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株式会社ユニゾン・テクノロジー

仕事内容

アピールポイント: ＜PRポイント＞ +-+-+-+-+ 【私たちについて】 私たちは、『課題・ニーズに向き合い、貢献価値の高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す。』というミッションを掲げています。IT領域を軸に、多様な自社サービスを展開。2021年の設立以来、年間150%の売上成長を続けながら、急成長を遂げてきました。この勢いをさらに加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こしていきます。 ◎「ベストベンチャー100」2026選出！ 成長企業でスキルアップや成長実感が得られます。 ※「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。 【当社が手掛けるサービス】 https://www.unison-tech.jp/service/ 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍

仕事内容: [会社名称]：株式会社ユニゾン・テクノロジー [雇用形態]：正社員 [想定年収]：400万～800万円 [応募資格]：専門卒以上・未経験OK 自社サービスのさらなる拡大に向けて、エンジニアやマーケターをはじめとした、専門性の高い人材の採用が欠かせません。一方で、IT業界は人材獲得競争が激しく、従来と同じ採用手法だけでは、求める人材の採用が難しくなっています。 そこで今回ご入社いただく方には、採用業務の実行だけでなく、採用戦略の立案から母集団形成、選考、入社後のフォローまで、一気通貫で携わっていただきます。会社のMVVや企業カルチャーを理解したうえで、「どのような人材を採用すれば、会社をさらに成長させられるのか」を考え、経営陣や各部門と連携しながら採用を推進するポジションです。 候補者一人ひとりの経験や強み、可能性を見極め、会社と人の双方にとって最適な出会いを生み出してください。 【具体的な業務内容】 ◆各事業部の責任者との打ち合わせ ◆採用要件をヒアリング・要件定義 ◆求職者の書類選考・面接実施 ◆内定後のフォロー、入社対応 ◆会社の社風にあった求人票の作成 ◆人材紹介会社との連携・管理 ◆採用マーケティング・ブランディング ◆採用サイトの企画・運営 ◆新卒向けの集団説明会の実施 ◆新卒採用のインターンシップ対応 ◆採用資料の修正 【事業部の立ち上げにも関われる！】 組織構築中の段階のため、「組織をイチからつくる」活躍も手にできます。 既成概念にとらわれることなく、大きな裁量で取り組むことが可能です！ これまで培ってきた経験を存分に発揮してください！ ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 【チームワーク抜群】 現在は、代表・事業部責任者を含む4名体制で採用業務を進めています。採用計画の策定から選考、オンボーディング、企業ブランディングまで、チームで連携しながら幅広く携われる環境です。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 一次面接（Web） ↓ 二次面接（対面）※遠方の方は相談可能 ↓ 内定・採用 入社後のギャップをなくすために内定承諾前に、積極的にオファー面談を実施しております。 オンラインにて平日10～20時開始で対応可能です。