• 正社員

株式会社オープンハウスグループ

職種/仕事内容

仕事内容: 【仕事内容】 米国における不動産投資開発事業全般のアシスタント業務をお任せします。 アシスタントから入ってゆくゆくはプロジェクトの主担当となることも可能です。 プロジェクト主担当とともに下記業務を行っていたただきます。 ■日々入手する新規候補案件のリスト化 ■プロジェクト投資後の予実管理状況のリスト化 ■各種資料作成サポート（社内説明用資料、外部提供用資料ほか） ■未開拓の現地パートナー候補等とのアポイントメント設定（連絡用の雛形文あり） ■既存及び新規プロジェクトに係るマーケット調査のアシスタント ■出張調整（現地パートナー等とのアポイントメントほか）等 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：40時間以下 〈補足情報〉 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩60分） 所定労働時間8時間 ※みなし残業時間40時間相当分 ※入社後の変更範囲：当社グループの拠点全般

給与

月給400,000円～500,000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000 〜 ￥500,000は1か月当たりの固定残業代￥93,800〜￥117,200（40時間相当分）を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 〈給与〉 想定年収：600万円~800万円 月給: 40万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：２ヶ月分 インセンティブ：なし 〈補足情報〉 【契約期間】 試用期間5ヶ月（条件の変更無し） 【給与】 月給40万円以上＋賞与（年2回／6月・12月） ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 【内訳】 月給400,000円～500,000円 基本給：306,200円～382,800円 固定残業代：93,800円～117,200円（みなし残業時間40時間相当分）

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日休み 年間休日：110日 休暇制度：有給休暇、特別休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏 季休暇、介護休暇、慶弔休暇、GW休暇 補足情報：完全週休二日制（土日） 年間休日110日＋計画有給休暇5日＋特別休暇3日で実質年間休 日118日 春季休暇（連続4～6日間取得できます） 夏季休暇（連続7～9日間取得できます） 年末年始休暇（連続8～10日間取得できます） 年次有給休暇（半日有休取得制度有り） 特別休暇（慶弔他／冠婚葬祭） 産前産後休暇 育児休暇 子どもの看護休暇 介護休暇 ⽣理休暇 ※育休取得復帰率：5年連続100% ※女性育休取得率：100%

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚⽣・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、資格取得制度、健康診断、持株会制度、社宅・寮、役職手当、社員割引制度 補足情報：＜保険関連＞ ・健康保険 ・厚⽣年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ＜通勤関連＞ ・通勤手当 ＜健康・医療関連＞ ・定期健康診断 ・人間ドック ・⽣活習慣病健診 ・婦人科検診 ・卵子凍結費用補助 ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック制度 ・医師の無料相談サービス ・安全衛⽣委員会の設置 ・ハラスメント・緊急案件・通知フォームの設置 ＜育児・介護関連＞ ・産休育休制度 ・ひとり親手当 ・妊活コンシェル制度 ・企業主導型保育園との提携 ・こども家庭庁ベビーシッター券 ・キャリアデザイン制度（女性が育児等の間フレキシブルな働き方を選択できる制度） ・早期復帰サポート手当 ・介護支援制度（当社独自の支援制度もあり。介護スタート休暇（介護に直面したら最大20日特別休暇付与）、介護支援手当（月額 最大50,000円手当支給）等） ※適用要件あり ＜慶弔関連＞ ・結婚祝い金 ・出産祝い金（勤続5年以上、第一子 20万円、 第二子 30万円、 第三子 100万円） ・弔慰金 ＜住宅関連＞ ・寮・社宅 ・住宅支援制度 ＜資格関連＞ ・資格取得報奨金制度 ・宅地建物取引士資格取得補助 ＜財産形成関連＞ ・確定拠出年金（401k） ・従業員持株会 ストックオプションあり

その他

その他: 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 状況に応じてある 会社説明会の有無: なし 適性テストの有無: あり 〈選考フロー〉 1次面接⇒2次面接⇒最終面接 〈補足情報〉 1次面接ではこれまでのご経歴や転職理由、スキルを確認します。 またカルチャーマッチやコミュニケーション能力、メンバーとのフィット感なども確認させていただきます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 400,000円 - 500,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 8時間