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芦屋セントマリア病院

職種/仕事内容

仕事内容 ／ ここがポイント！ ＼ ー年間休日121日＆完全週休2日制ー 当院は有休付与前でも 最大3日の特別休暇を用意！！ 体調不良になっても欠勤になりません！ ー経験浅め・ブランク復帰も大歓迎ー 「整形リハに挑戦したい」「基礎から学びたい」 そんな想いを持ったOTスタッフが活躍中！ 様々な症例に触れながらスキルアップできます♪ ー充実した職員のための福利厚生ー お弁当が1食280円で販売！ 院内で買えるお菓子コーナーなど 職員のための制度が充実◎ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ／ 業務内容 ＼ 整形外科疾患を中心に、入院～外来まで 一貫したリハビリ業務をお任せします。 ┗入院患者様のリハビリ ┗外来患者様のリハビリ ※訪問・通所リハビリの事業も拡大中です！ ＊在籍スタッフ 職員数：9名（男女比は半々） ＊研修・フォロー体制 まずは職場のことを 覚えるところからスタート♪ 経験や習熟度に応じて先輩スタッフが 丁寧にサポートします！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ／ 芦屋セントマリア病院について ＼ ～「24時間・365日」常に安心できる病院～ 阪神地域の真ん中に位置する急性期病院として、 地域の皆さまに信頼される医療を提供しています。 許可病床数：71床 診療科目： 外科・整形外科・消化器外科/内科・内科 循環器内科・リハビリテーション科 人工透析内科・放射線科・麻酔科 ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋

勤務地

アクセス

最寄り駅 JR芦屋駅 アクセス JR 芦屋駅より約10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【勤務時間】 (1) 08:30〜17:30（休憩60分） ※残業あり（ほとんどありません！） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制 ・バースデー休暇（1日） ・入社時特別休暇（最大3日） ┗有給休暇付与前、傷病時に使用できます♪ ・年間休日121日 ・年次有給休暇（法定通り） ・育児休業（実績あり）

給与

月給245,000円～325,000円 給与 月給 245,000円〜325,000円 上記の詳細 基本給：200,000円〜250,000円 【給与に含まれる手当】 ・職務手当：20,000円〜30,000円 ・調整手当：25,000円〜45,000円 ご経験によって給与を決定します！ 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限30,000円 ・皆勤手当：10,000円 ・昇給（前年度実績あり） ・賞与：年2回/計2.4ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は3ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 試用・研修 試用・研修の有無：本文中に記載

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 特徴・メリット 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 残業なし バイク通勤OK 自転車通勤OK 社会保険完備 研修あり 固定時間制

その他

職種 作業療法士 雇用形態 職業紹介（正社員） 【福利厚生】 ・社会保険完備 （健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・再雇用制度（上限65歳） ・勤務延長（上限65歳） ・バイク/自転車通勤可 ・職務給制度あり ・制服貸与 ＼働く楽しみが増える♪職場の"おいしい"ポイント／ ◆病院独自サービス『オフィスマリア』 ⇒ 冷凍パスタやイカ焼き、 アイスクリームまで揃ってます♪ ◆お弁当が1食280円！福利厚生価格！ ⇒ できたてのからあげ、ハンバーグ弁当など♪ ◆カフェスペースも完備♪ 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし