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正社員
株式会社トップス

電気設備設計/519

【建築設備の設計】電気設備など／積算・現場管理業務なし／設計業務に専念

月給300,000円～600,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：月間平均残業時間：30時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：120日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇補足情報：■完全週休2日制（土日祝日） ■有給休暇：入社半年経過後10日付与（最大20日）

勤務地

株式会社トップス

東京都渋谷区恵比寿1-21-17SreedEBISU+C4F

株式会社トップス

勤務地: 〈勤務地〉【住所】本社東京都渋谷区恵比寿1-21-17 Sreed EBISU+C4F 【アクセス】 JR山手線恵比寿駅より徒歩約3分東京メトロ日比谷線恵比寿駅より徒歩約4分転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 建築設備設計 └電気設備設計（照明配置、各種機器の配電設備、通信システム構築等） └機械設備設計（給排水衛生設備・換気設備・空調設備等）マンションや商業施設、公共施設など様々な建築の設計を行っています。【働き方】・年休120日（土日祝）・転勤なし・残業約20～30時間・基本デスクワーク・出張での打ち合わせ月1~2回ほど（1都3県内）・20代～30代の社員が中心【将来性】現在、バブル期に建てた建物の老朽化が進み、建築設備のニーズが増加しています。老朽化が進むと、水漏れや空調が切れてしまう原因となるため、リフォーム需要が高まっています。当社では、建築設備の設計を請け負っており、電気を通したり空調を整えることで、住みやすく・働きやすい空間を作るやりがいを感じられます。

仕事内容: ホテルやマンションなどの電気設備の設計をご担当いただきます。・クライアントとの打ち合わせ・CAD（JWCAD、Rebro）を使用した図面作成・施工状況に応じた設計修正【業務の切り分け】・CADオペレーターは外注しています。・積算業務は基本的にサブコン等が担当しており、設計業務に専念できます。（98%）・官庁からの依頼で稀に積算を担当することがございます。【サポート体制】・先輩社員のサポートのもと図面の作成や打ち合わせなどを学ぶ・部下持ち経験のある頼もしい先輩社員のみ！・聞きやすい雰囲気 ※業界最先端を目指しており、常にアップデートしています。働き方の自由度を高くし、より働きやすい環境となるよう積極的に社員の意見を取り入れています。 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務

対象となる方

求める人材: ■電気設備などの設計経験のある方【こんな方におススメ】 ■設計業務に専念したい方 ■働き方を整えたい方 ■裁量大きく仕事したい方 ■成長スピードがはやい環境で頑張りたい方 ■会社の中心メンバーとして活躍したい方

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給300,000円～600,000円給与: <給与> 想定年収：480万円～960万円月給：30万円～60万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：４ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉【給与補足】 ■月額（基本給）：229,000円～459,000円 ■固定残業手当／月：71,000円～141,000円（固定残業時間40時間0分／月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。【昇給・賞与】 ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回／前年度実績計4ヶ月分）【試用期間】 3ヶ月

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、退職金制度、健康診断補足情報：■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■通勤手当：実費支給（上限30,000円／月） ■定年制度：65歳（再雇用制度あり） ■確定拠出年金

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :あり会社説明会の有無 : 適性テストの有無 : ＜選考フロー＞書類選考 ↓ カジュアル面談（1次面接）※WEB ↓ 最終面接※本社対面＜補足情報＞雇用形態: 正社員給与・報酬: 300,000円 - 600,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間