正社員
株式会社トライトエンジニアリング

【仙台】人材コンサルタント(紹介部門)/建設業界特化の人材紹介サービスを提供リクルーティングアドバイザー

月給270,840円以上
就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

業界未経験者歓迎
固定時間制
土日祝休み

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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会社情報

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企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当。

企業・求人の特色 ◆2004年の設立以降、建設業界に特化したアウトソーシング事業を主軸に順調に売上を伸ばし、現在は全国に18拠点を設置 ◆「挑む人と共に挑む！」を掲げる当社の人材コーディネーターとして企業と求職者の架け橋となる役割を担います。

職種/仕事内容

企業名株式会社トライトエンジニアリング求人名【仙台】人材コンサルタント(紹介部門)/建設業界特化の人材紹介サービスを提供仕事の内容企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。※求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決をサポートする両面担当。【求職者の対応】■希望条件のヒアリング・求人紹介■面接の日程調整■面接実施に向けた支援■面接の同席（同席率90％以上）■就業後のアフターフォロー【法人の対応】■採用課題のヒアリング■自社サービスの提案■採用にあたっての雇用条件などの交渉 ※1人ひとりの求職者と企業に向き合えるため、信頼関係を構築した上で業務を行えます。募集職種【仙台】人材コンサルタント(紹介部門)/建設業界特化の人材紹介サービスを提供

勤務地

株式会社トライトエンジニアリング
宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　いちご花京院ビル4階

予定勤務地宮城県仙台市青葉区勤務地勤務地① 事業所名：仙台支社所在地：宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65 いちご花京院ビル4階最寄駅：JR 東北本線仙台駅徒歩5分喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）備考：転勤：当面無

株式会社トライトエンジニアリング

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～18:00（所定労働時間08時間）休憩：60分残業：有備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

給与

月給270,840円以上想定年収 400万円～600万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥270,840～基本給￥201,440～固定残業代￥69,400～を含む/月 ■賞与実績:年2回支給諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日その他（GW/夏季/年末年始/慶弔休暇あり）有給休暇：有（10～20日）

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金その他制度退職金：無社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無その他制度：結婚･出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、社用携帯支給、定期健康診断、社員旅行

職場環境・雰囲気

配属先情報人材紹介部門 ※最初は業界研修を実施しますので、知識や経験がない方でもスタートしやすい環境がございます。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：◆メディカル事業部：医療・介護・保育等の業界に特化した人材紹介及び人材派遣 ◆建設事業部：建設技術者に特化した人材派遣設立：2004年11月代表者：代表取締役笹井英孝従業員数：7,512人平均年齢：28.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎２－１２－７清和梅田ビル１８階本社以外の事業所：国内事業拠点：29都道府県（連結）※2023年12月末日時点関連会社：◆株式会社トライトキャリア ◆株式会社トライト ※従業員：7,512名（連結）※2023年12月末日時点その他備考・企業からのフリーコメント：【トライトグループについて】医療・福祉・建築に特化した人材紹介サービス大手のトライトグループ。売上は創業以来18年連続で増収増益を続けており、2023年7月に東証グロース市場上場し、安定成長しています。【トライトエンジニアリングについて】トライトエンジニアリングは、国内各地の大型の商業施設、空港関連、最新の鉄道インフラをはじめ、世界規模の大型スポーツ施設の建設など、数多くのプロジェクトを多様な技術者人材でサポートしています。ご入社いただく方には人材コーディネーターとして、企業と求職者（技術者）との適切なマッチングをお任せします。技術者の能力・適性・希望を把握し、適材適所のコーディネートを行います。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指すスタイルで個人ノルマはありません。主に大手ゼネコン・サブコンなどの法人企業のお客様に工事内容や必要な人員のスキルを伺い、それに沿って社内の求職者である技術者を選抜。見積書・提案書を作成し、企業へ技術者を紹介します。チームの実績や貢献度など、出した成果はしっかりと給与に反映される仕組みが整っています。決算情報：決算期2022/12 売上高44,200百万円決算期2023/12 売上高52,800百万円 ※決済単位：連結

応募情報

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■営業・カウンターセールスなど顧客折衝経験をお持ちの方（目安：1年以上） ■チームワークを大切にしつつも、主体性を持って働ける方 ■向上心を持って仕事に取り組める方【研修制度】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

採用予定人数

3名

選考プロセス

選考内容面接回数：2回程度（目安）筆記試験：有その他（適性試験）採用人数：3名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。