圏エリアのみで実施 ■配属前研修 ■継続研修 ■資格取得支援制度・資格取得時に、資格取得祝い金を支給！・さらに、取得に応じて毎月資格手当を支給！・社内講座多数！費用0円・受講だけで資格取得可能・資格手当を付与・AI学習支援アプリを無料で提供！・社外講座の受講料50%を会社負担！ ※指定講座のみ【キャリアアップ制度】 ■資格取得支援制度（同上。施工管理技士としてキャリアアップ） ■キャリアチェンジ制度募集職種：採用・研修・キャリアマネージャー（サポート担当）・営業など ■グループ会社の別職種への転向募集職種：SE・インフラエンジニア・事務・コールセンター販売・介護・製造 ■社会保険（健康・厚⽣年金・雇用・労災） ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■定期健康診断 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■弔慰金 ■確定拠出年金（401K） ■赴任・帰任旅費（規定有） ■紹介報奨金（お一人 10 万円） ■産前産後休業・育児休業制度 ■転勤社宅制度 ■インフルエンザ予防接種補助 ■全国転勤手当 ■指定就業先特別手当 ■出張手当