• 正社員

AFURI株式会社/渋谷道玄坂

職種/仕事内容

仕事内容 ―――――――――――――――― 唯一無二のらーめんを提供する AFURIの一員として輝くチャンス ―――――――――――――――― 心地よい空間と真心のこもったおもてなしでお客様をお迎えするAFURI。お任せするのは、これまでのご経験を活かし、店長として活躍いただくお仕事です。AFURIの仕事は、ただ美味しいらーめんを提供するだけではありません。お客様が「また来たい」と思える最高の一杯と、最高の時間を提供するための「お店づくり」がミッションです。 らーめんを極めるというよりも、「お客様に喜んでいただく空間を創りたい」「チームで働くことが好き」という方からのご応募をお待ちしています。 【POINT】 ＊飲食店での経験3年以上ある方募集！ ＊セントラルキッチン方式の採用で 調理にかけるパワーをマネジメントに！ ＊公平な評価制度で早期キャリアアップ可！ ＊無理のないシフトでメリハリある環境！ ＊月8～10日休み＆年間休日116日！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 AFURIの理念やオペレーションを学んだ後、店長として店舗のマネジメント業務全般をお任せします。 ～具体的には～ ・ホール対応 ・仕込み ・調理 ・開店／閉店対応 ・売上管理 ・スタッフの採⽤／育成 ・シフト管理 ・QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上施策の⽴案、実⾏ など ～入社後の研修～ これまでの経験やスキルに合わせてOJTを実施。AFURIでの接客スタイルや、調理の流れなどを丁寧に教えていきます。また、店舗運営のプロフェッショナルを育成する「グローイング・アカデミー」の研修プログラムも受講可能。成長意欲のある方が伸びる環境を整えています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【早期キャリアアップ可】 実力と意欲を正当に評価する風土が根付いています。スキルや実績を可視化する明確な評価制度があり、実際入社半年で店長職に就いた先輩もいます。会社の成長は著しく、出店も加速しているため、店長からエリアマネージャー、複数店舗を統括するポジションへと、キャリアを切り拓くチャンスは豊富にあります。 らーめん事業だけでなく、EC事業やお酒の事業など、新規事業にも力を入れているAFURI。新しいフィールドで、ご自身のキャリアの可能性を広げていってください！ 【AFURIが大事にしていること】 「味さえ良ければいい」という考え方や、「見て覚えろ」という職人気質な風土とは一線を画すのがAFURIのスタイルです。私たちは、味はもちろんのこと、清潔な空間、心地よい接客のすべてが揃って、はじめてお客様に価値を提供できると考えています。 この価値観に共感し、チームのメンバーと一緒に、お客様一人ひとりに向き合う姿勢をお持ちの方、これからのAFURIを一緒に盛り上げていきましょう！ 【ワークライフバランス重視の環境】 お休みは月平均8～10日、年間休日は116日を予定しており、飲食店だから休めないといった前時代的な環境ではありません。プライベートの時間もしっかりと確保し、メリハリをつけて働ける環境です！

勤務地

アクセス

交通・アクセス 渋谷駅から徒歩5分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 実働8時間のシフト制 ※残業は月平均30時間以内

給与

月給360,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 23万6700円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万3300円（固定残業時間：1ヶ月あたり35時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万円 ※一律手当…店長手当5万円 ※残業超過分は別途全額支給します。 【給与例】 給与例 【年収例】 入社3年目…530万円（店長・27歳）

休日休暇

休日休暇 ＜休日＞ 月8〜10日休み 年間休日：116日(※特別休暇を含む) ＜休暇＞ 有給休暇 リフレッシュ休暇 夏季・冬季特別休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◎社会保険完備 ◎昇給・昇格：年1回 ◎賞与：年2回（業績による） ◎交通費全額支給 ◎住宅手当：世帯主1万5千円、それ以外1万円 ◎家族手当：配偶者1万円、子供5000円（1人あたり） ◎引越手当（入社時の引っ越しに限り適用） ◎従業員割引あり（ECサイト商品30％OFF） ◎まかないあり ◎制服貸与

職場環境・雰囲気

職場環境 「空間演出」「⼼のこもった接客」「チームワークを重視した組織作り」といったマインドをAFURIでは⼤切にしています。これら の考え⽅を学ぶ研修も充実しているため、⼈としても成⻑できる環境です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 弊社では全⾯禁煙を推奨しています。三次喫煙対策として、勤務開始15分前からと休憩時間も含めて禁煙となっております。