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正社員
社会福祉法人創幼福祉会

認可保育園の保育士

・賞与4.4ヶ月分　・年間休日126日・産休、育休取得実績多数　・車通勤OK＆職員駐車場あり・固定残業代なし　・未経験・新卒・ブランク歓迎・20代～50代まで幅広く活躍

月給217,100円～230,600円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制就業時間 7:00～20:00 実働8時間（シフト制）早番・中番・遅番あり休憩：60分

休日休暇

休日年間休日126日週休2日制（日・祝） ※土曜日勤務の場合は振替休日あり年末年始休暇、夏季休暇、誕生日休暇、年次有給休暇、育児休業

勤務地

社会福祉法人創幼福祉会

〒千葉県木更津市

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就業場所千葉県木更津市勤務先名社会福祉法人創幼福祉会

仕事内容

【千葉県木更津市/認可保育園/保育士】JR久留里線「下郡駅」/車通勤可能認可保育園の保育士千葉県木更津市正社員業務内容千葉県木更津市下郡1874-5 JR久留里線「下郡駅」徒歩20分【おすすめポイント】・賞与年2回（実績4.4ヶ月分）・年間休日126日・住宅手当・生活支援手当・家族支援手当あり・職員駐車場あり＆車通勤OK ・未経験・ブランク・新卒も歓迎【千葉県木更津市】ふくた保育園 ■施設形態：認可保育所 ■定員：100名【仕事内容】認可保育園における0～5歳児の保育業務全般を担当していただきます。【具体的には】・子どもの生育支援・食事、おやつの提供・諸行事の準備・日誌、おたより等の書類作成・施設内外の環境整備、清掃・保護者対応・その他保育に付随する業務など ※ジョブローテーションあり ※転勤あり（袖ケ浦市・木更津市）【給与】月給217,100円～230,600円＜内訳＞・基本給：182,100円～235,100円・処遇改善手当：6,000円～20,865円・給与改善手当：20,000円・食事手当：250円/1食（同額控除） ■想定年収約330万円～400万円 ※経験・年齢等を考慮し決定 ■賞与年2回前年度実績4.4ヶ月分 ■昇給あり【働き方について】 ■勤務時間 7:00～20:00の間でシフト制早番・中番・遅番あり ■休日休暇・年間休日126日・週休2日制（日・祝） ※土曜勤務の場合は振替休日あり・年末年始休暇・夏季休暇他【施設の特徴】・定員100名の認可保育所・「自立心」「忍耐力」「思いやり」の心を育む保育・食育農園をはじめ自然豊かな環境・保育士25名、看護師1名、栄養士2名など多職種が在籍・産休、育休から復帰した職員も多数在籍・のんびりとした環境で子どもたちと向き合える園 ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります職種認可保育園の保育士雇用形態正社員勤務体系シフト制

対象となる方

求める人物像 ■必須資格・保育士資格 ■歓迎条件・幼稚園教諭免許をお持ちの方・保育園での勤務経験がある方・未経験可・新卒可・ブランク可・40代・50代活躍中

仕事の特徴

シフト制

給与/待遇

月給217,100円～230,600円給与月給：217,100円〜 230,600円固定残業：なし年収：約330万円～400万円月給：217,100円～230,600円賞与：年2回（前年度実績4.4ヶ月分）昇給：あり固定残業代：なし試用期間試用期間：あり期間：試用期間:3か月期間中の待遇に変更無条件：本採用時と同様

試用期間

試用期間あり試用期間：あり期間：試用期間:3か月　期間中の待遇に変更無条件：本採用時と同様

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生 ◎保険・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 ◎諸手当・通勤手当（月30,000円まで）・住宅手当・処遇改善手当・給与改善手当・賞与年2回・昇給あり・退職金制度・車通勤可・産休・育休制度加入保険厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり・健康保険あり

職場環境・雰囲気

転勤無定年齢 60歳再雇用制度有 65歳迄

その他

受動喫煙防止措置屋内禁煙勤務先本社所在地千葉県木更津市下郡1874-5 JR久留里線「下郡駅」徒歩20分会社名株式会社未来想創サポート業種人材派遣・人材紹介代表者名芳賀清人所在地東京都新宿区西新宿6-16-6 新宿タツミビル10F 事業内容有料職業紹介有料職業紹介許可番号：13-ユ-307250 電話番号 03-6279-4453

応募情報

選考プロセス

応募書類等履歴書・職務経歴書選考について書類選考→面接1～2回→内定→入社 ※企業様によって異なりますので、企業担当にお尋ねください。株式会社未来想創サポートは、建設業界・保育業界に特化した転職エージェントです。業界のプロが、あなたの強みを一緒に見つけ、書類作成から面接対策まで丁寧にサポートいたします。転職成功には、業界に精通した「情報力」、選考を突破する「自己PR力」、より良い条件を引き出す「交渉力」が不可欠です。専門特化ならではの情報力とサポート力で、理想の転職を実現できるよう伴走します。