• 正社員

社会福祉法人恩賜財団済生会支部　新潟県済生会三条病院

職種/仕事内容

仕事内容 オープニングスタッフ募集！フラットな人間関係でスタート！年間休日123日！福利厚生充実！ケアスタッフ ＼人間関係もまっさらからスタート！／ 「今の職場、人間関係がギスギスしてて……」 「あの人に気を遣って意見出せないな…」 そんなモヤモヤ、リセットしませんか？ 新規オープンだからこそ、 スタッフみんなの関係性もイチからスタート。 介護・看護・リハビリの垣根なく、 「こうしたらもっと良くなる」と 意見を出し合いながら作っていきましょう◎ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 ＼済生会だから待遇も充実しています！／ 〇オープニングスタッフ募集 令和8年3月に新規施設がオープン！ 新しい環境で活躍してくださる方を募集中！ 〇経験の浅い方やブランクがあってもOK！ 資格の有無は問いません！ 介護職の経験があれば応募OK♪ 〇年間休日123日 お休みもしっかり確保でき、 ご家庭との両立が叶う環境です♪ 〇手厚い待遇や福利厚生 賞与や各種手当が充実しているほか、 済生会グループ独自の福利厚生制度などで 私生活もサポートいたします！ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【業務内容】 介護医療院での看護助手業務全般 ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーションの企画運営 ・巡回や安否確認 ・介護記録 等 ※定員33名 今回オープンするのは、 医療と介護のケアを一体的に提供する施設！ ご利用者様の容態が比較的安定している2型で じっくり寄り添ったケアが可能です♪ 〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜＊〜 【三条病院】 1943年に開設された地域密着型の医療機関です。 2026年に3月には新たに介護医療院を開設予定。 県央地域における医療福祉連携を推進し、 皆様の健康と生活を総合的に支援しています。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 燕三条駅より車で約7分

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり161時間3分 早出 06:50～15:50 遅出 10:20～19:20 夜勤 16:20～09:20 ※休憩60分、夜勤時はさらに休息60分 ※週40時間未満のシフト勤務

給与

月給228,636円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 15万6900円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万1736円 〜 9万1238円 上記の詳細 基本給 ┗2年課程（無資格）：156,900円～ ┗2年課程（有資格）：161,900円～ 給与に含まれる手当： 夜勤手当：33,216円～36,838円（5回分） 業務手当：15,000円 処遇改善手当：23,520円～39,400円 【その他手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：6,643円～7,367円 ・資格手当：5,000 円 ※介護福祉士の資格をお持ちの方 ・住宅手当：上限27,000円（条件あり） ・扶養手当：6,500円/人（条件あり） ※被扶養者が満16歳～満22歳の場合は5,000円加算 ・通勤手当（2km以上） ・昇給：年1回 ・賞与：年2回 【給与例】 給与例 ＜給与モデル＞ 介護福祉士（経験20年/短大専門2卒/夜勤月5回分） →月給約31万円！

休日休暇

休日休暇 ・4週8休制 ・年間休日123日（令和6年度） ・年次有給休暇（20日付与） ・特別休暇：結婚休暇、忌引休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ┗健康保険 ┗厚生年金 ┗雇用保険 ┗労災保険 ・確定拠出年金制度（希望者） ・退職金制度（済生会共済事業） ・日本病院会倶楽部加入 ┗済生会グループの各種福利厚生制度 ┗提携先サービスの優待価格利用 ・病後児保育ルーム併設 ┗半日1,000円、1日2,000円 ・育児・介護短時間制度 ・済生会永年勤続表彰（勤続 10年・20年・30年） ・病院互助会 （新人歓迎会、ビールパーティー、大忘年会 職員旅行など） ・ソフトボール部（済生会内施設対抗大会参加） 【雇用期間の定め】 雇用期間の定めなし