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正社員
新日本管財株式会社

リニューアル工事(2級建築施工管理技士　40〜50代活躍)〔東京〕/L8_11696

土日・祝休み,20-30代活躍,40代活躍,50代活躍,転勤なし

年俸6,000,000円～7,500,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:45〜17:45 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有

休日休暇

休暇・休日: 【年間休日】年間休日120日完全週休2日制（休日は土日祝日）年末年始、有給休暇、慶弔休暇等

勤務地

新日本管財株式会社

東京都中央区日本橋室町

新日本管財株式会社

勤務地: 東京都中央区日本橋室町4丁目3-13　三建室町ビル

仕事内容

アピールポイント: 【コンサルタントお勧めポイント】ビル・マンション管理、設備管理、建物診断、耐震診断、耐震補強、設計、リニューアル工事をワンストップで対応可能な当該企業。安定した経営、社員を大切にする社風から定年後も再雇用制度を利用し活躍する人財が多数在籍しております。平均年齢が高い管理会社様です。 60歳の定年以降も活躍される社員が多く、40代の方であれば同社内では若手の位置づけといっても過言ではありません。 1社で定年及び延長で末永くキャリアを磨き、最後は担当組合に惜しまれつつ引退される社員の方が多いです。働き方を改善したい方、お客様に喜んでもらうことがやりがいの方は歓迎です。

仕事内容: 【会社情報】法人名：新日本管財株式会社設立年：1971年(昭和46年)5月8日資本金：185,000千円売上高：3,498百万円従業員数：332名（2023年3月末現在）事業内容：ビルの管理業務マンションの管理業務プロパティマネジメント業務耐震診断・補強設計・補強工事建物調査診断業務長期修繕計画作成大規模修繕工事監理業務アスベスト調査および土壌汚染診断一般清掃業務電気、機械設備管理業務給排水管、各種水槽等の洗浄清掃室内環境衛生管理業務保安警備業務室内装飾、内・外装、営繕一般電気工事一般損害保険事業等の代理店業務【募集背景】事業拡大による増員【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】グループ会社が管理している物件や、各マンション管理組合様、法人より受注した改修工事の施工管理をご担当いただきます。【仕事内容】【具体的な業務内容】・マンション、ビル、ホテル等の大規模修繕工事、耐震補強工事、設備工事新築工事とは異なり、居住者がいる現場での工事となる為、早朝や深夜、土日祝日における現場事務所での作業は管理組合様より禁止されているケースが多く、その実情に即した働き方となります。例えば現場の施工図作成については現場代理人だけではなく本社部門と連携することで現場の負担を軽減する、クラウドシステムを利用する事で効率化を図る、等の工夫を行っております。

対象となる方

求める人材: 【学歴】不問【応募に必須な条件】・2級建築施工管理技士もしくは二級建築士の資格をお持ちの方・S造、RC造、SRC造の工事のご経験（木造のみのご経験者は対象外となります）・ご入社後、1級建築施工管理技士や一級建築士の資格取得を目指している方（資格取得支援制度あり） ※改修工事のご経験は必須ではありません。【歓迎される資格・経験】・改修工事（耐震補強等を含む）における現場代理人のご経験【フィットする人物像】・コミュニケーション能力やビジネスマナーのある方・ワークライフバランスを整えて施工管理業務を継続していきたい方・資格取得を目指し、向上心を持って業務に取り組める方

仕事の特徴

急募
固定時間制
交通費支給

給与/待遇

年俸6,000,000円～7,500,000円給与: 【給与】予定年収：600万円〜750万円賃金形態：月給制賃金内訳：月額（基本給）：300,000円〜月給：300,000円〜昇給有無：有残業手当：有 ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。昇給：年1回賞与：年2回※4ヶ月分記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■住宅手当 ■家族手当 ※家族手当：育児手当（小学校入学まで）あり ■通勤手当 ■退職金制度 ■資格手当 ■役職手当 ■勤続表彰 ■社員旅行 ■確定給付企業年金 ※定年後も1年更新の属托社員として勤務可能【一部従業員利用可】 ■在宅勤務 ■リモートワーク可 ■時短制度【全従業員利用可】 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援 ■継続雇用制度(再雇用) 【定年制】 60歳【定年補足情報】 65歳まで再雇用制度有　※条件変更なし定年後も1年更新の嘱託社員として勤務いただけます。【受動喫煙対策】喫煙室設置

その他

その他: 【選考プロセス】書類選考担当面接役員面接（適性検査）最終面接内定 ※応募検討中における会社説明会等のご対応も可能です。 ※地方在住の方につきましては、WEB面接等も柔軟に対応致します。 ※選考ステップは変更となる場合があります。 ※ご入社の時期につきましても柔軟に対応致します。【manage】【manage2】 L811696 雇用形態: 正社員給与・報酬: 6,000,000円 - 7,500,000円年俸平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間