正社員
株式会社アイドマ・ホールディングス

経営企画室_71899

年俸3,500,000円～6,000,000円
アクセス: 東京本社／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro（オーク目黒）5階・10階
勤務時間・曜日: 始業時間 09:00 終業時間 18:30 年間休日120 9:00～18:30 （実働8時間・休憩90分）

固定時間制

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

募集情報
応募情報
紹介企業情報

募集情報

【人事（採用・研修）】メンバー/グロース上場企業で人事のスペシャリストに！/役員直下/年間休日120日以上

アピールポイント: 採用や育成に関する『実務』だけではなく、実行フローの策定や運用マニュアルの策定・仕組み作りを実行いただきます。一般的な人事職とは異なり、小プロジェクトを複数担当するプロジェクトマネージャーのようなイメージとなります。ご自身の経験を活かして自ら企画し、意見を出し合いながら実現させていけるスキル、これまでの非常識を「常識」に変える、といった業務に興味のある方、チャレンジしたい方、是非ご応募お待ちしております。【仕事の魅力】 -------------------------- ★経営に直結する最重要ポジション『年間で250名採用』といった大規模な採用活動に、大きな裁量を持って挑むことができます。「人事として多彩な経験を積みたい」「急成長している会社と一緒に成長したい」「情熱を持って仕事に取り組みたい」といった意欲のある方であれば、大きなやりがいを感じながら仕事ができます。 ★大きな裁量のもと、臨機応変に打ち手を考えます！役員直下のもと効果の振り返りや計画の微修正を行っています。戦略の立案については裁量が与えられているため、状況に合わせて柔軟に打ち手を考えていくことができます。【メンバー構成】・マネージャー1名／新卒担当2名／中途採用4名 20～30代のメンバーが活躍中！同世代のメンバーが多いため切磋琢磨しやすい環境です。【当社の魅力】 (1)幅広い業界の企業支援に携わることで、ビジネスモデルへの理解が深まります (2)経営者との直接対話を通じて、人脈と経営視点を養えます (3)成果を出した分だけ評価される青天井の評価制度 (4)少子高齢化や働き方の変革など、社会課題に本質から関わるやりがい ➡「成長したい」「社会に貢献したい」そんな想いを実現できる場所です！

職種/仕事内容

仕事内容: ★部署：経営企画室 ★ポジション：中途採用担当、研修担当【業務一例】 ■採用担当業務 └応募者対応、面接・内定者フォロー面談対応、人材紹介会社との関係構築、広告媒体運用〜運用、DR企画〜運用など ■教育研修 └新入社員研修企画・運用、マネジメント研修企画、運用ゆくゆくは、 ■予算策定〜管理業務 └各事業部との目標人数・予算調整、採用チャネル選定、予実管理など ■企画業務 └採用事業計画立案、採用戦略立案、説明会企画、研修企画、入社前後研修企画など ■実務を行う在宅メンバーのオペレーション運用【研修について】早期戦力化を目的として、研修を1か月半～2か月ほどにかけてみっちりと実施しております！

勤務地

株式会社アイドマ・ホールディングス
東京都品川区上大崎

アクセス

アクセス: 東京本社／東京都品川区上大崎2-13-30 oak meguro（オーク目黒）5階・10階

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 始業時間 09:00 終業時間 18:30 年間休日120 9:00～18:30 （実働8時間・休憩90分）

給与

年俸3,500,000円～6,000,000円給与: 【昇給・昇格】年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。含まれる固定残業代：67,010円～107,216円（45時間分） ※給与により変動 ※超過分は別途支給【入社後について】当社では半期に一度給与改定を行っており、明確な評価制度のもと、会社・個人の業績に応じて昇給、昇格がございます。【賞与について】 4回以上（半期ごと／毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績と個人ミッション達成度に応じて、翌半期(6か月間)に毎月割賦にて支給されます。