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タウンワーク(TOWNWORK)

  • 正社員
医療法人微風会 ビハーラ花の里病院

理学療法士(PT)/病院

  • 月給240,000円~250,000円

  • 【勤務時間】 (1)08:30~17:30 (2)08:30~17:00 (3)08:30~12:15

  • 長期
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • 賞与あり
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

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募集情報

賞与は嬉しい4.00ヶ月分!日曜定休☆残業ほぼなし♪託児所・単身寮完備◎働きやすい環境です♪

【アピールポイント】 賞与は嬉しい4.00ヶ月分!日曜定休☆残業ほぼなし♪託児所・単身寮完備◎働きやすい環境です♪ ★ポイント★ 「ビハーラ花の里病院」は、病床数290床の療養型病院です。 老人保健施設やデイケアが併設されており、そちらでリハビリを行っていただくこともあります。 日曜日が定休で、土曜・祝日は月1~2回半日だけの勤務ですので、予定が立てやすく、プライベートも大切にできます♪残業も月3時間程とほとんどありませんので、ご家庭との両立もしやすいですよ◎院内託児所がありますので、小さいお子様がいらっしゃる方も安心です!更に詳しい情報が知りたい方はお気軽にお問合せください☆ 【求人ID:61433】 高額求人 寮・住宅補助有 託児所あり 担当者オススメ 車通勤OK 交通費支給

職種/仕事内容

【仕事内容】 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ============================== 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail:info@ptotst-worker.com ============================== 【仕事内容】 ●病院のリハビリテーション科や老健・デイケアにて、リハビリを担当していただきます。 ●市内のクリニックにおいて、外来のリハビリ・訪問リハビリを行っていただくこともあります。 ●賞与の支給実績は計4.00ヶ月分と高水準です!モチベーションをキープしてお仕事に取り組めますね♪

勤務地

医療法人微風会 ビハーラ花の里病院
広島県三次市山家町605-20

医療法人微風会 ビハーラ花の里病院

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

広島県三次市山家町605-20

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 (1)08:30~17:30 (2)08:30~17:00 (3)08:30~12:15

給与

月給240,000円~250,000円 【給与】 月給 240,000円〜250,000円 【月給】24万円~25万円 《内訳》 基本給:23万円~24万円 資格手当:1万円 《その他手当》 住宅手当:1万円(借家の場合) 【昇給】1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) 【賞与】年2回 計4.00ヶ月分(前年度実績)

休日休暇

【休日休暇】 【休日】日曜日、その他、土曜日・祝日交替勤務あり(月に1~2回、半日勤務)【年間休日】100日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他福利厚生:交通費支給(月上限3万円)、車通勤可(駐車場あり)、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、退職金制度あり(勤続3年以上)、定年制あり(一律60歳)、再雇用制度あり(上限65歳)、単身寮あり(月2万5,000円)、託児所あり(1~3歳)、育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり

その他

【雇用形態】 正社員

応募情報

対象となる方

【応募資格】 【必須資格】 ・理学療法士免許 【活かせる経験・スキル】 ・病院、クリニック、介護施設などでのリハビリ業務経験 ・整形外科・脳血管疾患・スポーツリハビリ分野での実務経験 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

試用期間

試用期間なし

採用予定人数

3名

選考プロセス

【応募の流れ】 「応募画面に進む」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 【採用予定人数】 3人 【応募方法】 こちらよりご応募ください。

会社情報

会社名

株式会社トライトキャリア

代表者

所在住所

〒530-0057 大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル18階

代表電話番号

0354367670

事業内容

人材派遣・職業紹介

掲載開始日:2025/08/28

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原稿ID:ae1aabdaa08fa897

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