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タカヤ株式会社

回路・電気・制御設計

【岡山】電子回路設計 ※創業120年以上/国内売上422億円タカヤグループ

  • 月給405,833円~506,667円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30~17:20

休日休暇

休暇・休日: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社月に応じ比例付与)※計画有給休暇制度有(5日間)、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等
勤務地

勤務地

タカヤ株式会社

岡山県井原市井原町661-1

タカヤ株式会社

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

岡山県井原市井原町661-1

仕事内容

仕事内容

仕事内容: 【職務内容】 電子回路設計としてインサーキットテスター(基板上に実装された電子部品の定格・極性・特性などを微小のDC/AC信号を 用いて計測し、基盤の良否を判定する自動検査装置のこと)に搭載される回路の設計業務をご担当いただきます。 ※入社後は技術を習得・継承し、将来的には回路設計グループやハードウェア設計全体のマネージャーをお任せすることを 期待しています。 ◎大手電機メーカー、医療機器メーカー、海外顧客に至っては商社を通じて受注がございます。新製品開発向けに開発を 行うためやりがいのある仕事です。 ◎チーム体制:約3名体制 ◎設計スパン:製品の規模によりますが半年~3年くらい 【取扱製品】 本ポジションでは、基板検査装置(インサーキットボードテスタ)を取り扱います。電子回路の基板上の製品不良を検出 することができる当社の基板検査装置は、家電業界や自動車業界だけではなく、航空産業、宇宙関連産業等の幅広い業界の 工場設備として導入されています。日本国内だけではなく、アメリカやEU等、世界30ヶ国以上のメーカーに利用されています。 【就業環境】 当社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことが できる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを 向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に 引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ 活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織 する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。 ・タカヤでは、産前産後休暇、育児休業制度を完備し、実際の運用も定着しています。タカヤの女性比率は約4割、 過去5年間での育児休業を取得した方は41名、取得希望者は100%取得し、また職場復帰率も98%とほとんどの社員が職場復帰を果たしています。

対象となる方

求める人材: 【必須条件】 ・アナログ回路設計の実務経験者 【歓迎条件】 ・計測技術経験(オペアンプ、トランジスタを使える方) ・基板設計(アートワーク)ができる方 ・FPGA経験のある方

仕事の特徴

  • 固定時間制
給与/待遇

給与/待遇

月給405,833円~506,667円 給与: 487万円~608万円 ※選考を通じて上下する可能性がございます。

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期休暇、年末年始、有給休暇(付与日数は入社月に応じ比例付与)※計画有給休暇制度有(5日間)、慶弔・育児休暇、その他特別休暇等
その他

その他

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 405,833円 - 506,667円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間
応募情報

応募情報

採用予定人数

5名

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

AIdea Career株式会社

事業内容

人材派遣・職業紹介

所在住所

5410054 大阪府 大阪市 中央区南本町2丁目2-9辰野南本町ビル5F

代表者

梅野且貴

代表電話番号

0647084078

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  • 月給405,833円~506,667円

  • 勤務時間・曜日: 8:30~17:20

    • 固定時間制

    掲載開始日:2026/05/20

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    原稿ID:ad726e326d1f6bae

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