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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
株式会社メディケア・リハビリ PARC(パルク)あしや 放課後等デイサービス

保育士/学童

  • 月給255,000円

  • 【勤務時間】 (1)09:00~18:00

  • 長期
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

<療育★経験不問>月9日休み◇残業少なめ◇マイカー通勤OK◇駅チカ&マイカー通勤OK◇個別&集団療育にご興味のある方必見です♪

【アピールポイント】 <療育★経験不問>月9日休み◇残業少なめ◇マイカー通勤OK◇駅チカ&マイカー通勤OK◇個別&集団療育にご興味のある方必見です♪ ★ポイント★ 株式会社メディケア・リハビリが運営する「PARC(パルク)あしや」は、医療・福祉・教育分野の専門スタッフが連携しながら療育を提供する児童発達支援&放課後等デイサービスの事業所です! こちらで常勤の保育士さんを募集です★ 福祉施設での実務経験がない方でも研修制度がありますので、安心してご入職いただけます◎ お休みもしっかりと取ることができますので、ワークライフバランスよくご勤務いただけるのも魅力です☆ 少しでもご興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。 【求人ID:71134】 教育体制充実 未経験者歓迎 駅近 車・バイク通勤OK 複数園あり 経験者優遇 産休・育児休暇

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ============================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@hoiku-shigoto.com ============================== 【仕事内容】 ●研修期間を設けておりますので、未経験者の方も安心してご応募いただけます◎ ●月9日休みで休暇制度もあり◎残業は月平均5時間以内と少なめです☆オンオフしっかり切り替えられます♪ ●育児休業・介護休業の取得実績あり◎ライフステージが変わっても働き続ける環境が整っています☆

勤務地

株式会社メディケア・リハビリ PARC(パルク)あしや 放課後等デイサービス
兵庫県芦屋市春日町2-15T・Kレジデンス101号室

【勤務地備考】 JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩14分

株式会社メディケア・リハビリ PARC(パルク)あしや 放課後等デイサービス

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

兵庫県芦屋市春日町2-15T・Kレジデンス101号室

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)09:00~18:00

給与

月給255,000円 【給与】 月給 255,000円 【月給】25万5,000円<内訳>基本給:18万円資格手当:1万円祝日出勤手当:5,000円処遇改善手当:2万円<その他手当>業績評価手当:0円~2万5,000円【昇給】1月あたり0円~3,000円(前年度実績)

休日休暇

【休日休暇】 【休日】日曜日、その他 ※シフト制(月9日休日)【年間休日】116日【休暇】夏季休暇(8/13~8/15)、年末年始休暇(12/30~1/3)、有給休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、交通費支給(上限3万円/月)、車通勤可能(駐車場あり)、退職金制度あり、退職金共済加入、定年一律60歳、再雇用制度あり(上限65歳まで)、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり

その他

【雇用形態】 正社員

応募情報

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 ・保育士資格 【活かせる経験・スキル】 ・認可保育園、認定こども園、企業内保育所などでの勤務経験 ・年齢や発達段階に応じた保育計画の立案や実施経験 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0354367670

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/05

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原稿ID:adda0fef70f9a545

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