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能見台パートリア

仕事内容

■能見台パートリアについて 2000年9月、金沢区能見台に「地域のみなさまから愛される施設」をモットーに開設されました。以来、ご利用者様個々のご希望に応えるため、質の高い心あたたまるサービスの提供に努めております。当施設は緑豊かな環境にあり、四季折々の自然に触れ合うことができます。 ■パートリア診療所が併設 診療所併設のため安心して勤務していただけます！ ■施設概要 長期入所：150床（内40床は認知専門棟） デイケア：50名 ■働く環境について ■仕事と子育てを両立している方も多いため、時短勤務や、夜勤回数の調整など、私生活に配慮した支援制度を用意。 小さなお子さんがいる方やブランクのある方も安心して働けるように、柔軟に対応しています。 ■職員の年齢層は20代から50代・60代まで幅広く、若年層・中高年、性別、経験はもちろん、職種や部署も超えたチームワークを大切にしています。 ■就業後に職員が軽食・お酒を楽しみながら交流を図る「ハローだんだん※」という親睦会も開催。お子さん連れでのご参加もOKです。 ■実力や頑張りが昇格・昇給にしっかりつながる！ →独自のキャリアパス制度を構築。キャリアパス別の研修や、目標達成度の振り返りの場も年2回設けています。 ■プライベートも充実！ →より働きやすい職場環境を目指して、年間休日を120日に増やし（別途、有給休暇）、積極的な有休消化も推進しています。 ■応募の流れ まずはお気軽に応募フォームまたはお電話にてご応募ください。 3営業日以内にこちらより折り返しご連絡致します。 応募の前に、もっと詳しい内容が知りたい。 職場の雰囲気を見てみたいという方は、見学やご質問だけでもOKです！ 施設やお仕事内容についてのご紹介をさせていただき、 ご質問にもお応えします。ぜひお気軽にお問合せ下さい。 ※見学希望や求人内容についてのお問い合わせだけでもOKです！ ※勤務開始日についても気兼ねなくご相談ください。 ※面接の際は、私服でOKです！ 肩の力を抜いてお話ししましょう。

能見台パートリア 求人概要 能見台パートリア：理学療法士/日勤パート 土曜日のみ◆Wワーク歓迎◎時給1800円～2400円◎【横浜市金沢区・介護老人保健施設・能見台駅・理学療法士・日勤パート】 職種 理学療法士 所在地 〒236-0058 神奈川県横浜市金沢区能見台東10-1 給与 時給1800円～2400円 ※経験・能力により異なります 求人詳細 土曜日のみ◆Wワーク歓迎◎時給1800円～2400円◎【横浜市金沢区・介護老人保健施設・能見台駅・理学療法士・日勤パート】 理学療法士免許が活かしませんか？週1日土曜日のみの勤務です◎ 職種 理学療法士 仕事内容・PR ★★ 日勤パート/理学療法士を募集中◎ ★★ ★★ お仕事内容 ★★ 介護老人保健施設(老健)・通所リハビリテーションご利用者の方へのリハビリテーション業務をお願いいたします。 リハビリテーション計画書に基づき、運動、マッサージ等の理学療法やゲームや手芸などの作業療法を行って、高齢者の身体機能障害の回復を目指します。 ★個別担当制によるリハビリの提供 ★家屋評価を含む在宅復帰支援 ★フロアで行う生活リハビリの支援 ★リハビリ計画書などの作成 ★寝返る、起き上がる、座る、立ち上がる、歩くなど基本動作の回復・維持・悪化予防 ※リハ助手によるサポートあり ※主な疾患…脳血管疾患、運動器疾患、神経疾患(パーキンソン病、脊髄小脳変性症など)、認知症、廃用症候群 ★★ 勤務地について ★★ 京浜急行線「能見台駅」徒歩8分の立地です。 広い遊歩道を通って途中には大型スーパーがあり、仕事帰りの買い物にも便利です。 スタッフは金沢区を中心に横浜市内各地や、横須賀市、三浦市等から通勤しています◎ ★★ スタッフからの声 ★★ ♪理学療法士/正社員 「一緒に働く仲間の人柄が自慢です。私は急性期の病院に20年以上勤務していて、人間関係に悩んだこともありましたが、当施設に転職して最初に感じたのは、「優しいスタッフが多い」ということでした。どのスタッフも笑顔を絶やさず、利用者様に対してだけでなく、仲間への思いやりも大切にしています。」 リハビリテーション科のスタッフは、PT9名、OT7名、ST2名、リハビリ助手2名と充実。 隣には通所リハビリのフロアもあり、退所後のご利用者に再会できることもございます。 退所後のサポート体制も充実させ、老健として最高ランクの「超強化型」の加算を算定しています。 ▼インスタはコチラ▼ https://www.instagram.com/p/DNfPlEUSRWT/ ★★ こんな方はぜひご応募ください ★★ 「コンスタントには働けないけど、せっかくの資格や経験を活かしたい◎」 「空いている少しの時間を有効活用できる仕事を探したい◎」 「正職員としての転職には慎重になるから、職場のことをよく知ったうえで転職したい◎」 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 3ヶ月間 契約更新あり 勤務評価、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する