募集情報
若手が多く活躍中!平均年齢32歳の活気ある職場です!
アピールポイント: 人材営業において重要なポイントは取引先企業との信頼関係です。 日々のコミュニケーションが評価され、「〇〇さんなら信頼できる」「また〇〇さんにお願いしたい」と温かい言葉を企業からいただけることが仕事のやりがいに繋がっております。 企業と人材の双方とやり取りをするため、調整力やコミュニケーション力が必要となりますが、その分、契約まで辿り着けたときに達成感が得られます。 また、早期キャリアアップが叶う環境のため、プレイヤーとしてだけでなくマネージャーとしてのスキルを磨くチャンスも多くあります。 <こんな方を歓迎しております> ・仕事を通して成長を実感したい方 ・人と関わる仕事につきたい方 ・早期からキャリアアップしたい方 <支店営業 メンバー構成例> 支店長:1名 所長:5名 課長:5名 主任:8名 一般:39名 ※各支店によって異なります。 <メンバーの特徴> ・20代のメンバーが活躍中 ・業界未経験の社員多数 ・チャレンジ精神を大切にしており、成長意欲が高い