• 派遣社員

株式会社セブンピクチャーズ

職種/仕事内容

仕事内容 ◇◆企業ニーズヒアリングスタッフ◆◇ ====================================== 【企業ニーズヒアリングスタッフとは…？】 会社で使うコピー機やインターネット回線など、 仕事に必要な道具を扱う企業での“聞き役”のお仕事です。 あなたにお願いしたいのは、企業の担当者にお電話をして、 「最近、何かお困りごとはありませんか？」とたずねることです。 ◎ 話す相手は会社の人（法人） ◎ あいさつや質問内容はすべて台本つき。読むだけなので安心！ ◎ 無理に売り込むトークや、ぐいぐい押すようなヒアリングはありません たとえば・・・ 「プリンターの調子が悪いってお聞きしましたが、どんな感じですか？」 「ネット回線が遅くて困っていることはありますか？」 といったように、あくまで“聞く”ことがあなたの役割です。 困っている内容を聞けたら、それを先輩に渡すだけ。 だから、特別な知識や経験がなくても始めやすいのです。 【入社後について】 まずは会社のことや、扱う商材について学ぶ座学研修からスタート！ 「電話のかけ方」や「あいさつの仕方」など、基本から丁寧にお教えします。 入社後は、頼れる先輩たちがあなたをしっかりサポートします。 質問にはすぐに答えてくれて、「聞いてくれてうれしい」と言ってくれるような、温かい雰囲気のチームです。 また、同期入社の仲間もいるので、お互いに教え合ったり励まし合ったりしながら、一緒に成長していけます。 【自由×成長が叶う評価制度】 教育制度と評価制度が整っているため、未経験からでも成果を出して高収入を目指すことが可能です！ あなたが「稼げるようになる」ために、会社が本気でサポートします。 さらに、3ヶ月ごとに成績をもとに固定給を見直す制度があり、頑張りがしっかりと給与に反映される仕組みです。 とにかく自由な社風なので、自分のスタイルでのびのびチャレンジできるのも、この職場の大きな魅力です！ 【未経験スタートの先輩の声をご紹介】 前職は飲食スタッフで、正直パソコンも電話も苦手でした。 でも、先輩が隣で“挨拶から覚えていけばいいよ”と言ってくれて、少しずつ慣れることができました。 最初は緊張していた電話も、今では自然に話せるようになって、後輩の練習にも付き合えるようになりました。 （飲食時代に電話で予約を受けてきた経験が、活かせているように思います♪） それに、実力をまっすぐに評価する評価制度も整っているので、 次の自分の目標も明確になるだけじゃなく、インセンティブやボーナスにも反映されます！ 「仕事でワクワクしていたい！」という自分にもぴったりの環境です！ ====================================== キャリアとか、仕事のやりがいとか、 ちょっとだけ真面目に考えてみたくなったら、まずはご応募ください！ 今まさに急成長中のフェーズにあり、 これからもっと会社を大きくしていくために、新しい仲間を増やしているタイミングです。 そんな節目に、一緒にチャレンジしてくれる方をお待ちしています。 「興味があるかも…」からOKです！ 新しい仕事への、その一歩目を踏み出しましょう！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大阪メトロ中央線・四つ橋線・御堂筋線「本町駅」より徒歩2分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 《勤務時間》 10:00～19:00（実働8時間／休憩60分） ＊平均残業時間は月20時間以下です。

給与

月給250,000円～850,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 81万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 《給与》 月給 25万円～85万円 ※固定残業代として3万5,000円～（20時間分）を含みます。超過分は全額支給します。 【給与例】 給与例 《想定年収》 300万円～1,000万円 《年収例》 400万円（入社1年目・未経験者） 960万円（入社2年目・経験者）

休日休暇

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ∟休日出勤は基本なし 《休暇について》 ■年間休日120日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 《福利厚生》 ■昇給あり（年4回） ■賞与あり ■インセンティブあり（複数制度あり） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（規定あり） ■健康診断 ■社内イベント（お花見、テーマパークなど） ■受動喫煙対策について：屋内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）