• 正社員

株式会社三井E&S　千葉営業所

職種/仕事内容

仕事内容 もっと大きい規模の機械・仕事に挑戦してみたい方！ 商社・重工業などの業界に興味がある方！ ■□ 仕事の内容 □■ 産業機械（大型回転機）の設備の据付指導や試運転業務・メンテナンス業務を行っていただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません ■□ 具体的には □■ ・各種提案(レトロフィット、トラブルシューティング) ・現地での点検工事、改造、補修作業での監督、指導員 ・チームリーダークラスになると、チーム員の書類照査や業務進捗管理も行います。 ◎現場業務と事務業務があります →現場業務は、据付・試運転・定期点検等の工事の指導員や現場監督としてお客様のプラントに出向きます。 →事務業務は、工事の見積や準備、終了後の報告書作成、その他お客様からの様々な技術的問い合わせへの回答書作成やトラブルシューティングにおける原因調査報告書の作成等になります。 ◎業務の都合により、所属部課の変更（転勤を含む）、駐在、または社外への出向の可能性があります。（就業場所には、テレワークを行う場所を含みます） ＜以下イメージ＞ 年間出張：5回 メンテナンス工事の出張日数：1週間～1か月/1回 出張比率：（国内）80対20（海外） ＜対象業界と扱う製品例＞ 化学プラント、製鉄所、製油所向けの大型回転機（蒸気タービン、遠心圧縮機、軸流圧縮機、炉頂圧回収タービン） ■□とある一日の流れ □■ ①事務所勤務の場合 08:00 メール確認 10:00 工事見積・計画・改造検討 12:00 昼食 13:00 打ち合わせ 14:00 工事見積・計画・改造検討 17:00 退社 ②メンテナンス工事の場合 7:00 工事準備(書類作成、着工許可取り） 8:00 工事着工、部品出し 10:00 計測記録確認、部品の状況確認 12:00 昼食 13:00 工事継続、工程会議 15:00 作業終了、客先殿へ報告 17:00 日報作成、翌日の作業・資料準備 19:00 ホテルへ移動 ■□キャリアイメージについて □■ 入社後～１年：OJTを通じた育成期間 ２～３年：エンジニアリング業務、現地工事業務を一人で実施しながら製品や機械系の知識習得 ４年目以降：大型案件や高難易度案件への参画や対応など ■□仕事のやりがいについて □■ アフターサービス業務として、製品の保守管理や延命化に必要な検査や整備プランを、それぞれの客先殿のニーズに沿って検討・計画を進めます。また、実際に整備工事実施まで携わり、引き続き安心して客先殿が運転できる機器を納めることです。 ■□三井E&Sで働く魅力！ □■ 新入社員研修では部署ごとの業務内容を学べるほか、全社の取り組みも学ぶことができます。 また、幅広い機種の大型回転機のメンテナンスを行うことができるようになります。 出張も多いですが、安全管理などの体制も整備されており、安心して働く事ができます。 ★1917年創立（旧名／三井造船） ★業界トップカンパニーでキャリアをつくる ★大手製造業を支える大型回転機に携わる ★平均有給取得率88% ★賞与年間平均5.68ヶ月分 ★寮・社宅あり ■□身につくスキル □■ ・工事プランニング能力 ・機械系（材料力学、金属材料、機械加工など）の知識 ・問題に対する思考力、適応力 ■□従業員からのメッセージ □■ 多様な勤務, 休暇, 休日があり勤務環境も良い雰囲気です。 また社会的意義や持続可能性へも積極的に取り組んでいますので、少しでも気になったらご応募お待ちしております！ ＜配属予定部門＞ 成長事業推進事業部 テクノサービスセンター ・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'.・。'. ■□ 三井E&Sについて□■ ＊＊―――――――――――――＊＊ 三井造船としてスタートした 総合重工メーカー ＊＊―――――――――――――＊＊ ◎旧名・三井造船。その名のとおり造船業として創業し、日本はもちろん全世界で海上物流輸送を支えてきました。大型船舶の動力源であるディーゼルエンジン、港で活躍する大型コンテナクレーンなどのマリン領域に強みがあります。また、発電設備やタービン・コンプレッサーなどの産業機械の領域でも多種多様な製品を世に送り出しています。 ◎1,200基／往復動圧縮機の納入実績 ◎シェアNo.1／高炉送風機、炉頂圧回収タービン国内実績 ◎世界最大級／回転乾燥機製造実績 ◎累計製造台数6,500台を超える「船用ディーゼルエンジン」と、世界中で港湾荷役に貢献する「港湾クレーン」はともに国内シェア1位です。 ◎近年では"Green&Digital"を推進し、脱炭素社会の実現と人口縮小社会の課題解決など様々な社会課題に取り組んでいます。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 内房線・八幡宿駅下車、車にて約10分/・京葉線・蘇我駅下車、車にて約20分/京葉道路・千葉南(蘇我)インターより国道16号へ木更津方面に向かい、〜市原ICより国道16号線へ〜千葉方面に向かい、市原埠頭入り口にて左折後、1km

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 コアタイム無 ※配属先・業務内容による ※休憩60分 残業時間：平均28時間/月 ※メンテナンス時の出張期間中は土曜日出勤などの影響で一時的に残業時間40時間程度/月に負荷が増える場合があります。

給与

月給200,000円～350,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（6、12月） 2023年度実績/5.68ヶ月 【手当】 ◇通勤手当支給 （バス/電車での通勤可） ◇家族手当 1人＝3,600円、2人＝6,000円、3人＝9,000円、4人以上＝12,000円 ◇出張手当 ◇交替制勤務手当 【給与例】 給与例 約580万円／30歳（中途入社大卒平均） 540万円／30歳（中途入社高専卒一例） 700万円／35歳（新卒入社高卒一例） ※スキルや経験によって変わります。

休日休暇

休日休暇 ★完全週休2日制（土・日）★ ★年間休日125日★ ★年度初めに事前に年休設定をするメモリアル休暇制度導入★ ◇祝日 ◇有給休暇 ・入社半年経過時点22日 ・最高付与日数22日 ・平均有給取得率 88% ◇GW休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇年次休暇 ◇特別休暇（リフレッシュ休暇） ◇結婚休暇 ◇忌服休暇 ◇出産休暇 ◇産前産後休暇 ◇転勤休暇 ◇臨時休暇 ◇看護休暇 ◇介護休暇 ◇生理休暇 ◇公務休暇 ◇災害休暇 ◇隔離休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇昼食費補助 ◇寮・社宅 （独身寮、社宅あり※詳細下記参照） ◇出産・育児支援制度（全従業員利用可） ◇食事補助（全従業員利用可） ◇育児休業制度 （育休後復帰率100%） ◇介護休業制度 ◇財形貯蓄制度 ◇代休制度 ◇マイホーム利子補給制度 ◇定年65歳（再雇用制度あり） ◇教育制度 階層別研修（マネジメント研修、ライン部長候補者研修など）、ビジネススキル研修（リーダーシップ研修、マーケティング研修など）など、フォロー体制を整えています。 ◇在宅勤務（一部従業員利用可） ◇リモートワーク可（一部従業員利用可） ◇時短制度（一部従業員利用可） 【寮・社宅補足】 ※独身寮・社宅ともに複数あるため必ずしも下記のとおりとは限りません。 ◇独身寮 寮費：11,460円/月 共益費：700円/月（光熱費は個人での使用料） 朝食：220円/食、夕食：385円/食 駐車場代：3,850円/月 通勤時間：車で約1時間、電車で約2時間 入寮制限：満35歳に到達する月の月末まで ◇社宅 使用料：16,030円/月～、光熱費：実費 駐車場代：1,281円/月 通勤時間：車で約15分、電車で約40時間

職場環境・雰囲気

職場環境 ・重厚長大なメーカーではありますが、社風はきわめてフランク。上下関係での風通しは抜群で、上司に意見を言いやすいのもこんな社風からです。 ・年度初めにその年度の年休を、事前に5日間設定するメモリアル休暇制度も導入しており、ワークライフバランスが良好です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 敷地内は原則禁煙、喫煙は喫煙所のみで、喫煙所は屋内・屋外どちらも設置あり