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サンワ株式会社

仕事内容

仕事内容 【正社員採用】事務経験を活かしてCADの専門スキルを身につける！年収450万～ ／ CADの実務経験は必須ではなく、 入社後は先輩社員のOJTを通じて 実践的なスキルを習得できます。 ＼ ●正社員採用です ●CADを学ぶ意欲のある方歓迎です！ ⭐️▶ 業務について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【お仕事内容】 ／ 事務経験を活かして CADの専門スキルを身につけられます！ 船舶用部材を中心とした CADオペレーターのお仕事です。 CADの実務経験は必須ではなく、 入社後は先輩社員のOJTを通じて 実践的なスキルを習得できます。 ＼ 具体的には・・・ ■製品図面の確認、作成 └造船・橋梁・その他 ■AutoCAD等を使用したCAD操作 ■専用システムへのデータ入力 ■その他付随する業務 ■将来的に役職者となった後は、適性に応じて ・資材購買 ・営業 ・システム関連 など、幅広い職種へチャレンジすることも可能です。 ＜入社後のサポート】 先輩社員によるOJTのほか、 資格取得にも挑戦できます。 また、親会社である日本製鉄や グループ会社が開催する研修にも 参加することができます。 事務経験を活かしながら 専門スキルを身につけられます！ ＜組織体制＞ 生産技術課には、13名が在籍しています。 ■女性11名 ■男性2名 40代を中心に、20代・30代の社員も活躍しています！ ⭐️▶ 採用担当よりコメント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 正社員採用 ■入社時期：即日直接雇用となります ■雇用形態：正社員 ■年収・給与例： 想定年収450万円～530万円 （月給270,000円～330,000円） ■賞与あり：年2回 （前年度実績4.5ヶ月分） ※年収はあくまでも目安の金額であり、 経験・スキル等を考慮し、上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含みます。 ■モデル年収 ・年収520万円／入社10年目・主任 （月給32万円＋賞与年2回） ・年収700万円／入社18年目・管理職 （月給40万円＋賞与年2回） ■休暇：年間休日120日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年間有給休暇（入社半年経過後10日付与） ※平均有休取得日数12.4日 （2024年度実績） ・夏季休暇6日（8月11日～8月16日） ・年末年始休暇7日（12月29日～1月4日） ・GW休暇 ■待遇・福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 【各手当・制度補足】 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし 【育休取得実績】 有（育休後復帰率100%） 【教育制度・資格補助補足】 ・資格取得支援 【その他補足】 ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） ・慶弔見舞金 ・同好会 ・社内行事 ・社内表彰制度 ⭐️▶ 勤務先の情報 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 鋼材加工・物流を手がけ、坂出・丸亀・広島を拠点に事業を展開。 船舶・建築・橋梁・機械・土木・プラントなど、幅広い分野で使用される鋼材加工製品を提供し、西日本のものづくりを支えている企業です。 ＊このお仕事はサンワ株式会社からの有料職業紹介（人材紹介）です。 紹介先企業：太陽サカコー株式会社